當前位置:學問君>人在職場>人力資源>

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責

學問君 人氣:2.41W

在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考覈的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責1

職責:

1. 根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程,提出和執行稅務規劃方案,並制定企業的稅務制度;

2. 監督企業的稅務制度執行情況,制定合理的稅務方案,降低稅務風險;

3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究,跟蹤瞭解國家的最新動態,開展稅務分析提供有效的稅務方案;

4. 組織人員開展稅務申報,進行數據分析和稅務自查和改進工作;

5. 開拓並維護與企業外部的關係,例如保持與稅務部門的`良好的關係;

6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業稅務風險;配合內外的審計工作,及時發現並改正稅務問題;

7. 負責部門的稅務業務培訓工作。

技能要求:

1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷,具備中級會計職稱,稅務師或註冊會計師優先;

2. 4年以上稅務工作經驗,2年以上稅務管理工作經驗,有知名的集團財務部門管理工作經驗,有分銷行業財務管理崗位經驗;

3. 熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)

4. 熟悉匯率、單證、外匯覈銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);

5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,熟練使用相關財務軟件,精通相關財稅法律法規;

7. 良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;

8. 熟練使用金蝶,精通EXCEL、ERP。

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責2

職責:

1.協助財務經理制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃,參與企業日常經營模式的稅務管理; 2.審覈並上報相關稅務報表,編寫稅務報告;

3.總公司、分公司的的賬務統籌管理;

4.協助省代分公司的賬務處理、帶教;

5.處理有關稅務方面的工作,爲企業的涉稅業務部門提供稅務方面的諮詢 ;

6.負責稅務審計、協助年度審計、項目審計、內部審計;

7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析,提出合理化建議。

8.負責各類執照的申領、年檢、註銷的統籌

9.懂成本覈算,熟悉服裝行業優先考慮錄用。

任職要求:

1、大專以上,財會相關專業,5年以上本崗位工作經驗,具備中級會計師資格;

2、熟悉國家稅收法律法規;

3、具備一定的財務管理知識、稅務管理知識、法律知識;

4、熟練使用防僞稅控系統、其他網上申報系統;

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責3

職責:

1. 總分公司稅務管理:監督新設、註銷公司過程的稅務事項辦理進度,及分公司一般納稅人申請進度;監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作,並組織年度企業所得稅彙算清繳工作;發票相關事項規範與管理;

2. 稅務外包及供應商管理:定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協調,監督與控制供應商服務質量,確保外包事項有效進行,避免外包風險;

3. 稅務規範:研究相關行業的稅務政策,並定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒佈的稅收政策及資訊,及時進行收集、整理及彙報優化公司的稅務環境;對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見;

4. 對外稅務溝通:負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作,製作涉稅檔案;協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;

5. 協助稅務經理進行人員的管理及培養;協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。

任職資格:

1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗;

2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗;

3、熟悉稅務政策並有研究項目、稅收籌劃經驗者優先;

4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;

5、三年以上大型企業或金融類企業稅務工作經驗;

6、財務、會計類相關專業,全日制大學本科及以上學歷;

7、有稅務師、註冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。