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企業人員安全內訓

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企業是一個盈利機構,但同樣也是社會組成的一部分,需要承擔一定的社會責任。企業安全安全工作也是企業一項重要的工作,需要領域內的企業實體積極參與其中,跟隨上社會發展步伐。在這個全國講安全,講安全制度改革,講安全生產適應社會經濟發展的時候,企業步伐也不能慢下去。下面是本站小編帶來的相關資料,一起來看看吧!

企業人員安全內訓

2016年全國安全生產工作會議在北京召開,總結部署年度工作,提出要加快改革創新,深化治理整頓,適應經濟發展新常態,在預防和治本上繼續狠下功夫,全面完成安全生產目標,爲實現全國安全生產狀況的根本好轉打下堅實基礎,黨中央、國務院對此次會議高度重視。

安全事故總量的下降,努力還需企業自我監管

在全國範圍內,最近兩年的安全生產事故總量有一個明顯的下降,但是從數據上分析,還是有很多值得商榷的地方的。從數據上看全國事故起數和死亡人數同比分別下降3.5%和4.9%,全國重特大事故起數和死亡人數同比下降17.6%和13.5%,工礦商貿10萬從業人員事故死亡率下降12.5%。

這裏面有政府部門監管的功勞,也有新的安全生產法出臺的管制功勞,但是企業本身在這裏面也是發揮了巨大的作用。企業本身的自我監管,針對安全管理培訓,企業成員的全體安全安全在這兩年裏面的普及,也是起到了不小的作用。說明我國的企業還是負擔了社會道德的,在生產安全方面也是不斷進步的。

但是在一片大好的局面中也要看到,一些安全隱患依然存在,各類企業的安全生產監管依然存在着漏洞,重大、特大安全事故仍然是時有發生。我國著名的安全培訓講師成炳國老師,是現任山東省安全生產監督管理局安全技術服務中心副主任。從事安全生產工作14年,先後參加了2012年10.7青銀高速淄博段特大交通事故(死亡14人)和2013年5·20山東章丘保利民爆炸藥廠爆炸事故(死亡33人)的善後和事故調查處理工作。在安全安全和企業安全培訓方面都有着豐富的經驗。

他對於當前的安全生產形勢就提出了一些自己的見解,總結爲:“總體好轉”“易發多發”“任重道遠”三個特徵。對企業安全管理安全方面也提出了自己的見解,認爲企業要在現階段的安全生產製度改革中擔當更重要的角色。積極的開展公司安全安全,培養全公司人員的'安全生產意識,是一個合格的公司要做到的。

企業安全培訓要普及化

政府部門開展安全培訓主要是針對監管,管控等方面,而企業與之有所不同。首先企業包含的概念比較多,中小企業,國企,上市公司,工坊工廠都是其中的一部分,而且還涉及到各行各業。所以企業安全安全如果能夠做的好,對於中國的安全生產形勢發展將會非常有利的一件事。

而想要做好企業安全管理安全,需要的不是一個公司或者一個行業的努力,而是全國各類企業各個領域的共同努力。一些企業管理者因爲自己涉足領域很少出現安全事故,或者很難出現大型安全事故,就採用了對安全生產培訓漠視的態度,這有着非常壞的影響。

首先來說安全管理安全是對於企業員工的一個保障,提升企業員工的安全意識,能夠有效的避免一些危害員工生命安全的事故發生。從保護員工權益來看,公司安全安全工作和相關的配套活動也是必須的,不能因爲發生的可能性小,或者發生事故的危害不大,而採取對安全生產要求視而不見的態度。

另外一點來看,企業開展企業安全管理安全也是有利於自己的利益的。任何一起安全生產事故,受損的都不會只是員工,公司本身的賠償,生產損失甚至社會評價都會受到影響的。所以積極的開展公司安全安全是一件互利的事情。

在成炳國老師開展的安全培訓課程裏面提到,新安全生產法出臺以後,對於企業要負的安全責任做出了更明確的界定和規範,對於如何對企業安全事故的追責也有了更明細的條文。企業在大勢之下,也是必須要進行改變的。

企業內部的安全培訓要全面化

開展企業安全安全並不只是針對一線員工的,安全培訓應該是覆蓋全公司,全體成員的安全。這是因爲一線員工雖然是處理安全安全的第一成員,但是生產的調配,控制,服務都是需要管理人員出面的。而且在工作環境的管理,員工行爲的管理等方面也都是由企業領導作出決定的。

領導管理層不懂何爲安全生產,又怎麼能夠正確的處理好安全生產呢?

所以說企業安全安全應該是全方位,全面的進行的,從管理層到一線員工都要定期的接受安全培訓。向專業的安全培訓講師學習,接受正規公司的安全安全,建立起一套涵蓋安全管理安全在內的安全防控體系,這纔是爲企業發展保駕護航的最佳方式。