拓展訓練，從字眼上去解釋爲船要離港招集船員的旗語，在後來被人們解釋爲一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰。下面是本站小編爲大家帶來的關於拓展培訓的意義和好處的知識，歡迎閱讀。
參加拓展培訓的意義和好處?
熔鍊團隊：在客服困難，順利完成訓練項目要求後，讓學員體會發自內心的勝利月自豪!
高峯體驗：體驗團隊偉大力量，增強團隊成員責任心和參與意識，樹立相互配合相互合作的精神!
自我教育：在講師的`精心講解，克服困難，團結協作，對學員內心的洗禮，達到自我教育的目的!
* 拓展訓練課程設計重點
一、針對銷售人員課程設計上重點突出
1、銷售人員堅忍不拔，不畏艱辛，勇往直前的毅力;
2、銷售人員超越自我，積極向上的心態;
3、銷售人員的責任心，榮譽感;
4、積極主動的溝通精神;
5、全面的團隊合作意識;
二、針對行政、人力資源、財務人員、服務人員在課程設計上重點突
1、團隊活動中良好的服務意識;
2、全面的溝通、協調及配合;
3、縝密、嚴謹的工作作風;
4、瞭解團隊的深刻意義，瞭解自身的價值及在團隊中的重要性;
5、分析問題及解決問題的能力;
三、針對生產、研發、採購、工程人員在課程設計重點突出
1、工作的計劃性與嚴謹性;
2、跨部門的團隊溝通意識與能力;
3、資訊的把握與資源的合理運用;
4、成本控制、把握質量;
5、勇於創新、不斷開拓;
四、針對中層領導者在課程設計上重點突
1、卓越的領導能力;
2、培養高效率團隊能力;
3、計劃與控制能力;
4、溝通與協調能力;
5、策略與創新能力;
五、針對公司全體員工在課程設計上重點突出
1、自我突破，超越自我;
2、高效團隊，高效運作;
3、改善溝通，互相配合;
4、以人爲本，共同進步;
5、追求創新，主動求變;
六、針對新入職員工在課程設計上重點突出
1、自我突破，超越自我;
2、高效團隊，高效運作;
3、改善溝通，互相配合;
4、以人爲本，共同進步;
5、追求創新，主動求變;