在求職過程中，大方得體、乾淨利落的外形的確能提升一個人的精神面貌，適度地打扮也是對別人的尊重。但是，這種打扮不能過度。在去企業面試之前，應多瞭解一些企業文化和背景，做好充分的準備，不能盲目地以“美麗”來獲得企業的`重視。
包裝自己，打扮自己用處有多大？許多ｉｔ公司表示，他們需要有前瞻性、有自信、綜合素質高的員工，單純的美麗並不是衡量員工的標準。以筆者本人的經驗，在招聘人員的過程中，我會從各個角度去衡量應聘者的綜合素質，相比美麗的外表，我更注重員工的內在氣質、工作能力以及他能否與人溝通。
個人形象的包裝是有必要的，但是要適度——過猶不及，任何事情做過頭了就不好了。