面試類型5-案例分析

面試類型5-案例分析案例分析的面試形式最早出現於管理諮詢公司的招聘中，近年來逐步被許多知名企業採納。案例分析方式，是指面試官給出一個商業案例，並以此爲基礎延伸出一些問題，要求求職者加以分析解決。案例分析面試通常用於專業能力的測評。在案例分析面試中，求職者要在很短時間內，根據自己的經驗和有限的資訊找到問題的結症、總結出答案。這無論在思考分析能力和交流表達能力上對求職來說都是一個很大的挑戰。案例分析是求職者最難做準備的一種面試方式，主要是靠自己在平時積累的`經驗和臨場發揮。對於面試官來說，案例面試也是最難設計的。通常需要專業部門的人士花費一定的時間專門設計出來。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.