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面試時怎樣做到明談缺點實論優點

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有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題:“從事某項工作你有什麼主要缺點或不足?”有的考生連連搖頭,回答說沒有,甚至有人反問:“您說呢?您能給我指出來嗎?”等等;有的考生不假思索,脫口說些類似於“我的缺點就是散漫,不願受紀律的約束”等從事某項工作的致命缺點。
遇到這種情況,應該既不掩飾迴避,也不要太直截了當,可以聯繫大學生的共同弱點(比如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等),再結合本專業的發展趨勢對自己知識結構、專業知識的'挑戰及個性中的缺憾(如過分追求完善,可能開拓精神不夠;或過於追求工作效率,小心謹慎不足等等),講講自己正在克服和能夠改正的一些弱點,談談理想與現實中的差距,講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性。相當於說:“我很醜可是我很溫柔”、“我很笨,但是我很忠於職守”等等,既體現了謙遜好學的美德也正面回答了這一難題。

面試時怎樣做到明談缺點實論優點