就業形勢嚴峻，一方面是崗位的縮減，一方面卻是膨脹的畢業生數字，在這種情況下，不少應聘者都選擇了給自己充電學習。
一項市場調查發現，職業教育培訓機構大學生參加學習的人數比往年有了明顯的增加。
職場充電理性先行。
學生中一部分人選擇了先培訓、後就業，缺少明晰的`職業規劃。學生們反映，現在工作難找，很多行業都需要資格證書做爲準入門檻，參加職業教育培訓爲了給自己多找一個機會。
某培訓機構專家表示，職業培訓的選擇確實容易產生盲目性，比如很多學員沒有進行專業的職業測評，職業測評是透過不同的專業組合工具進行心理測驗的一種方法，能科學、客觀地對被測驗者進行各種有效的分析。
從而診斷、分析出相應的結果，透過專業的職業測評，可以使學員瞭解自身的優勢和不足，在國外目前已經被廣泛應用，被視爲職場人的指明燈，基於職業測評基礎、結合學員自身的優勢、興趣這些因素再做出的職業培訓選擇相對會更理性一些，如果盲目性地選擇，容易出現選擇的職業培訓不一定適合自己未來的發展。