職場充電重要，尤其對於女性更爲重要，最近許多媒體上都在討論女性一般到27歲的時候就容易進入職場的瓶頸期，就是所謂的女性27歲定律。通常情況下27歲女性在職業中都會出現各種困惑：
1、顧着了工作，感情卻沒着落
許多職場女性都是拼命的工作，想先把事業穩定下來然後再去忙人生大事兒，可是往往是不如人，往往到了30歲，雖然事業上小有成就可是戀愛卻荒蕪了。
2、職業最佳發展期面臨結婚生子
從學校畢業，發展了幾年好不容易工作上有了起色，可惜又要結婚生子了，這樣的`情況下，如果自己的丈夫職業發展很好就希望女性在家承擔起照顧家庭的責任，女性如何平衡家庭和自己的職業。
3、職場不得志，影響個人身心發展和家庭和睦。
許多公司企業確實存在着性別歧視等問題，因此，女性儘管能力很強，但是還是能得到重用，這樣的情況下，女性的職場也遇到了瓶頸。
職場女性要學會給自己充電，這樣的情況下，選擇什麼作爲充電的方向很重要。
職場女性選擇充電項目要考慮以下幾個方面：
1、實用性強
所謂實用性強最要有兩個方面，一方面是與自己的工作要有相關性，這樣可以增加現在自身的競爭力，另一方面是指要有轉行技能儲備方面的實用性。
2、事半功倍
不需要花很多很多時間，但是憑着自己的聰明才智和努力是可以在不長不短的時間內學會的。
3、能賺錢
職場充電最重要的目的就是提高自己的身價，增加自己的核心競爭力。
從以上各個方面來說，桂林北大青鳥的網絡營銷課程具有相當可選性，從學習時間上來說，網絡營銷課程的學習時間相當靈活，對於職場人士，桂林北大青鳥主要推出週末班，只要按照正常的進度，5個月的時間就能學有所成。就實用性方面來看，相信網絡營銷目前已經很容易的覆蓋了你所在的行業，所以職場女性充電，學網絡營銷，是個不錯的選擇!