面試中，考官問你三圍，你說不說？考官問你媽媽和女友同時掉入水中你先救誰，你怎麼答？來自香港的溝通專家近日給在漢大學生傳授了一些好玩又實用的求職經。
香港大學哲學博士何偉幟受湖北大學就業與職業發展協會邀請，爲該校08屆畢業生作了題爲《上班前100天---面試與溝通》的講座。何博士曾任職於佳能(Canon)有限公司中國市場部、香港城市大學中國文化中心等構。
無厘頭“性騷擾”測反應
授課現場，何博士扮“招聘官”，邀請一位女生模擬香港如何招聘公務員。
他對該女生說，做公務員要有熱情，我只要摸你的手就可以感覺到你是否有熱情。女生毫不猶豫地把手遞給“招聘官”。接着“招聘官”說，一般做公務員要有官相，你的五官就可以看出來，我可以摸一下你的脖子嗎。女生停頓了一下，說真的是這樣嗎？“招聘官”說一定要這樣做。女生猶豫了一下，答應了。“招聘官”又說，做公務員不僅要工作能力強，還要身體好，你的三圍數字是多少？女生很詫異，還是說出了自己的腰圍。本來“招聘官”還要提出摸一下她的腰驗證一下，但模擬的目的已達到，“招聘官”就此打住。
何博士介紹，做公職人員不能別人說什麼你就接受什麼，一定要有自己的主見。這場模擬面試中提出這些尷尬的問題，目的是要測試求職者在遇到無理的要求時，會有什麼反應。另外，也希望藉此看看求職者會如何禮貌地拒絕別人，或拉開話題的技巧。
“女友和媽媽掉入水中”有新解
女朋友問你，她和你媽同時掉進水中，你會先救誰。這個難爲了衆多求職者的問題，何博士在湖大給出了自己的答案：我會先救我媽，因爲我的爸爸失去了我的媽媽就會像我失去了你一樣傷心欲絕。
他說，這個問題其實是考查學生的`應變能力，怎麼回答纔不得罪所有的當事人。他介紹，現在面試招數層出不窮，當中最難拆解的莫過於面試官提出的刁鑽難題。很多學生只是想着怎麼贏得招聘官的好感，給了面試官一堆答案，但未必能一矢中的。
告訴僱主自己最爛的“缺點”
考官在面試中經常會問：“你有什麼缺點？”或許你每次都不知道如何給他們一個滿意的答案。何博士說，僱主問這個問題，目的是要看看求職者對自己認識有多深及其處事態度。求職者最好揀一個越爛的越好，因爲你可以提到自己已經改過，一定要多講結果，少講過程，纔可有力地說服考官。
此外，面試官亦有機會向求職者提問他們的興趣，如平時喜歡什麼運動、電影等。不要以爲這些是淺顯簡單的問題就掉以輕心，其實背後暗藏不少玄機。他說，當面試官問求職者喜歡什麼運動時，是想了解求職者的健康狀況及在逆境時的生存能力，當面試官問求職者喜歡玩單打或雙打運動時，則是想了解對方的合羣性及溝通能力。
面試官問到喜歡看什麼電影時，他建議求職者應回答喜歡看什麼類型的電影，如懸疑係列，而不是電影的名稱。然後再回答喜歡這類型電影的原因，如喜歡思考等。
他說，有時候有些求職者爲了令面試的表現更佳，會講大話欺騙面試官，如本身不喜歡運動的，胡說自己喜歡打球。面試時一定要講真話，否則便很易出洋相，甚至被面試官當場拆穿。求職者可選擇某些話說或不說，強調或不強調，但切忌說謊話。
面對僱主的這些不同類型的針對性問題，何博士認爲，求職者最重要是保持冷靜的態度，千萬不要因對方的態度而影響自己的心情。事先要做好準備，如上網找公司的資料、找曾經或現職的相熟員工打聽等。