可口可樂面試首先是第一輪筆試,題目很多也很BT.跟考公務員的題目差不多(其實我也沒考過,老婆說的),考試時間爲120分鐘.剛開始是一些邏輯思維判斷和算術題,這一部分也是用去我時間較多的一個部分,做題的時候主要要注意看題目提示,他有示例的,至於演算,我就直接劃到卷子上了(有答題紙的).算術多是一些類似於初中數學的計算題,可不要小看這些題,對於我們這些長時間沒有摸這種類型題目的人很容易做的自己急噪(我就親眼看到一位GG摔筆).這一部分建議大家從答案開始推,逆向去解答,會比較容易.後面就是一些簡單的類似於職業道德的題目,只要不要選太過於極端的答案就差不多,還有一些簡單的案例分析,這部分主要要細心,認真讀題就差不多.之後的題目就比較BT了,舉例跟大家說,有一道題目是這樣的:"請舉例說明你是如何主動參與到一項工作當中,並如何帶領其他人將任務完成,事後都造成了哪些影響?"(題目大致是這樣,具體我也實在記不住了,各位見諒)這種題目最噁心的'地方就在與你不知道該寫多少.寫少了說不明白,多了時間不容許,這樣的題目有四五道之多,而在這之後還有一個介紹自己和對中糧可口可樂的認識,自己的職業規劃之類的一道作文題目,要求是不得少於800字.如果大家以爲這樣就結束了可就太天真了,翻頁還有十一道全英文的問題,當然要全英文作答了.第一道我印象比較深,問題是你所經歷的最令你榮耀的一件事情是什麼?並加上原因.後面就是一些爲什麼選擇可口可樂之類的,交卷的時候我已經是奄奄一息了,倒是看到有一哥們在卷子上寫了個"I CAN PLAY",笑壞了我.筆試結束後就可以直接出公司了,跨國企業就是不一樣,非常乾淨.心裏在盤算着能不能過的時候又想起那哥們的"I CAN PLAY",不禁笑出了聲.第二個星期就接到了面試通知,興奮之情溢於言表,暗暗下決心一定要抓住這次機會.於是上網查很多關於面試,在檢視了很多面霸的面經之後,也參考了可口可樂公司的網址,中文英文的都看.還特意準備了一份雙語的演講稿.面試當天起個大早,梳妝打扮,出門!害怕遲到還打了個的.果然沒有遲到,按照面經上說的提前15分鐘進入公司(不要太早,不然回被視作沒有時間概念).是第三個到的,領了個5號,發現這次面試採用的是"無領導小組討論".就是面試者坐到一起,針對某案例進行討論,最後就提出的問題作出統一性意見並由一位發言總結最終的結果.每一個人發三張白紙,做記錄和發言提綱的編寫還有做一個自己的名牌(姓名牌).有時間限制,50分鐘,這期間我周圍不知不覺就坐滿了"考官".他們觀察着每一個人.結束後他們會回收所有的紙,你只需擡屁股走人.小花絮:一人給發了一個易拉罐可樂,可只有我一個人喝了,實在是太渴,再加上本人喜歡喝可樂,年齡小的原因吧,也不知道有沒有什麼影響,還請高人指點.走的時候他們說兩個星期之內有答覆,天爺爺,好久的間隔.不過大公司麼,表示理解.聽老婆說IBM還會面試半年呢.本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.
