如何規避創意剽竊陷阱

由於聘請專家或者專業人才的費用較高，有些設計公司或者營銷公司爲了節約成本，透過大規模招聘的'方式來獲取好的創意或者方案。這類招聘往往要求應聘者做案例，進行創意反饋。
危害：這些公司並無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機會。
如何規避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創意的勞動版權問題，聲明你的創意或者策劃不得隨意使用。