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大學生常見求職陷阱案例分析

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2 “境外就業”的美麗謊言

大學生常見求職陷阱案例分析

案例:女工被困南非事件就是黑心中介惹的禍。受害者之一方小姐說,她出國前向中介交了3.7萬元人民幣的“勞務費”,可回來時,廠主只還給她1.17萬蘭特(約合1.5萬元人民幣),加上警民中心資助的1000蘭特,總共也只有1.65萬元人民幣,損失了一大半。其他女工的情況也是一樣。而在她打工的'8個月裏,只出去過兩次,其他時間都在廠裏打工。每天早上7點起來,一直做到晚上10點,幾乎天天如此。方小姐說:“那裏簡直就是一個監獄。雖然警民中心一直督促廠主,可這個老闆太黑心,總有藉口不還我們錢。”

延伸:目前非法境外就業中介主要有以下類型:一是以出境旅遊和商務簽證代替務工簽證,出境就業者沒有工作許可證,相當於“打黑工”;二是無照經營的境外就業中介;三是無視任何限制收取高額中介費;四是非法中介機構無視廣告法和有關勞動保障法規,亂髮假廣告,吹噓境外就業能掙到高額報酬;五是非法境外就業中介機構爲謀取經濟利益什麼單子都接。

3招聘三百餘人只爲形象炒作

案例:高女士在某媒體上看到一則大幅的招聘廣告,上面密密麻麻地寫着招聘職位和職位描述。她欣然前往應聘後,卻意外得知,這個所謂的招聘廣告,只是這個單位的一次形象宣傳。高女士說:“自從原單位倒閉後,4個多月來我最關心的就是各種招聘資訊。幾天前,一位朋友打電話給我,說有一家網站招人,招聘人數過百,公司的實力一定雄厚。看到廣告後,粗算了一下,招聘人數有300多人。雖然對招聘人數心存疑惑,但我還是帶着簡歷到指定地點面試。面試後,被告知回家等通知。後經朋友打聽,得知這家網站成立不久,這次的招聘只是公司企劃部做的一次形象宣傳,並不需要那麼多人。”

延伸:實際上這些單位並沒有招聘廣告中描述的那麼大規模和設定的那些部門。這只是單位的一次炒作。大規模招人,可以顯示出企業的實力,而且可以吸引更多的關注,比單純在媒體上打形象廣告會有更好的效果。