本報訊 近日，又到了各大高校畢業生就業高峯期，在蘭州理工大學等高校裏出現了一些十分另類的求職廣告，一些冷門專業的女大學生爲了尋求的一份理想的工作，和一些容易找工作的男大學生突擊談起了戀愛，以“借船出海”的方式找工作。這種另類的求職方式在校園內外引起了爭議。
另類求職各大高校上演
即將畢業的帥哥們注意啦：
你們好！
我們是XX大學大四優秀的女孩，現有意與你們做到資源優勢互補，以達到雙贏的目的。如能幫我們與你們一起解決工作問題者，請發E-MAIL,有意願着到時可電話聯繫和麪談，(酬金可以面議)。工作志願：市場營銷廣告，公關，管理等，相信我們的才華依託於你們的力量，必能互放光芒。
這是一則別有“創意”的招聘廣告，目前，在各大高校宿舍樓下、公告欄裏張貼了許多這樣的廣告，吸引了許多高校碩士等更高學歷男士的普遍關注。記者隨即在蘭州市一些高校採訪時瞭解到，像上面這樣的“廣告”在校園裏並不是第一次見到，一些學生告訴記者，“這已經不是什麼新鮮事了”。隨後，記者以畢業生的身份跟該小林(化名)取得了聯繫，她說，錢不是問題，只要能幫她找到一份滿意的工作，甚至可以考慮能否確定戀愛關係。當記者問起爲什麼這麼做時，她透過電子郵件告訴記者說，形勢所逼，女生就業難啊！無奈之下才這樣做的。小林說的不是沒有道理，現在許多單位舉行工科專項人才招聘會時紛紛表示：單獨的女生求職不予考慮。只有在有男生簽訂就業協議的條件下，纔可以考慮接受由這位男生“推薦”的一位女生。在人才市場上，許多用人單位對職位的.要求明確註明只要男性，或者男性優先。據該校一位機械專業的男生透露，自己班上的好幾名女同學都是由男朋友或男同學給“帶”走的。
同學能理解這樣的做法
“一年來，我奔波於大大小小的各種招聘會，但是每次都是失望而歸。我真的不想再去找工作了，好累！”一位去年畢業的女大學小惠疲憊無奈的道出了她的心聲。其實，像小惠這樣在應聘中遭遇性別歧視的女大學生爲數不少，種種或明或暗的限制性要求，成爲擋在女大學生就業路上的一道難以逾越的門檻。小惠說，她有幾個朋友就是透過上面這種方式找到比較滿意的工作的。現在有許多女同學選擇這樣的做法，第一、可以找到好的工作；第二、也許能遇到自己理想的另一半。
部分男生願意這樣的方式
隨後，記者瞭解到，部分碩士或者更高學歷的男同學表示他們也能接受這樣的做法，因爲在大學裏多以學業爲主，忽略了找朋友，透過這種做法也可能找到適合自己的另一半。所以有的朋友在即將畢業之際快速結成了男女朋友，這樣的情況也比較普遍。
女同學比較支援
記者在蘭州各大高校裏隨機採訪了一些女同學，其中一些女同學表示可以理解這樣的做法，因爲現在許多單位只要男性不要女性。還有一些同學對這樣的做法持保留意見。只有少數的女同學不支援這種做法，認爲應該靠自己的能力去找自己合適的工作。