在接受記者採訪時，重慶交通學院工程造價專業２００６級的國防先給記者講了一件他親身經歷的事。兩週前，無錫市的數十家企事業單位組成一個招聘團，來渝招聘應屆大學畢業生。國防帶着個人簡歷也去應聘。“招聘場面異常火爆，簡直就是人山人海！”國防告訴記者，他選中了一家幕牆裝飾公司，準備投簡歷。然而，數十、上百人將招聘臺擠在中間，求職心切的學生們都爭先恐後地將自己的簡歷往前遞，現場秩序一片混亂。國防實在看不下去了，於是扯着嗓門大聲對學生們喊：“大家不要再往前擠了，排隊好嗎？”一連喊了好幾聲，混亂的局面纔有所改變，學生們開始按順序往前遞材料。
國防在排隊等候的時候發現，這家公司的要求很高，不少來自重慶大學、西南大學的'優秀生，甚至一些碩士生都只能得到招聘者一句冷冰冰的話，國防不禁有些緊張，自己畢竟只是一所普通工科院校的本科生。然而，當國防將簡歷遞上去時，招聘者卻只問了一句，“你是學工程造價的嗎？”然後便告訴國防，如果他願意，馬上就可以簽約。
國防驚異不已，半晌才明白過來，一定是自己剛纔主動維持秩序的舉動打動了招聘者的心。
也許只是一個小小的、無意識的舉動，便能改變你的命運。現在的用人單位最看重並不是學生的分數，更看中的是專業能力，還有爲人處世的態度，人際交往能力以及團隊精神等。國防說，自己的經歷說明，做事先做人，人品在求職時非常重要。一個大學畢業生，如果連做人的基本道理都不懂，誰會相信他能在事業上有所建樹呢？