大學生在職場中求職時，會遇到各種各樣的事，看看在求職路上有哪些案例吧。下面是本站小編爲大家蒐集的大學生的求職小故事，供大家參考。
大學生的求職小故事
有一個美國的大學女應屆生四處求職，但均遭碰壁。
一天，她又來到紐約市內一家知名的進出口公司，請求面見人事部經理，遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅定地請祕書轉告經理，她將一直等到有機會與人事部經理作面對面的談話。
終於，經理同意見她。他一開始就直言不諱地告訴女應屆生：“本公司不招聘女職員，你談什麼都沒意義，現在你可以走了，因爲我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地說：“對不起，打擾您了，謝謝您的說明，讓我瞭解到貴公司潛力有限，也並非求賢若渴，因爲你們沒有爲機會敞開大門，那麼機會也只能離你們而去，也許我應該找一個願意進取的公司發揮我的能力。”
經理一怔，連忙極力挽留並請她解釋得更爲詳細一些，隨後她才真正得到了機會坐下來向經理介紹了自己的情況，並對女性就業方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最後，這位女大學生順利進入該公司，很快就成了公司的骨幹。
應屆生求職現狀：很多應屆生的心態都是非常着急找到工作，當被招聘方一句毫無理由的拒絕，然後就灰頭灰臉地走了。 所以一而再，再而三地被人拒絕，一來二去、自信心被打擊得所剩無幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現同一個狀況，連自己落敗的原因都不知道，這樣何以能夠讓自己改進爭取下次的成功呢?
點評：俗話說，“欲速則不達。”同樣，應聘工作也是如此，應屆生想要說服面試官的的時候，可以運用欲擒故縱的說話技巧，這樣不僅能消除對方的反感、消磨對方的鬥志，而且還能達到你的意願。女大學生的求職故事告訴我們，學會堅持、學會給自己的失敗找出原因、學會慢慢去跟面試官周旋，那麼你理想的工作就變得不那麼難。
大學生的求職小故事
小林剛剛跨進老闆的辦公室，老闆就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說：”世界真是太小了，怎麼會在這兒碰到你?上次遊湖我女兒掉進湖中，多虧你救了她，可我當時忘記問你的名字了。你快說，你叫什麼?”小林被弄糊塗了，但他很快想到可能是老闆認錯人了。於是他堅定地說：”先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認錯人了?”但老闆依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認。過了一會兒，那老闆拍了一下小林的肩膀說：”你的面試透過了，到人事部報到吧!”
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
大學生的求職小故事
我也看到過一個相反的例子：北京某外資企業招工，報酬豐厚，要求嚴格。一些高學歷的年輕人過五關斬六將，幾乎就要如願以償了。最後一關是總經理面試。在到了面試時間之後，總經理突然說：“我有點急事，請等我10分鐘。”總經理走後，躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的.大辦公桌，你翻看檔案，我看來信，沒一人閒着。10分鐘後，總經理回來了，宣佈說：“面試已經結束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”年輕人驚惑不已：“面試還沒開始呢!”總經理說：“我不在期間，你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人檔案的人。”年輕人全傻了。
大學生的求職小故事
在今年福鼎市舉辦的首場山海勞務供需見面會上，發生在兩位女大學生身上的成功應聘故事，一直被人們所津津樂道。在衆多大學生爲找工作而東奔西跑時，爲何幸運之神偏偏眷顧她們，她們又爲什麼在求職中取勝呢?
兩位女大學生均是福鼎本地人，一位來自福鼎市區，另一位家住秦嶼鎮，一位叫李清，一位叫羅西西，在成爲福建安諾紙業有限公司的員工之前，她們的經歷略有不同，但因爲一場招聘會，使她們成爲同事，也從普通應聘者一躍成爲代表公司招聘員工時的“主考官”。
3月13日，福鼎要舉行一場山海勞務供需見面會。這個消息一經發布，就得到了衆多就業需求人們的廣泛關注，招聘會當天，吸引了3000多人蔘與。李清與羅西西兩個人在這次招聘會上也做了精心準備，這一天，她們早早的來到招聘會現場。招聘會提供的衆多招聘資訊中，福建安諾紙業有限公司提供的人力資源管理工作崗位，引起了她們的興趣，隨後她們向“安諾”投了一份簡歷。簡歷一投出，雖然沒有百分百能應聘成功的把握，但是畢竟投出了一份希望，就這樣各自在等待着企業通知面試。
通常無事的時候李清會睡到自然醒。第二天，她像往常一樣睡得很遲。但一個電話把她吵醒，電話是“安諾”紙業辦公室工作人員打來的，說是讓她去面試。李清絲毫不敢怠慢，放下電話，連忙趕到指定的地點面試。在面試現場，李清對答如流，侃侃而談，對企業的人力資源工作有自己獨到的見解，博得企業老闆的讚揚。一個星期後李清正式成爲安諾紙業有限公司人力資源部的一名員工。接到電話的還有羅西西，過五關斬六將，她同樣也加盟“安諾”紙業，成爲“安諾”的職員。
在3月28日，福鼎市例行山海勞務對接招聘會上，她與羅西西兩個人，代表“安諾”以“主考官”的身份出現在招聘會現場，完成了從應聘者到“主考官”的變化。這種遊刃有餘的轉變與她兩年多來的求職經歷不無關係。
2006年，李清畢業於福建某高校，在學校學的是市場營銷專業。李清認爲，這種專業在大城市找份工作是比較容易的。所以畢業的時候，她沒有回來，而是直接留在福州。經過一年多的磨練，有了一定的工作經驗之後，她想要去更好的工作環境提升自己的業務水平。
就這樣，2008年春節剛過，李清隻身一人來到上海，開始了“求職之旅”。經過7個小時的旅途顛簸，讓李清嚮往的地方終於到了，她的心情隨着如潮的人流而激動不已。在上海她所要做的第一件事情就是找份工作，先在上海“立足”，然後尋求更大的發展空間。很快就找到一份工作，在上海某公司的客服部當接線員，每月的工資是2000多元，這無疑對李清闖蕩上海增強了信心，也是對她能力的一種肯定。不過她發現，在上海生活成本也是很高，每個月2000多元的收入，手頭卻並不寬裕。
去年下半年一場全球性的金融海嘯，李清所在的公司也受到衝擊，讓她失去了立足之本。因此，她不得不開始重新找工作，上海是個重學歷的地方，只有大專學歷的李清在找工作時並沒有知識優勢。但憑她近一年來的工作經驗，有一家房地產開發公司接納了她，不過工資只有1000多元，比原來的工資要少很多。這樣的收入在大上海無論如何是待不下去的，只待了三個月的時間，就回福鼎老家過年了，接下來的很長一段時間都待在家裏，直到3月13日的招聘會才重新燃起李清對求職的願望。
與李清一樣，羅西西也有在外地打工求職的經歷。在外生活的種種艱辛使她有了想回來找工作的想法。今年春節她結束了在外打工的生活，回到福鼎。在家裏的這段日子，她一有時間就會上人才網瀏覽各個企業發佈的招聘資訊，在人才網上如果有適合自己的工作崗位，有時也會打電話跟企業聯繫，但必竟合適的崗位很少。
而現在政府舉辦的這種大型招聘會，給用人單位和應聘者都提供了一個良好的對話平臺。不僅李清和羅西西從應聘者到“主考官”轉變，更重要的是現在已經讓1000多名求職者在招聘會中找到“婆家”。