篇一：新任司法所長業務培訓學習心得
在組織的關懷、培養和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，並參加了此次新任司法所長培訓班的培訓學習，聆聽了縣委領導、司法局領導以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質和業務素質等方面都有了一定的提高，受益匪淺，爲我即將在××鄉開展的司法行政工作指明瞭“圍繞中心、服務大局”的工作方向，使我明確了工作目標，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、爲民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業、服務一方百姓的信念。具體學習心得體會有如下三點：
一、堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，不斷加強自身的政治素養
作爲基層司法行政機關是國家政法機關的組成部分，擔負着法律保障、法制宣傳教育、法律服務三大職能和依法治理、人民調解、安置幫教等九項工作任務，其職能作用就是要着力解決好關係人民羣衆切身利益的突出問題，保障廣大羣衆生命財產安全，維護社會秩序和社會穩定，促進社會和諧健康發展。同時，還要加大力度推進依法治國方略，紮實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質，維護社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，不斷提高自身的政治思想素養和業務素質，求真務實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
二、進一步深化司法所規範化建設工作
開創基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強自身司法所的規範化建設。一是要加強規範隊伍建設，即加強理論知識和業務知識的學習，使司法所工作人員成爲法律政策水平高、善於調解處理各種矛盾糾紛的行家裏手，以期達到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當地黨委、政府和縣司法局的重視和支援，加強基礎設施建設，逐步改善司法所的工作條件。三是要規範各項制度的建設，搞好立卷歸檔、資訊上報、統計報表、請求彙報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調處制度，信訪制度等工作制度，進而使各項工作能夠正常有序地高效運轉。
三、進一步加強司法所業務規範化建設
加強司法所業務規範化建設是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發展的需要，因此，正確認識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴格依法行使司法所的工作職責，提高司法所的業務規範化建設水平就勢在必行。
因此，作爲新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發，高標準、嚴要求，制定切實可行的規範化建設的方案、目標和計劃，積極探索加強司法所業務規範化建設的有效途徑，紮實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設推上一個新臺階，更好地按照科學發展觀的要求，促進社會環境的和諧穩定，促進當地經濟發展、社會進步，努力打造人民滿意的司法所。
篇二：司法社工培訓心得體會
經過這三天的司法社工培訓，我對做人做事有了新的看法。我覺得這三天培訓收穫最大的不是對社會工作這個專業的認識， 而是獲得新的、不同以往的爲人處世的觀念。我一直都覺得學會做人是人一生中最大的學習，也是最大的成功。因爲每一個成功人士的成功都是從做人成功開始的。而關關和盧sir這兩位督導在這次司法社工培訓正是給予了我最大啓迪。關關和盧sir 則用他們的行動教育我們，影響我們。在這三天的培訓活動中，他們做了很多事前準備，這證明了他們對工作的熱愛，對工作的負責，對工作的熱情。他們對時間觀念也很強，他們每天讀很準時地開展培訓，在這三天他們從來沒有遲到或缺席，他們的時間觀念很強。(seems to us that these are just minimum requirements, if we respect ourselves and u all, & our responsibilities.)在每天的培訓中他們都充滿愛心、熱情、激情、耐心。他們思維方式很獨特，能從不同角度去思考同一個問題，能給出不同意見(“never the only, nor the absolute.”)。以後不管我們從事怎麼樣行業只要我們能做到這兩位督導的境界，我們都會取得一番成就;就如關關說的一句名言：不要去抱怨，而是要行動去改變它(“some people see things as they are, & ask why. i see things as they are not, ask why not.”)。
在人的一生中我們會扮演不同角色，而不同的角色定位的扮演是對我們人生的一種挑戰，在不同的場合和不同職位我們要扮演不同的角色，這和關關、盧sir在培訓中反覆提到我們作爲社工要清楚自己的角色定位，只有這樣更好的幫助案主和自己的工作。
在這次培訓中，兩位督導交給我們一些在書本上無法學到的一些微型技巧，譬如怎樣和陌生人進行第一次交流，在交流中我們應該注意些什麼實際問題。怎樣與陌生人交流有四個基本步驟：無中生有、順藤摸瓜、得寸進尺， 不大目的不罷休。(the 4th element is: “not causing discomfort/sense of insecurity”, remember?)
我個人認爲這次司法社工培訓很成功。透過培訓後的觀察，發現同學們對社會工作這一專業有很大不同的看法，他們開始對社會工作有了很高的認同感(這其中也包括我自己)(u all are so adorable. we love u all.)。人生就是個不斷學習，不斷更新的過程，只有這樣我們才能進步和發展。
這次司法社工培訓給予我們學社會工作的學生依次精神上的洗禮和鼓勵。
祝願社會工作的理念能永駐我們社工人的心中。
篇三：司法所長培訓班學習心得
2018年6月30日至7月4日，本人蔘加了在上海市政法學院舉辦的2015年宣城市人民調解員示範研修班暨第十三期司法所長培訓班，現將此次培訓心得贅述如下：
本次培訓規格之高、專業性之強是本人蔘加司法工作十餘年來僅見，授課老師不是國內知名專家學者就是在政法幹線上奮鬥多年的老領導老前輩，雖然時間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學員都實實在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進的人民調解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發達國家的ADR，即使與國內南京上海這些同行相比，無論是理論還是實際操作水準都存在較大的差距。如在與當事人相處中傾聽層次較低，很少能達到“同理心”的標準；在調解中對告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進的方向。在人民調解工作日趨重要的今天，作爲一名合格的調解者需要什麼樣的素質？這次的培訓給我指明瞭方向：一是要掌握全面的法律知識，做到一切調解都能以法律爲基礎；二是要熟練掌握入門的心理學技能，並將其運用到人民調解中去；三是要兼備職業素養與工作熱忱，當好中間人，如實的引導當事人闡述真實訴求，達成真實意願下的妥協，不偏不倚，不把個人好惡帶到工作中去。
最後，本次培訓讓我看到人民調解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調解培訓工作的巨大投入，還是人民調解專業學生們儘管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現了人民調解工作正在日趨專業化、國際化的事實，堅定了我們對於人民調解工作具有遠大未來的信念。
篇四：2018年春季司法培訓學習心得體會
這次司法行政幹部培訓班，立意高深，形式新潁、內容豐實，爲我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次司法行政幹部培訓班雖然只有9天時間，但我個人感覺內容充實，教學方式多樣化，既有理論知識的學習，又有實地觀摩學習，更有學以致用的討論消化，培訓突顯了“高”、“新”、“實”三個特點。“高”，體現在活動組織立意高，這次司法行政幹部培訓班是阜陽市委黨校舉辦的地方培訓班；培訓教師層次高，市委黨校的領導親自蒞臨講話和爲我們授課。 “新”，體現在無論是教學內容、教學形式都新字爲先，善於打創新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數新、眼界新。 “實”，體現在幹部作風實，大家都能求真務實，沉下身子，認認真真學習；學習內容實用，所安排的授課內容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。
透過這次培訓，我們的觀念得到進一步轉變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，爲我們今後做好司法工作打好了堅實基礎。達到了提升素質、開闊視野、更新觀念和啓迪思維的目的。幾天的學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：
一、 學而知不足
這次培訓我深深地感受到做爲一名司法行政幹部，不論是能力水平、思想境界、品德修養還是解決問題的能力，距黨和政府的要求和
實際工作需要，都差距很大，差距很多，既有客觀的，又有主觀的。主要表現在：思想觀念不夠解放，業務水平不夠精尖，工作方法不夠創新，工作作風不夠紮實，創業精神不夠高漲。缺乏發展的緊迫感、危機感、責任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢幹、敢闖的精神；缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創新意識。
二、悟方能突破
學習地目的是在於如何進一步更新發展思維空間，啓迪思想，學以致用，促進發展。差距就是潛力，就是我們趕超先進的突破口。看了受震動，學了受觸動，關鍵是付諸行動。
美國人雷·伯恩斯說“誰擁有卓越的領導能力，誰就擁有了整個世界”！在我們的身邊往往會發現這樣的現象：有的領導幹部能夠謀全局、斷大事、出成績，有的卻庸碌平凡，無所作爲；有的領導對本地區的發展定位把握準確，有明確發展戰略、發展思路和發展趨勢，能夠很好地在把握世界發展趨勢和全國、全省發展態勢的前提下分析本地區的比較優勢，做出正確的發展戰略選擇；有的卻缺乏戰略思維，不善於準確判斷形勢：有的領導在機遇面前有敏銳的觸覺，有果斷的決策力；而有的卻缺乏機遇意識，無法駕馭市場經濟。細細分析，一個優秀的領導幹部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學習力，要樹立終生學習的理念，使自己善學習、能學習、會學習、肯學習，不斷學習新知識、新技能、新方法，學習業務知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力，要能夠在複雜的形勢和考驗面前，認清哪些是重要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些應當緊急應對，哪些需要長期關注。要能夠在綜合權衡、反覆比較後，確定一個最理想的目標和最恰當的`定位。
3、果斷的決策力，要以科學和理性爲工具，以快速擬定意見方案爲體現。“問題”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法；要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創新力，要在保持常規工作狀態、常規生活狀態的基礎上，努力追求一些新創意、新思路、新舉措。
三、爲更好地縮小差距，提升能力，紮實工作，做一名優秀稱職的司法行政幹部。
1、進一步加強學習。
作爲司法行政幹部如果不愛學習，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應組織部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成爲時代的落伍者。我將進一步學習司法行政業務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成爲精通本職業務的行家裏手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，提高服務經濟建設和黨的工作的水平，努力做到理論功底紮實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇於創新。
司法業務部門思想觀念不適應現狀的現象不改變，就不能順應時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發展。我將探索走出工作的誤區，讓司法工作真正出凝聚力、出戰鬥力、出生產力，增強工作的預見性、系統性，超前謀劃，超前服務，開創我鎮司法行政工作新局面。
3、進一步轉變作風。
轉變工作作風是適應大局的需要。加強調查研究，是司法行政幹部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯繫羣衆、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉變工作作風，透過周密的調查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調查的過程中，進一步向羣衆學習，傾聽羣衆呼聲，體察羣衆情緒，關心羣衆生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；透過調查研究，鍛鍊自己的分析能力、綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質。
4、進一步求真務實。
解放思想、與時俱進的關鍵是實事求是。司法部門作爲協助黨委政府重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦幹，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，高標準、高質量、高效率地做好工作。我將在模範執行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞我鎮中心工作，精心謀劃和部署司法行政工作，樹立司法業務部門求真務實的形象。
5、進一步廉政勤政。
由於司法部門和司法行政幹部的特殊性，使司法行政幹部經常面臨着各種困難和問題的考驗，這就要求每一個司法行政幹部在物慾橫流的複雜環境下，能經受住困難和誘惑的考驗。我將進一步自覺接受組織、羣衆的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作爲司法行政幹部的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。