通常有很多的公司或者企業，在招聘的季節業務很繁忙，這時候就會有很多的招聘者需要面試。往往到了這個時候，有很多企業或者公司就會採用電話面試，以便節約時間和招聘成本。這個時候，有些面試者就會覺得這樣多好啊，就是電話裏面說說話，他也看不見我，這樣的面試簡單多。不過，電話面試真的只是接接電話，簡單的交流嗎？並非如此，這電話面試裏面也有很多的學問和需要注意的細節。那麼，電話面試的技巧有哪些呢？
與去公司面試一樣，首先，企業一定會先詢問一些關於你簡歷中的內容，對你的簡歷中資訊的核實，也讓你對你簡歷進行一個補充和細節性的描述，以便面試官獲得一些他需要的資訊。所以，如果可以的話，在電話面試前，你能儘量把簡歷帶在身邊，以方便根據面試官要求更改和補充簡歷內容，從而猜測一些該公司面試針對人才的關注點，讓自己能更加順利的透過面試。
不過，電話面試的技巧有哪些呢？其實只要注意一些小的細節就好。
由於是電話面試，如果你出現語言上的'斷片或者表達上的失誤，比面對面面的試時更容易被放大，從而對你的錄用產生一定影響。畢竟，公司工作時，大家是一個集體，工作時需要大家相互合作，一起交流，這時候溝通能力尤其重要。所以，電話面試時，對於專業和非專業性的話題，都要能夠清晰迴應，提前做好準備，以便有備無患。當然，在面試時，也不要侃侃而談，要語言得體適中，以免進入語言陷阱，導致面試失敗。
另外，你也有可能遇見信號不好等其情況，聽不清對方說什麼，這時候，不可以像平時接電話那樣隨意，要語氣輕柔，很抱歉的說“不好意思，能請您重複一點嗎”，做到有禮貌懂禮節。
這就是小編所能瞭解的電話面試技巧有哪些的內容了。
除此之外，有的時候對方公司的面試官打電話過來，你可能正在忙不方便接聽電話或者不太記得自己是否向這個企業投過簡歷了，如果是前者，首先向對方表達歉意，約定回覆時間，問清楚對方人的稱呼，以便回覆時能找到人。後面一種情況的話，接到電話，不要直接詢問自己是否投遞過簡歷，先完成面試，並在面試時錄音，電話結束後儘快去核實情況，弄清楚自己是否向該公司投過簡歷。