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產品經理的面試的技巧有很多，獲得成功的面試，最根本的基礎是對PM的專業技能非常瞭解。給你介紹幾個經驗吧：
對所面試的'公司要做系統的研究和分析，獲得以下資訊：
a.該公司的業務產品有哪些。
b.該公司的發展歷史、管理團隊組成。
c. 該公司的競爭對手。
d. 現有產品和服務的優點和缺點，如何透過你的努力幫助公司更好、更多的佔領市場份額。
準備一些問題，有業務相關的，也有和職業發展相關的的，如：您公司的現有產品團隊是如何組成的?您希望我的加入，在哪些方向上提高公司的業務?公司的職業發展和培訓是什麼?
如果第一輪的面試官事HR, 抓住重點和他談，他們對於你是否匹配現有公司招聘這個職位的jd相關，所以你要將jd中的描述標籤化，如產品設計、用戶體驗等。如果JD中提到了Axure RP的應用。在面試中就要在自我介紹上，用肯定的語句說明：我很精通Axure,做過哪些項目。要將所有的標籤，在介紹、對話中提到，並明確說到。
如果是直接業務領導，直接談戰略等，必然失敗。往往業務領導關注的不再是那些標籤，更注重的是經驗。所以你要將自己做過的經驗細談、如果經驗不豐富，談談自己在產品優化、用戶體驗的感受和心得。再有，多談理想和發展。
產品經理是經驗結合創新的思維方式跳躍的工作，也是需要冷靜思考、善於分析的需要有堅定執行力的工作。沒有經驗不可怕，可怕的是你沒有信心去面對自己即將是一名產品經理的事實，你認爲自己還不是PM。勇於面對這個挑戰，機會就在你手中。