1，某網站，應聘副總經理。
中間過程省略。我問過對方一個問題，未來三年公司有什麼樣的計劃。
我的面試官女士毫不猶豫地回答我，今年盈利，明年融資1000萬人民幣，第三年上市。
我問道，公司有什麼核心競爭力足以支援上市，回答我的是：我們要融資1000萬。
遂自動結束面試。不靠譜的公司動輒融資動輒上市，糊弄小孩子了。
2，某著名機構下屬企業 市場總監
通知某日上午10點30面試，遲到兩分鐘，並掛過兩次電話說明，路上堵車。
我前面有兩位面試者，輪到我面試的.時候，已經是12點過。我所有有耐心的等候，坦白說，就想挑戰一下他們。
我進去的時候，直接告訴三位面試官，我請三位吃飯。對工作我沒有興趣了，而與三位吃飯慢慢聊聊到還可以。結果，無人應對。
遂撤出。
凡此種種不在少數。