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個人職業生涯規劃(精選15篇)

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光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你在職業發展道路上還順利嗎?該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。我們該怎麼去寫職業規劃呢?以下是小編精心整理的個人職業生涯規劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人職業生涯規劃(精選15篇)

個人職業生涯規劃1

一、 前言

職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命,個人職業生涯規劃書。作爲已經工作的我,很早就知道如果不爲自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,爲了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:

二、 自我盤點

勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善於觀察,做事認真。易於溝通,能夠以積極的態度面對工作及儘自己的最大能力及時的完成公司所交於的任務。有時比較固執,不過自己還算有自知知明,知道自己的優點和缺點在那。“知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。可以用兩句話來概括我自己:出生於黃河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇於挑戰、堅忍不拔的堅強意志,純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人爲善的處世原則,十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積澱。

三環境分析

在“知己”的基礎上還要“知彼”,即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業環境,這樣才能做出符合實際的職業規劃,職業生涯規劃《個人職業生涯規劃書》。結合應聘的工作崗位,我認爲,要對會計行業的發展趨勢和某某單位的基本情況進行全面而細緻的分析。

四 個人SMOT分析

遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。 廣泛的個人興趣和業餘愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我認識和結交了衆多的朋友,接觸並融入了不同的“圈子”,從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不捨、永不退縮的堅強意志,養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。

五、 制定職業生涯目標

根據自己的興趣和現在的工作,在未來會向會計這個方向發展。圍繞這個方向,本人初步規劃如下:

Phase Ⅰ:熟悉適應期

時間:20xx~20xx年

目標:使自己儘快融入到某某單位的工作中去

一是充分利用某某單位優越的工作環境和研究條件,認真學習與民航業相關的法律法規、方針政策以及民航業的發展現狀,能夠在一年的時間內,透過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積累起民航業研究所必需的知識和研究方法。

` 二是培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質和業務水平。

三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究,對民航業的整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

Phase Ⅱ:快速提升期

時間:20xx~20xx年

目標:使自己成爲一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心來,認認真真的學習、工作、調查、探討和研究,透過多種形式的相互補充與促進,真正把整個民航業的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

二是吸取工作中的經驗教訓,做好除科學研究以外的其他工作,不斷培養自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能,全面提高自己的職業素養與綜合能力。

個人職業生涯規劃2

無論是已經進入社會謀職還是仍在學的在校生,每個人都渴望成功,而我已是大一的學生,一直也在思考自己的職業規劃問題,SWOT分析無疑是一個很有力的工具,經歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程,發現自己的思路比以前清晰了,尤其是考慮問題的視角開闊了,不光是侷限在對知識的興趣選擇上,更重要的是突出了自己愛好和性格特點,也就是更加全面地分析自己了,也相信這次的分析會對我未來的生活產生很大的幫助。

我的優點:我比較敏感,非常崇尚內心的平和,看重個人的價值,忠誠,並且理想化,一旦做出選擇,就會約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜,但內心對他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關係,希望參與有助於自己及他人的進步和內在發展的工作,欣賞那些能夠理解我價值的人。 有獨創性、有個性,好奇心強,思路開擴,有容忍力。樂於探索事物的可能性,致力於自己的夢想和遠見。 很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時,往往發揮出衝刺式的幹勁,全神貫注,全力以赴。

我的缺點:性格較內向,並不善於與人交往和溝通。 辦事不夠細膩,有時考慮問題不全面。 工作、學習有些保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,並且創新能力有待提高。

外部優勢

在學校還有很多的學校機會,身邊很多優秀的同學和朋友,有很多向他們學習的機會,並且有構建良好的人際關係的條件。

就專業知識方面來說,現在是一個資訊爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的資訊浩如煙海,對很多人來說,海量的資訊只會讓他們感到無所適從,而這也就產生了對於資訊進行組織和管理使之有序化的需求,因此大的環境來說,這個專業方向是很有發展前景的。 當今比我優秀的人才很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發現機會、展示自己並把握機會能力的考驗。

SWOT策略分析

在學校的現階段繼續努力學習,掌握更多的知識,努力提高自己的競爭力。 積極參加一些就業的培訓和招聘企業的宣講會,鍛鍊自己提高自己的自信心。多參加集體和社交活動,增強與他人的交往和溝通能力,提高自己的自信心,構建良好的人際關係網絡。

未來5年職業生涯的目標

1. 探索階段學生

2. 入階段應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場,得到工作,成爲單位的新僱員,從事自動化,電子,電氣設備以及計算機控制系統設計、協調,執行等相關領域的職業。

3. 新手階段實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是瞭解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,並且承擔責任、發展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。

4. 發展階段

任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門,力爭成爲專家或職業經理;或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。

個人職業生涯規劃3

敬愛的評委,親愛的同學們:

大家晚上好!我是xx系xx級漢語言文學(小學教育)的xx。今晚,我將與大家一起分享我的職業規劃!與其說是規劃,倒不如說是一次權衡之後的翱翔!而我規劃的主題便是:權衡目標,雄鷹翱翔!

步入大學之後,有大把的時間供自己支配,很可能會因無目標而喪失鬥志。而職業生涯規劃則給了我一次權衡目標的機會,讓我可以像這隻雄鷹一樣,俯下身軀、張開雙臂,翱翔天際!譚千秋老師就是以這樣的姿勢護住了身下的四名學生。慚愧地說,我沒有他偉大,但我會以他爲榜樣,立志做一個無私奉獻的教師。這就是我的職業目標,擔任一名教師。

首先,我的規劃分爲三個部分:自我分析,職業認知,目標規劃!

知己知彼,方能百戰不殆!在職業興趣方面,我更推崇藝術型和社會型。藝術型表現在崇尚美、個性、創新、激情,熱衷於創造有美感的新事物,討厭單調重複,按部就班。作爲一名教師,我可以盡力讓課堂變得生動有趣,不是單純地教與學。社會型則表現在愛結交、重人脈、樂於助人,喜歡其樂融融地和別人打成一片,厭惡唱獨角戲。外加我性格開朗,屬於樂天派!而且我還有說到做到的氣魄,工作也踏實負責。所以我確信,一定可以成爲一名優秀的教師的!

金無足赤,人無完人!但我會努力把這些缺點轉化爲優點,若你們見到的我,臉上洋溢的是自信的微笑,聲音響徹整個教室,那麼,我就成功了一小步!我將更努力地去改正,力求以一個更完美的姿態去面對這個多變的社會!

我很慶幸自己有一對如此愛我的爸媽,儘管生活在農村,經濟並不富裕,也沒有文化,但充分認識到了知識的重要性,很支援我從事教育方面的工作。而重慶教育學院也給我提供了良好的機會,所讀的專業——漢語言文學(小學教育),是這所高校的王牌專業,作爲師範類專業很符合教師這個職業。況且教師作爲恆星職業,工作環境好,待遇高,社會也重視教育的發展,需要大量優秀教師,就業前景廣闊,,但競爭激烈。

所以,從現在開始,我要擬定一個目標,朝這個方向奮鬥!我的終極目標是成爲一名優秀的小學語文教師。

目前爲止,過了計算機二級,還得努力過英語四級,書法六級,普通話二級甲等。順利畢業後,拿到教師資格證,開始工作,也就是擔任一名小學語文教師。在崗位上不斷地拼搏,立志成爲一名優秀的教師。

“千里之行,始於足下!”就現在而言,重要的是讓大學生活過得充實而有意義,這樣,纔不會讓自己的規劃成爲一種空想。步入大二的我,適應了大學的生活,是時候給將來鋪路了。漢語言文學這個專業,需要大量的課外知識充實頭腦。於此同時,也不能只限於書本,爲了豐富生活閱歷,應多參加社會實踐。我做過康師傅方便麪促銷,鍛鍊了口才,提高了膽量;假期到工廠幹過活,明白了錢的來之不易,也領悟到了知識的重要性。學習、實踐兩手抓,這纔是我所追求的。接下來的幾年,我會一如既往地學習、實踐,爭取以優異的成績畢業。“咬定青山不放鬆,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。”

權衡目標之後,讓我像竹一般,咬定目標,頑強拼搏,在屬於自己的那塊土地上生根發芽。

謝謝大家!

個人職業生涯規劃4

作爲一名新教師,我深深的感到,應以創新精神爲出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成爲一名合格的好老師。

爲了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作爲一名教師應具有的素質。

 個人一年發展總目標:

第一學期發展目標:

1)儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,儘快瞭解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

 措施:

1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,爲家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成爲家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育資訊和專業理論,並透過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

第二學期發展目標:

1)在本學期裏提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鑽研,在教學方面形成特色的科研型教師。

2)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工製作、彈奏樂器等。

 措施:

1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的資訊適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。

2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

3)利用空閒時間來學習繪畫手工製作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。

以上是我的職業規劃以及具體實施計劃,相信在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收穫有所成長。

個人職業生涯規劃5

一、自我認知

透過人才測評分析結果以及本人對自我的認識、朋友對我的評價,我認真的認知了自我。

1、職業興趣:研究型,期望日後能在科研方面工作。

2、職業潛力:邏輯推理的潛力相比較較強,而資訊分析潛力也不錯的,比較喜歡對複雜的事務進行思考,將複雜事物簡化。

3、個人特質:喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。

4、職業價值觀:基於家庭條件,首先思考待遇較高的工作,對所選取的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先思考自我最喜歡的工作,同時思考這份工作是否能實現自我的目標或者自我的理想;最後,也思考這份工作我是否適宜去做,我的潛力是否能勝任,等等的一些相關的問題。

5、勝任潛力:

1)潛力優勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理潛力比較強;相信自我行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自我要求嚴格,經常制定目標。

2)潛力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過於理性,而有時候就應是按常規出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導。

自我分析小結:

我認爲自我明確職業興趣及方向,有必須的潛力優勢,但是也有必須的潛力劣勢,所以要發揮自我的優勢,培養自我不夠的潛力。平時要多對自我的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自我的視野,等等。

二、職業認知與決策

職業認知

1、家庭環境分析:

家庭經濟潛力僅能維持正常的生活,我的學習費用爲全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定,所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫,妹妹鋼琴彈得不錯,父母親均未完成九年義務教育,但支援我們最低完成大學教程。

2、學校環境分析:

我就讀於天津醫科大學,生活環境一般,教學設施齊全,且比較先進,教學水平也較先進,只是學校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預防醫學系雖不是全校最好的學科,但專業課的科目開設受到一致好評,畢業的就業率百分百;教學質量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。

3、社會環境分析:

我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而此刻大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業前景不是很好。但是,政府愈來愈重視預防專業,我正在提高自我的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。

4、職業環境分析:

在我國,由於預防醫學爲新興專業,這方面的人才需求量目前很大,社會分工還行,前景不錯,但也因此,專業知識技能不夠發達,(要幹實事最好去國外進修發展),報酬也不高。

5、行業環境分析:

將來我期望進CDC工作。預防醫學目前還處於幼童期,不夠壯大;但就業範圍比較廣,此刻的醫藥、食品、衛生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內此類高端人才及技術缺乏;但是經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)後,國家越來越重視預防,正提倡培養該方面人才,全國各地都逐漸設立有CDC;此刻自我多考些證,以更易遊刃於上述就業範圍。

職業決策

綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的資料,我得出本人的職業定位的SWOT分析如下:

內部因素:優勢因素(S)弱勢因素(W)

頭腦靈活,邏輯推理潛力較強具有個人中心主義,頑固。

具有創造力,認真,負責不喜歡模式化工作,偶爾會有厭倦心理。

有毅力,觀察力強。

外部因素:機會因素(O)威脅因素(T)

新興專業的工作崗位相對社會環境不斷變化,疾病預防發競爭激烈,就業形勢日益嚴峻。

當前的發展前景較大。

結論:

1)職業目標:

我根據自我的職業興趣和個人潛力,最終成爲一名在預防醫學專業的科研工作者。

2)職業的發展路徑:

考多種證——CDC工作者——進華中研究院

三、計劃與途徑:

1、大學期間:20xx年~20xx年。

1)大四、五學好各科專業知識,掌握預防醫學的基本知識。

2)大四前英語6級爭取過600分,用心考託福,期望能用英語與外國人自由交談。

3)大四前考取全國計算機二級證書。

4)大三開始業餘學習韓語,期望能用韓語和商務夥伴自如溝通。

5)假期實習(和本人專業相貼合的)積累社會經驗。

2、大學畢業的五年:20xx年~20xx年(隨機應變)

1)若考上研究生,則繼續勤奮學習。

2)去CDC工作。

3)進科研院。

4)去國外留學,學習本專業,繼續深造。

5)去國外工作。

3、長期計劃:

1)在努力工作之餘,不斷學習各方面的知識,增長各方面見識。

2)堅持鍛鍊身體。

3)汲取他人各種優點,不斷髮現自我的不足,並不大的予以改正,不斷提高自身的修養。

4)擴大自我的交際圈,享受友誼。

個人職業生涯規劃6

計劃雖好,但重要的是具體實施並取得成效。然而,往往有計劃趕不上變化的時候,不僅要及時面對,分析問題,更要有解決的辦法。

成功與不成功人唯一區別在於成功人可以無數地修改方法但絕不輕易放棄目標;與之相反不成功人總是修改目標不修改方法。無數事情證明:人成就一番事業很大程度上是取決於有無正確適當人生目標和計劃,所以做事都要有計劃去進行。永遠記住:天下事有難易之乎,爲之則,難者亦易乎,不爲,則易者亦難矣。謹記:只要肯下苦功就一切皆有可能!

計劃定好固然好,但更重要的,在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的.拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的儘量挽救,不能挽救的要積極採取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作爲和目標相比有所偏差,也不至於相距太遠。

個人職業生涯規劃7

如今進入大專教學已經差不多一年了,在這一年的教學當中我慢慢的體會到了教育的本質,那就是奉獻和熱愛。奉獻自我,將青春當做春雨撒向人間,滋潤着剛剛發芽的小苗,也滋潤着快成參天大樹的樹苗們。熱愛自我,將教育作爲畢生的目標,在挖掘和發現當中尋找自我,收穫教育的幸福,也揮灑教育的價值。讓更多有夢想的孩子們走上一條更加順利的大道,爲祖國的建設貢獻光明,爲未來的世界打好奠基!

對於未來的日子,我想我不僅要帶着炙熱的愛和奉獻精神,更要帶着一份社會、學校給予我的信任,爲將來的每一步都找好方向,然後努力的實行和前進。在此我也制定了一個小小的計劃。

首先之後的兩年是提升自我最爲重要的兩年,這一年的大專教學讓我意識到帶大學生是一件需要靈活應用的事情,首先在對大學生的管理上,我必須要有一些提升。比如說提高他們的團隊合作,提高他們的自主和動手能力。過去一年的教學我感覺很多的大學生其實是有着很強的惰性的,比如說上課總是遲到,在做項目的時候草草了事。對於這些,我的確是無法容忍的。一個學年的接觸,有很多學生對我有抵抗心裏,也有一些學生是發自內心的崇拜。我知道做一名讓每個學生都喜歡的教師是很難的,但是我希望自己能夠漸漸被大家接受,我也會朝着這個目標繼續奮鬥,給更多的學生帶來一些學習的享受。

我是教平面設計的,之前自己一直在外企工作,有豐富的設計經驗,這次來到大專上這一門課,最主要就是因爲我認識到,設計的首要意義是改變生活,這一點我做過了,但由於一些原因導致我無法繼續下去,所以對於現在的我而言,繼承一份設計的初心是很重要的。未來的時光,我會透過自己的努力,讓學生們真正感受到設計的意義,也讓他們愛上設計,愛上透過紙面實現實物的這一份刺激。

設計是不可丟的,教育更是比設計這個行業更有價值的事情。所以在明白了這個道理之後。我希望自己可以肩負起這一份責任,不管是接下來三年還是五年,我希望我的學生在畢業之後想起我這個老師時,依舊會覺得滿足和自豪。我也希望這些孩子不管是真喜歡設計還是不喜歡設計的,都能有一個像設計本身一樣,充滿了魅力和期待的人生。

個人職業生涯規劃8

前言:在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器,20xx年最新個人職業生涯規劃書。對企業而言,如何體現公司“以人爲本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作爲當代大學生,若是帶着一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?因此,我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,纔會有動力。

一.外部環境分析

1.社會一般環境:

中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中扮演着重要的角色。但是目前經濟發展過熱,cpi持續上漲。

2.保險的特殊環境:

由於中國保險行業發展較晚,行業不成熟,市場混亂。保險產品基本本複製國外。體現保費較高。同時,消費者對保險行業失去信心,甚至反感保險。但從另一方面可以看出,保險行業嚴重缺乏人才,市場前景廣闊。

二.個人分析

我是一個當代本科生,(平時)是家裏最大的希望——成爲有用之才,性格外向、開朗、活潑,業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、雜文,尤其愛看軍事類的書籍。平時與人友好相處羣衆基礎較好,親人、朋友、教師關愛。喜歡創新,動手能力較強。做事認真、投入,但缺乏毅力、恆心、耐心。學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成爲尖子生。有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。不過,值得一提的是,數學相當不錯。

三.解決“個人分析”中的劣勢和缺點

1)恆心問題:可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支援我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。

2)耐心問題:透過做日常生活的事情,比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛鍊自己的耐心。

四.確立目標:

根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向精算和營銷員兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規劃如下:

1、20xx——20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作爲就業準備。(具體規劃見後)。

2、20xx——20xx年,熟悉適應期:利用5年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:透過中國精算師考試(9門),拿到理財規劃師等資格認證。開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關係:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加健身運動,如籃球、足球、乒乓球等。

3、20xx——20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

五.結束語

計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

透過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在於其具體的實踐和所取得的成效。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恆,必須腳踏實地!

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個人職業生涯規劃9

所謂職業生涯設計,其內涵就是追求最佳職業生涯的過程,根據自身的特點、氣質、性格、愛好等條件,不斷修正座標,選擇一個最能發揮自身長處的環境和位置,最大限度地實現自身價值。在目前國內國際經濟形勢不明朗的條件下,企業和個人都受到多方面的挑戰。如何走向雙贏?我覺得,營銷人的職業生涯規劃,在職場中,起着很重要的作用。

每個人的職業發展規劃各不相同。筆者認爲,個人職業生涯設計主要分爲四個階段:

1)、對自我和環境的認知與評估。

2)、對方向和目標的選擇與確立。

3)、對步驟和行動的計劃與探索。

4)、對效果和路徑的反饋與修正。

有效的生涯設計還要不斷地修正生涯座標,反省策略方案是否恰當、行動措施是否得力、預期目的是否達到,既定計劃能否適應環境的改變等。及時做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的,只有及時調整職業計劃,將個人目標與企業目標相匹配,這樣才能做到無往而不勝。

步驟1:我是誰?

營銷人員要想有效地做好自己的職業生涯規劃,自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是瞭解自己,也就是要回答一個問題:我是誰?包括自己對營銷是否感興趣,具備什麼樣的氣質,自身的特長、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等,是否適合從事營銷業務。

步驟2:環境如何?

步驟3:給自己一片夢想的天空。

步驟4:給自己找個理由。

一個成功的職業生涯無不從一個成功的目標定位開始的。依據自己的最佳才能,最優性格,最大興趣,最有利環境等資訊,制定短期、中期、長期目標,是職業生涯設計的關鍵。有了方向和目標,就有了做事的理由,往往追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

步驟5:爲自己的夢想插上翅膀。

“不謀萬事者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。”生涯策略是落實目標的具體措施,是確保目標實現的必要手段,策略本身應該是戰術性和戰略性的統一體。

步驟6:持續改進,總結提高。

企業應針對個人職業生涯設計的不同階段重點從以下四個方面來行使主體管理功能:

1、完善崗位培訓制度,幫助員工樹立終身學習觀念。 營銷人朝氣蓬勃,思維活躍,樂於接觸新事物。但經驗不足,可塑性較強。企業應透過建立和完善崗位培訓制度,有意識地爲員工提供更多的學習與訓練的途徑和機會,並有的放矢地將職業生涯概念作爲競賽、培訓、交流和分類引導的重要內容之一。

幫助員工樹立管理個人職業生涯的意識,將滿足自身職業發展需求作爲自己學習的原動力,促進團隊不斷學習正確分析、評估自己的方法,豐富新知識,掌握新技能,提高個人的執行力和核心競爭力。進而增強學習的積極性、自覺性和主動性,爲最終走向組織學習、互動學習、終身學習打下基礎,以適應形勢發展的需要,保障業務的持續推進和擴張。

2、構架多維價值導向,幫助員工修正職業目標誤區。 擇業標準向實現自我價值轉化。價值觀朝羣體與個體並存的方向變化,提高了自主意識。透過多樣選擇尋找到最能發揮自己才能的崗位。流動是市場經濟顯著特點,但能夠做到流動中的平衡纔是最佳狀態。

職業評價向注重經濟利益轉移職業評價的轉變一方面促進了價值觀由理想主義向現實主義轉變;必須清楚認識到這一點,很多民營企業都是從幾個人的小廠以滾雪球的方式變爲著名的企業如聯想、海爾、格力等;選擇職業時,強化奮鬥精神,追求自我價值的實現,給自己一個準確的定位,學會"冷單位"中尋找成長性企業,從"冷專業"中尋找潛力單位,立下大志,艱苦努力,必能脫穎而出,成就大業。

全面提高素質,正確看待職業生涯規劃。

3、建立跟蹤管理機制,幫助員工緩解心理壓力。

正如物體只要移動,就會遇到阻力一樣,工作向前推進,就會出現阻止工作前進的人和事物。此時,營銷人要善於找到支點和槓桿,從而化阻力爲動力。

4、把時間花在刀刃上,融入團隊協調作戰

只有對時間進行有效管理,才能花費較少的時間把事情辦好,把自己的工作搞得有條有理,取得更好的工作成效,進而獲得更大的成就感和滿足感。

全世界好的銷售人員4個共同點:喜歡、自信、悟性、德行。動物學家發現,單飛的大雁或者掉隊的大雁無論多麼強壯,最終飛到目的地的機率等於零。

爲什麼?原來,雁羣排成各種形狀,可以藉助大氣的浮力和鳳向,每隻大雁只需付出很小的體力就夠了。對於雁羣來說,一加一絕對大於二,這就是團隊的成效。

營銷人要與團隊成員融洽相處,實現團隊協作,就要克服三大頑疾---攻擊他人、愛爭辯、不虛心。

個人職業生涯規劃10

一、前言

在當今社會有這個種各樣的職業,有農民、工程師、科學家、軍人、創業的老闆等,但是無論是什麼職業,它都離不開“組織”這個羣衆,在這個組織中它必然會有一個領導班子的存在,這就是說如果你有管理的潛力你的就業或者創業的範圍將無限的擴大,當然這是要再你有這用心進取的精神的前提下在會無限的放大。

我的職業是要成爲一名管理者。

二、自我盤點

我是一個當代本科生,身高:165cm體重:55kg。性格外向、開朗、活潑、業餘時間喜歡和同學一齊遊戲、看書、打球。

我喜歡透過性格、生活方式的改變來體驗生活,感受不同的滋味。

我偶爾還會消極的對待生活,但是這種心態不會長久,就會被用心心態所代替。

我身體多病,但是這個不會影響我正常的生活,體魄不比別人差。

我專業學習不好,但是對自己喜歡的東西,只要有機會我必須會虛心的學習。

我在很在乎別人對我的看法,只要他們對我說,我哪裏做錯了,或者我在哪裏就應怎樣做,我就會去思考我是不是真的錯了,我是不是就應按照別人我我的意見做。

我說普通話還不錯,只要我對我所要說的資料有深刻的瞭解,我講解起來就會有絕對的自信。

我有些孩子氣,思想上還不成熟。

我要做的職業以我所學的專業有出入。

我有一個理念——敢夢、感想,敢拼、敢闖,有膽識、有魄力。

我有一個小稱號——“瘋子”。

 三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

在自我盤點中,我的優點是多於我的缺點的,但是在我我的職業中我的缺點會給我點來很多不必要的麻煩,所以,解決我的缺點就成了我務必要做的。

有這樣一個寓言故事:

一位沒有繼承人的富豪死後將自己的一大筆遺產贈送給遠房的一位親戚,這位親戚是一個常年靠乞討爲生的乞丐。這名理解遺產的乞丐立即身價一變,成了百萬富翁。新聞記者便來採訪這名幸運的乞丐:“你繼承了遺產之後,你想做的第一件事是什麼?”乞丐回答說:“我要買一隻好一點的碗和一根結實的木棍,這樣我以後出去討飯時方便一些。”

可見,習慣對我們有着絕大的影響,因爲它是一貫的,在不知不覺中,經年累月地影響着我們的'行爲,影響着我們的效率,左右着我們的成敗。所以我要向成功人士學習,學習他們的思想方式,學習他們的生活方式,然後用他們來當自己的鏡子,是自己養成良好的習慣,爲我的明天打下良好的基礎。

 四、未來人生職業規劃

短期目標:

20xx年12月——20xx年7月:

我要去圖書館看有關環境可科學的書,在那裏尋找環境科學對人類的影響,從中找到我能夠在環境科學方面爲人類做出那些貢獻,這就是我所要了解所學專業的好處,從而到達培養對所學專業的興趣,爲提高專業知識水品打下堅實的基礎。並借一些有關管理的書籍來了解,如有有關管理的講座在學校展開,我也會去了解。

在課餘時間外出打工(主要是找臨促的工作),憑藉自己勤學好問,吃苦耐勞的精神,博得促銷總監,店長等的賞識,和他們打下良好的社會關係,然後抓住此刻大學生都想要/都需要透過打工來賺取零花錢/來鍛鍊自己的心理/想法,來組建自己的一個臨促團隊,從而到達自己成爲一名管理者的目的,並從管理這個團隊的過程中學習鍛鍊管理潛力,最後透過促銷總監、店長、團隊成員的評價,和自己在管理過程中的得失來評判我能不能成爲一名合格的管理者。

我已是本班的一名管理者,在這個身份下,我要認定我就是一名合格的管理者,不管是在做什麼事情我都要從一名管理者得角度思考問題,做事情要身先士卒,以身作則,爲班上同學做出應有的榜樣,不以個人私利爲重,以班上利益爲重,即以大局爲重,在突發事件面前要養成處變不驚的良好心態,因爲只有持續良好的心態才能不記得失,才能帶領班級體帶向成功的舞臺,爲以後在複雜的社會中立足奠定良好的基礎。

在期間參加計算機培訓,掌握必須的計算機知識。

我已是一名中國共產黨預備黨員,我要牢記入黨誓詞,認真履行黨章規定的義務。加強政治學習,堅定理想信念。加強科學文化知識學習,注重理論聯繫實際,鑽研業務,做好本職工作。服務羣衆,主動理解羣衆監督。自覺遵守黨紀國法,注重修養,規範行爲,勤儉節約,抵制歪風。

中期目標:

20xx年7月——20xx年6月:利用校園圖書館豐富的資源多讀社會勵志名人傳記哲學古代文學經典小說等,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活潛力,全面提高個人綜合素質,並作爲就業準備。

20xx年7月——20xx年:利用3年左右的時間,透過自己在大學所獲得的潛力、知識來不斷的嘗試努力,初步找到適宜自身發展的工作環境、崗位。

長遠目標:

20xx年——:讓自己成爲一名管理者。

我敢夢、感想敢拼、敢闖,至於是從那方面創業我還不確定,但是總有機會的,因爲“天才”通常是“蠢材”利用人才的結果,我所學專業並不會影響我實現一名管理者的夢想。

最後找到自己的最愛,建立一個完美的家庭。

五、結束語

計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

個人職業生涯規劃11

一、前言

沒進大學之前,我以爲上大學就意味着解放,沒有家長的束縛,沒有老師的逼迫,沒有學習的壓力,但是不久我發現自己錯了。高中的努力是爲了考上重點大學,但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已,就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來,每年都有大批畢業生畢業,再加上往年沒有找到工作的大學生,就業形勢非常嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內,也許同樣是重點大學的學生,但企業不一定會選擇我,因爲我的戶口。現實不會和我們想象的一樣,它可能會不公,它可能會殘酷;但我相信,能力是最重要的,無論我走到哪,我也不會害怕,都可以從新再來,因爲我有能力。

不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那麼寵慣自己。能力也是一樣的,它的形成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要知道思考和分析,要能把握住自己。剛進大學,我經歷很多打擊,沒有能入選院學生會,沒有成爲班幹部……外表、說話、做事好像什麼都不如別人。所以我下定決心好好做自己,用心去把握每一個機會,讓自己學會成長,使自己擁有能力。但怎麼才能真正做到這些,怎麼才能找到一個需要自己努力的方向,我仍然有些迷茫。

直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以後,我纔開始對自己的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺,我纔會認真地尋找我的價值與我可以和應該做的事情,我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的機會。首先,大學生職業生涯規劃課讓我看到自己深處危機中,如果還不覺醒、還不給人生增加價值,那未來就將佈滿荊棘,人生會失去它應有的光彩。其次,大學生職業生涯規劃課讓我瞭解到了一些堅持不懈、努力奮鬥、用心投入的人,他們能擁有今天的成就和前途的美好是因爲他們用腦子思考、用雙手實幹積累出來的,而不是運氣與無目的的忙碌;也讓我相信社會存在着一種向上流動的機制,只要我付出,就一定能有所收穫。第三,大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型,比如有基礎知識(專業基礎、文化底蘊)、能力(學習新事物的能力、與人交往與溝通的能力、隨機應變的能力、知識運用能力)、素質(忠心、誠實、守信、互助、協作、大膽)等。第四,我會根據我掌握的資訊來制定我的職業生涯規劃,因爲它可以使我擁有明確的目標,使我在實現理想的過程中少走彎路,使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗,使我不會因我的無知而後悔。

二、自我分析

人的一生在不斷的根據他人和已經做過的事情來認識自己,有時會因爲做錯了事物而討厭自己,有時會充滿理性和勇氣去改變自己。我認爲自己總的性格具有兩面性:在自己平常的生活中,喜歡安靜,不太愛說話,總愛做自己應該做的事情;在需要與人交往的時候,我會很外向、很開朗,總是喜歡笑。曾經做過一個職業測評,它說我的性格是管理者類型,特徵是富有責任感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善於社交、注重實踐、邏輯清晰,能客觀公正的分析判斷各類問題,並作出決定。隨着環境的遷移和要求的不同,一個人的性格總在不斷地變化中,在團隊合作方面,我在上大學以後有很大的改變:以前的我不太喜歡與人合作,總認爲自己能一個人做好一切的事情,同時在實際的生活中也缺少團隊合作的機會;但在大學上了一門名叫“素質拓展訓練”的體育課後,我發現團隊的合作能讓我做到一些我不可能做到的事情、能給我驚喜和力量,當然這其中需要彼此的信任、關愛與努力。

我沒有什麼特別的興趣,只要是值得我做的、適合我做的事情都應該去完成和做好。我不太適合做的是一些動手能力很強的事情,比如說開車,儘管我學了一些時間,但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因爲“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄;我的語言能力不是太好,對語音的把握力不強。從外表看,我是一個經受不了風雨的女孩;但相反,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認爲自己的觀察能力、分析能力、感悟能力較強。另外我需要特別加強的是人際交往能力(不僅是對同學、朋友,還應該對老師、上級和長輩)、隨機應變能力、學習能力、搜尋資訊的能力和自我管理能力,因爲這些能力在現實的生活、學習和工作中都是很重要的,並且我能透過自己的努力和經驗的積累來獲得這些能力。

我認爲只要當一個人站在一定的高度時,她纔有可能爲更多的人做更大的、更有效的事;並且只有當我們每一個人都能爲父母帶來物質和精神的財富時,她纔有實力給予社會回報。而我希望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不希望將來的工作過於輕鬆或簡單,我期待每一個挑戰;我也不喜歡體制不成熟的工作環境,不願意在腐 敗、貪 污思想嚴重的文化氣氛中工作。另外,從大學生職業生涯規劃課上我懂得了只有當自己處於企業的核心、能給其帶來最大的效益時,才最能被人需要和重視。比如:一個文祕普遍不及管理人員;市場策劃和投資顧問往往又高於管理人員。

三、專業就業方向及前景分析

我的專業是社會學,它隸屬於法學大類,重視理論聯繫實際,常常收尋和分析一些社會現象和社會問題以達到認識和解決的目的。

社會學屬於文科偏理得學科,其專業發展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業方向,但往屆的畢業生通常也會考慮一些與研究、分析社會現象和問題有關的行業和崗位。

A、政府部門政府中的民政部、勞動部、計生委、共青團、政策研究室等相對來說是與社會學專業相符的部門。公務員的考試機制產生的競爭非常激烈;同時,本科畢業生的工作層次較低,而政府部門中的人員流通機制也不太完善,所以要想進入政府部門和贏得升遷機會並非是一件易事。

B、社區社區工作一般指的是在街道辦事處和居民委員會做事的人,其現在的工資水平、聲譽、權力、發展機會都不如政府部門,但有消息說在街道辦事處或居民委員會就職的人員將會納入公務員級別。雖說其社區工作的門檻較低,但其實際的待遇還是會和正規的公務員有差別。另外現在出現了專門的社區工作者,它使指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員,其資格認定需要進行專門的、分等級的考試。社區工作者的平均年薪爲3.4萬元,可實行彈性工時制,但每週工作時間不少於40小時。

C、NGO或社會企業目前國內外的NGO在中國越來越多,譬如中國的兒童村,環境保護組織等;聯合國、日內瓦的一些駐中國辦事機構,福特基金會、綠色和平、樂施會、英國兒童基金會、美國教育基金會等駐中國辦事處。而社會工作者即是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中,從事專門性社會服務工作的專業技術人員,其主要職責是對各種社會問題和各類處於困境的社會成員進行專業化“診療”,可有效彌補了政府公共服務的不足。由於其從屬的組織既不是政府也不是企業,故工資較低。而社會企業不是純粹的企業,亦不是一般的社會服務,其透過商業手法運作,賺取利潤用以貢獻社會;它們所得盈餘用於扶助弱勢社羣、促進小區發展及社會企業本身的投資;它們重視社會價值,多於追求最大的企業盈利;它不是以盈利最大化爲目標的,它又要追求盈利。中國的社會企業數量少、規模小,多以個體創辦,而其利潤比較低,並且其中的較大部分會被再次用於捐助。

D、企業大型公司中的市場運銷、企業管理、公共關係等部門在招聘員工時會對具有觀察能力的、思維活躍的社會學專業學生感興趣。市場營銷部是在以顧客需求爲中心的思想指導下,所進行的有關產品生產、流通和售後服務等與市場有關的一系列經營活動的部門;其中社會學專業的畢業生可以勝任市場開發和調查的工作。公共關係部是在行政管理和經營管理活動中與公衆進行雙向傳播與溝通的部門。社會學專業的畢業生了可以做一些掌握公衆資訊的工作。這兩個部門的工作都需要較強的社會調查研究能力和較多的實踐活動經驗,個人的團隊合作能力也比較重要。企業管理包括計劃管理、生產管理、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理和勞動人事管理。雖然社會學學生在這些工作上沒有太多專業的優勢,但只要綜合素質較高,就會有機會獲得相應的職位。由於招聘社會學專業的企業一般屬於大型企業,所以其工資水平相對較高、福利待遇相對有保障,而且晉升機會較多。

E、傳媒包括在報紙、雜誌、電臺、電視臺、網站中做編輯、記者、社會評論員等。一方面,國內的雜誌和報紙近年來開始注重和流行做公衆調查,需要會進行問卷設計的專業人才。另一方面,社會學專業的畢業生具有較開放、新穎的視角,可以做出切合實際、觀點獨特的評論分析。而傳媒性的工作要有一定的寫作基礎或能言善辯的能力。

F、研究機構專門的研究機構分爲兩大類,一是帶政府性質的各級社會研究所和專門市場分析的調查公司。社會科學院屬於國家級別的研究所,其所需人才一般帶有博士頭銜,對專業知識與學術成就的要求比較高;而其他級別的社會研究所普遍的效用性不高,這也間接地決定了它的工資水平和工作內容。現在國內外著名的調查諮詢公司有:AC尼爾森、益普索(ipsos)、TNS、央視零點、華南國際、賽迪數據等;而其餘的公司規模較小。隨着中國經濟的發展、市場競爭的加強、企業制度的完善,調查諮詢公司的業務量將會不斷地增長,立足空間將會不斷地增大。

四、職業分析

(1)我的職業選項

曾做過的職業測評顯示了我的工作優勢和工作劣勢。工作優勢是:全能型人才,工作高效,務實,信守承諾;能自我負責,又能很好的監督他人;能合理分配和處置資源,制定和遵守規則,主次分明,井井有條;適合在制度健全、等級分明、比較穩定的企業工作;善於操控局勢以順利完成任務;能很好的與人接觸、善於交流與溝通,但不以態度取勝;處事客觀,有很強的分析能力、推理能力。工作劣勢是:容易急於作出決定;容易在一些小事情上大發雷霆;處理唐突事件往往有所欠缺;容易固執、專橫,並讓周圍的人感到壓力;不太喜歡聽取下級的意見;不太懂得自我放鬆;對不喜歡的人,缺乏容忍性。我適合的工作類型要求熱情開放、注重現實、注重分析能力、嚴謹工作方式,但無明顯與適合的領域特徵。

而在另一個職業興趣的測評中顯示,我主要偏向於管理型(特徵:①精力充沛、自信、善交際,具有領導才能;②喜歡競爭,敢冒風險;③喜愛權力、地位和物質財富);可以從事那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。

透過對兩者的比較和融合,再考慮到自己的性格和價值觀念,我從一些適合我的職業中選擇喝確定了我的職業目標:職業經理人。所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權等爲獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。從橫向看可以將其分爲財會、生產管理、技術等;從縱向看也可以將其分爲各種不同的層次。

(2)我的選擇理由

(3)我的職業目標選項的工作內容和勝任條件

德魯克認爲,一個經理人有兩項特殊任務。首先是增值效應,即他必須創造出一個大於其各組成部分的總和的真正整體,一個充滿活力的整體,使得投入的各項資源能夠轉化爲比各項資源的總和更多的東西。經理人的第二個特殊任務是他生活在兩個時間中:在任何一項決定和行動中,他必須協調當前和長期的要求和平衡。德魯克還認爲,經理人的工作中往往有五項基本作業:A、制定目標。在企業成果和一個人信奉的原則的實現之間平衡,在企業當前和未來之間平衡,在目標和現有條件之間平衡,需要分析和綜合能力;B、組織。分析所需的各項活動、決定和關係。對工作進行分類,把工作分解成各項可管理的活動;再把活動分解成各項可管理的作業。把這些單位和作業合成爲一個組織結構,選擇人員管理這些單位和執行這些作業,這需要分析能力和正直的品格;C、激勵和資訊交流。把擔任各項任務的人組成團隊。透過日常工作實踐、員工關係、報酬、安置和提升的“人事決定”、上下級和同事之間的資訊交流進行,需要正直和綜合能力,這時,正直比分析能力重要很多;D、建立衡量標準。衡量標準不但專注組織績效,還要專注於個人的工作並幫助他做好工作。對成就進行分析、評價和解釋,並把這些衡量的意義和結果通報給他的上級、下級和同級。E、培養人,包括培養自己。同樣要求分析能力和正直品格。

而勝任職業經理人的條件:A、她必須是一個出色的整合家、策劃家;B、她必須是一個優秀的宣傳家、組織家;C、她必須具備良好的職業道德;D、她必須具備很強的個人魅力和寬廣的胸襟;E、她必須知道如何擺正自己在企業的位置。

(4)我與職業目標的差距

一個企業的擁有者絕對不會把他的財富交給一個沒有能力、沒有工作經驗、不能得到他信任的人。而針對目前來說,我不具備職業經理人所應該擁有的魅力。即我沒有管理經驗,我沒有關於管理的基本知識,我沒有職業資格證書,我沒有高學歷和顯耀的學校背景,我更沒有可以利用的人際網絡。

五、我的實際職業目標的具體行動計劃

爲了實現自己的理想,我給自己的大學生活訂下了目標:

1、外語方面:A、英語。大二上學期到新東方去學四級,大二下學六級,大三上學雅思。B、日語。大二把《標準日本語》的初級自學完,儘量在畢業之前考過二級。

2、學業發展方面:A、每學期的單科成績都達到80,爭取獎學金等各種機會。B、大三時申請交換生得資格。(看情況而定)C、獲得上研究生的資格。(如果能出國做研究生,就會轉爲管理專業,但要考慮費用問題)

3、工作方面:A、學校。打算在大二時競選班幹部和校會幹事。B、社團。參加KBA的社團活動和競選成爲AIESEC的成員。(C、企業。每個假期都去企業實習。(從中小企業開始,在到大企業;並希望做管理人員的助理)。

4、管理方面:在大二時參加職業經理人初級課程的學習,並獲得其資格證書。

5、投資方面:透過上證券投資學的公選課,掌握相關知識,學會炒股。

6、今年暑假的計劃:去印度班加羅爾的一家NGO做一個半月的實習(以獲得不同尋常的工作經驗,爲到達經後目標做好鋪墊。其中我應該做的事情有A、掌握與出國相關的知識增加自己的閱歷;B、在Child Rights Trust裏做好本職工作;C、做關於印度兒童權益方面的社會調查,寫一篇調查報告;D、記錄生活的點滴和感受城市的風情,準備爲一本旅遊雜誌投稿;E、交到來自不同地區的朋友,擴大人際網絡;F、提高自己的英語水平。

六、結語

人生是自己的,態度決定高度。在實現目標的過程中,一定要掌握充足的資訊,一定要經受住誘惑,一定要在困境中堅持,一定要做自己。

目標,我要向你靠近;職業經理人,我一定行。

個人職業生涯規劃12

現在很多大學生對職業生涯規劃並不是完全瞭解,導致對自己做了錯誤思想。針對這種情況,做出了分析:職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業生涯規劃並不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關係。並且要根據實際條件具體安排。並且因爲未來的不確定性,職業生涯規劃也需要確立適當的變通性。雖然是規劃,也不是一成不變的。同時職業規劃也是個體的人生規劃的主體部分。

用自己的話說,職業生涯規劃的意思就是:你打算選擇什麼樣的行業,什麼樣的職業,什麼樣的組織,想達到什麼樣的成就,想過一種什麼樣的生活,如何透過你的學習與工作達到你的目標?

個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則:

1、擇己所長。任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利於發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,儘量選擇衝突較少的優勢行業。

2、擇己所利。職業是個人謀生的手段,其目的在於追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。

3、擇世所需。社會的需求不斷演化着,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,並且這個需求要長久。

4、擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有着明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。

個人職業生涯規劃13

目標:使自己成爲本單位、本企業的業務精英,從服務型向管理型轉變,成爲中進階管理人員。

此時的我已擁有了相當的社會經驗和生活閱歷,也有了比較豐富的工作經驗,同時也積累了一定得客戶資源,在這期間我一方面在領導身邊學習處世經驗,努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率,尋找晉升機會,向董事會進軍,另一方面籌集資金開辦自己的企業!

計劃固然好,但更重要的在於具體時間並取得成效,任何目標只說不做到頭來都會是一場空,然而,現實是位知多變的,定出的目標計劃隨時都可能打破,其實,每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負、每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪、一個人若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏、奮鬥!成功不相信眼淚;成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來要靠自己去打拼。

透過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊,循序漸進地努力。在此過程中,我們必須堅持信念,必須持之以恆,必須腳踏實地!

我始終相信只有走出來的精彩,沒有等出來的輝煌!自己的路自己去走!我自信、我樂觀、我相信、我能行!

個人職業生涯規劃14

目前我國着力構建現代化國民教育體系,力圖建設一個學習型社會,並且教育的資訊化發展是國民經濟和社會資訊化的重要組成部分,更是促進科技創新的內在要求。所以,中國傳統文化對教育的重視,以及政府和私人企業對教育部門的投資不斷增加,中國的教育行業蓬勃發展。很多民辦的職業教育大學正發揮着不可或缺的作用,與公共教育相輔相成。

教育資訊化發展,爲職業教育發展帶來新機遇,也帶來新挑戰,尤其最近幾年,國家開始大力推廣大學生的職業規劃教育,這是相當大的進步, 自"十一五"規劃綱要實施以來,在中央和各地的關注推動下,我國職業教育體系不斷完善,辦學模式不斷創新,招生規模和畢業生就業率再上新臺階,駛上了發展"快車道"。職業教育是培養高素質勞動者和技能型人才的重要支撐,在發展教育,推進職業教育改革發展的進程中,職業教育改革創新和科學發展帶來的革命性影響和重要意義。

職業教育的發展在一定程度上體現了現在人的職業規劃已經逐步成熟,衝破了以前傳統教育下,單純追求高學歷,追求高品質辦公環境,尋求工作享受的弊端,由此可見職業規劃的重要性已經得到人的重視。

社會在變革,很多傳統工作和工作崗位逐漸的走向消亡,這就要求職業教育要不斷的變化來適應社會的發展。尤其是一些新的技術和工種像圖形設計、計算機網絡建設、多媒體等層出不窮,要求工作人員的技術和技能更加嚴格和多元化,哪怕是一些傳統的工作崗位也需要這樣的人才。

而對於個人而言,要在社會上尋找到適合自己,並能讓自己愉快的工作下去的職業一直是很多求職者的夢想,但是往往工作中會發現,絕大多數的人不能很好的適應工作崗位,除了其本身性格特徵與該職位不符的,大多數是因爲其不能適應該職位,這點體現在剛開始就業的人羣身上尤其明顯。

爲了使學生能夠在出了校門以後還能夠持續的提高自身的職業技能,並且獨立思考,靈活的進行自我調整,職業教育一方面打下更寬的教育基礎,另一方面則注重放寬專業技能方面的口徑,使學生掌握適應當今社會的專門職業技能,能夠以比較寬的路子應對一個開放的社會、一個多變高要求的人才市場。

所以現在職業教育因材施教,發展學生們的個人特色,能力、興趣,那麼如果是有研究才能的人,經過學習後成爲研究型人才的可能性也會更大,在職業選擇分化的時候,能夠讓學生們更好的選擇自己的人生方向。如果一個人發揮出了自己的天賦,就一定不會平凡,這才職業生涯規劃。

但是單純在學校期間開展職業規劃是遠遠不夠的,畢業生不能被錄取的原因,更多的是其本身對自己的自我價值的評價不被面試人員認可,作爲一個招聘機構,一個人過去的經歷只是一個參考,但是看重的更多是未來,你能夠爲企業帶來多少的利益,而你能爲企業帶來多少利益。用人單位在招聘的時候考慮的東西會更多一些,然而你自己都不能理直氣壯的把自己推銷出去,用人單位又憑什麼要錄取你呢?很大程度上就取決於你的自我評價,你認爲自己能做到什麼,你就會做到什麼,你認爲自己是什麼,你就是什麼。

希望接下來我們的職業教育能夠逐步向更好的明天,而希望莘莘學子能夠很好的爲自己做一個職業規劃,適應社會,發揮自身的價值。

個人職業生涯規劃15

尊敬的各位評委老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

我是09印刷工程2班的彭書麒。今天,能夠站在這裏和大家分享我的職業生涯規劃,我感到很榮幸。

曾經看到過這樣一句話:對於一艘沒有目的地的船來說,什麼風都是逆風。有了目標就有了方向,有了方向就不會迷茫,從而就能很好的把握在大學的四年時間,充實的度過,有目的、有針對性的去提高自己各方面的能力和素質。爲自己將來職業生涯打下良好的基礎。

那麼,我的職業目標是什麼呢?

按照“擇世所需、擇己所愛、擇己所長”的原則,我給自己設立的職業目標是成爲一名廣告傳媒人,具體來說,就是透過自己的努力最終創辦自己的廣告傳媒企業。它將經過三個步驟來實現:先是做一名廣告平面設計人員,繼而晉升爲一名媒體運營總監,積累從業經驗和人脈關係,最終創辦自己的廣告媒體企業,大家在屏幕上看到這位面帶微笑的成功人士,就是我的偶像與榜樣,他是分衆傳媒的創始人江南春先生。

這樣的職業路線規劃是透過對自己的360評估、MBTI職業性格測試和霍蘭德職業興趣的測評結果分析,結合自己的興趣愛好以及專業特長,作出的決策。

我的職業生涯規劃書一共包含5個部分,分別是;自我認知、職業認知、詳細執行計劃、評估調整與備選方案以及結束語。

古語云:知己知彼,百戰不殆!一個客觀而全面的知我認知,是一個成功的職業生涯規劃的基礎。透過自己的親人、老師、同學和親密朋友的對我作出的評價,以及自己的剖析得出:我是一個有着強烈的上進心和事業心、外向開朗、善於交際、勤奮好學、吃苦耐勞、視野開闊、考慮事情全面,喜歡獨立思考的人。當然金無足赤,人無完人。我也有我的缺點和不足,我是一個情緒容易激動,不夠冷靜的人,做事心急,是一個完美主義者,而且我還不夠自信,有時候會沮喪,說話底氣不夠,有點自卑。對於這樣的我,要想創辦自己的廣告傳媒領域企業,應該充分發揚自己的勤奮好學、積極上進、視野開闊、善於交際的的優點,克服自己的不夠冷靜和自卑感。

大家都知道,興趣是最好的老師,一個人要是能夠從事他所感興趣的事業,他一定會全力以赴,比沒有興趣的人更加容易取得成功。相信大家想知道,我的興趣愛好是什麼。我是一個喜歡觀察生活中遇到的各種廣告的人,無論是電視上、報刊雜誌上、還是網絡上的廣告,我都會認真觀察,並用心思考廣告的優點是什麼,是否可以做得更好,廣告是怎麼做出來的,我是否可以做出來?另外,我是一個喜歡看書,喜歡閱讀報刊雜誌,關注社會最新動態的人,喜歡思考社會的熱點問題,並獨立思考作出自己的解讀。高中畢業的時候,我將自己所購買的報刊雜誌,如《南方週末》、《青年文摘》、《環球時報》、《南方人物週刊》等等,拿出來整理,摞在一起高度有將近1米6。我是一個非常熱愛傳媒行業,並希望將來能夠從事傳媒行業的人,也是一個熱愛觀察廣告的有心人。