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【推薦】大學生職業規劃模板錦集3篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,成績已屬於過去,未來的工作還很艱鉅,讓我們對今後的職業發展方向做個計劃吧。職業規劃怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的大學生職業規劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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大學生職業規劃 篇1

據各類文獻資料研究顯示,高校的職業規劃教育效果並不樂觀,造成這種現象的主要原因是目前的職業規劃教育的內容與課程過於陳舊,大大降低了學生對課程的興趣。隨着“互聯網+”時代的到來,大學生職業規劃教育面臨着新的發展機會,利用互聯網實現與教育事業的結合,豐富職業規劃教育的內容與課程,開闢出新型的教學模式與體系,對於我國高校大學生職業規劃教育大有裨益,指引學生以正確的價值觀選擇就業,有利於學生的終身發展。

一、現階段大學生職業規劃教育現狀及影響因素

(一)現階段大學生職業規劃教育現狀

1、職業規劃偏離實際,缺乏目標性與整體性

學生在中小學階段大多養成了被動的學習習慣,,大學生很難認識到職業規劃的重要性。我國大學生忽略了職業規劃的重要性,由於大學的自主學習環境,大學生很難去了解、認識並根據自身的實際情況對自己進行職業規劃。

2、大學生角色定位模糊,自我剖析不足,不瞭解社會職業需求

大學生在角色轉變過程中往往會對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優劣勢。不僅如此,大學生對社會的發展與需求關注度低,不能及時瞭解和掌握社會所需人才和職業的類型。

3、高校職業規劃教育缺乏系統性,測評體系不完善

我國高校的職業規劃教育課程大多缺乏一定的系統性。授課教師主要是學校輔導員,其專業知識水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實用性較低。與此同時,我國高校職業規劃教育課程還缺少專業的測評軟件,測評體系亟需完善。

(二)現階段大學生職業規劃教育影響因素

1、客觀因素

(1)社會環境存在較多不良因素。大學生由高中相對封閉的學習環境進入到與社會環境有較大關聯的大學,他們的價值觀、人生觀和世界觀均處於建立和發展的時期,具有較強的可塑性,同時也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所幹擾,加之社會存在多元化的價值取向,初入大學的學生極易產生錯誤的、極端的價值觀念。

(2)職業規劃教育體系不完善。職業規劃教育不能僅僅開設理論教學課程,實踐教學也是不容忽視的一個環節,但是目前較多的高校並不能較好的開展實踐教學,指導力度不足,實習基地的建設也存在諸多不足,不穩定、缺乏層次和系統。在授課教師環節,高校具有濃厚的師資優勢,但是教師參與職業規劃教育的積極性並沒有充分的調動。

(3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行爲對孩子都是有影響的,子女的職業意向受到父母職業態度的影響。父母在孩子的職業規劃中應起到輔助、榜樣、引導的作用,透過正確的方式科學的啓發孩子進行職業規劃。

2、主觀因素

當大學生畢業面對職業的選擇時,基本會表現出兩種傾向:一、過於自信,高估自身的能力,好高騖遠,對職業的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學業爲主要任務,對自己的職業規劃要求很低,不在乎選擇的職業是否適合自己。

在各大高校職業規劃教育往往與就業指導混爲一談,甚至成爲了就業指導工作的一部分或者延伸,授課內容偏離職業選擇,轉而成爲求職技巧的指導與學習的課程,甚至有的高校開設職業規劃教育僅僅是爲了舉辦職業規劃大賽。

二、“互聯網+”視角下大學生職業生涯規劃教育對策探討

“互聯網+”是以互聯網爲基礎和出發點,藉助互聯網的優勢並充分發揮這種優勢,與其他的產業有機結合,逐步成爲一種新的經濟形態。在這種經濟形態下,生產要素得到優化,業務體系進一步更新,商業模式得到重構,其最終就是要實現產業升級帶動生產力的發展,完成經濟的科學轉型與升級,增加社會財富。

(一)依託“互聯網+”構建在線教育模式

對於大學生的職業規劃教育,高校可根據不同的年級制定不同的課程計劃與體系,將各種課程資源上傳到雲端供學生在線或者下載學習瞭解,同時學生可以提出意見和建議,課程結束時,學生可以在線規劃自己的未來職業發展。這樣的在線教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問題,更具有較強的個性化,學生能夠根據自己的需求進行學習,對學生的職業規劃具有更加積極的作用。

(二)藉助“互聯網+”推行新型教學模式與方法

藉助互聯網技術推出職業規劃教育課程的網上模擬系統和互動系統,使得學生能夠在網絡虛擬的環境中進行逼真的職業規劃,體驗職業規劃及就業創業的過程。這就能夠透過新型的教學模式與方法提升了課堂的教學效果,不僅調動了學生的積極性,還增加了職業規劃教育的實踐性。

(三)基於“互聯網+”建立職業規劃教育平臺

基於“互聯網+”建立職業規劃教育的網絡平臺,對於授課、學生學習、實踐、交流、統計分析等都具有積極的意義。此網絡平臺可包括以下模組:

1、測評模組。實現學生的在線自我職業測評,從心理學角度幫助學生了解自我的性格、氣質以及未來的職業傾向等,並儲存學生的測評結果。

2、儲存模組。學生進行進行職業測評後,系統自動儲存結果並形成專業的職業規劃報告,以方便後期檢視和數據分析。

3、資訊交流模組。開設資訊交流模組,學生可以將自己所遇到的困難和問題提交到平臺,向同學和老師求助,實現全校師生在線交流。

4、求職資訊模組。設定求職專屬模組並做好職業的分類,將各種社會上職業的需求資訊進行發佈,以供學生選擇並進一步求職。

5、附件模組。附件模組主要提供一些求職技巧、簡歷模板等,可供學生自行下載,方便學生職業規劃過程中的需求。

三、小結

透過上文的分析,“互聯網+”已成爲各類產業發展所依託的強有力的平臺和技術,高校的職業規劃教育事業關係到大學生的未來發展,如何在“互聯網+”背景下對職業規劃教育進行模式和方法的革新是目前面對的較大的問題,高校需要抓住目前所具有的機遇,實現職業規劃教育事業的進一步發展,爲大學生的健康成長和美好的未來做出應有的貢獻。

參考文獻:

[1]蒙麗莎.低年級大學生職業生涯規劃課程教學模式探討[J].當代教育實踐與教學研究,20xx,(05):42+41.

[2]張麗麗.高校職業生涯規劃教育體系的構建思路[J].當代教育實踐與教學研究,20xx,(05):124.

[3]宋文娟,楊因保.大學生職業生涯規劃課模組化教學模式的構建[J].運城學院學報,20xx,(02):84-87.

[4]王辰.獨立學院學生就業能力現狀及就業規劃指導工作思路[J].教育觀察(上半月),20xx,(09):73-74.

大學生職業規劃 篇2

大學生職業規劃協會成立近已達六年之久,在一定程度上可以說是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協會在校團委、招生就業處老師的共同指導和全體社員的努力下,構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指一節,他們靈活、勤勞,各有其特點,當他們握在一起時,我們就是最有力量的團體!

然而組織策劃部就是這個團結集體中的一份子,在這一學年裏,我部策劃組織了一系列就業類宣傳活動,其活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索,不斷進步”,是我部創新的動力趨向,我協會以其獨特的關注視角和大膽的創新思維,在全校社團中表現突出,影響較爲深遠。

年輕是充滿嚮往和激情的歲月,大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺,你可以努力培養自己的職業興趣,拓展綜合素質的同時擴大交流圈,獲得融洽人際關係的一個良好平臺。時光飛逝,歲月如梭,又一個學期過去了,回顧這學期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。這學期,大學生職業規劃協會收穫了很多的經驗與教訓,堅定了工作的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下:

一、本學期職業規劃協會工作總結:

1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽:此次活動爲了促進各部門、各會員之間的溝通交流,展示大學校園外藝術文化特色,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿的成功。

2、“校園招聘會”現場服務季:本次活動本着全心爲畢業生和用人單位服務的理念,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛鍊了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力,因爲大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。透過我們的服務,加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流,達到了雙贏的結果。爲我校大四畢業生提供了就業機會,搭建了就業平臺。

3、社團內財務管理培訓會:在社團聯盟的帶領下,我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的發展壯大有着深遠的意義。

4、社團內人事選拔培訓會:在社團聯盟的帶領下,我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的人事管理及任用有着重要的影響,爲我社團更好的發展奠定了基礎。

5、內部會員培訓會:在理事會人員的參與和交流下,開展全體會員交流培訓會,有利於協會人員各部間的相互瞭解、認識以及提高團體團結合作精神。

6、畢業生自薦書研究交流會:透過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選,以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步瞭解,爲以後各位成員製作求職簡歷工作提供一個起飛的平臺。

7、第六屆求職自薦書設計大賽:本次活動是一次開創拓新,爲我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大,可以讓廣大學生了解求職場上的程序。透過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在於展示大學生獨特的設計風采,幫助大學生更好地面對就業和創業,展示自我能力,增強子信心。

8、第四屆就業知識競答賽:這次活動舉辦的比較成功,雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題,但總體而言還是比較成功的;在這次活動中,會員有較高的積極性,能夠積極地配合協會的工作,正是由於大家的'全力支援,積極配合,本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支援下,由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭,最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。透過本次知識競答賽,使同學們更好、更全面的瞭解了就業知識以及就業方向,認清了就業形勢,爲同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。

9、第八期就業相關問卷調查:臨近大四畢業,我校畢業生即將步入社會,展現在他們面前的是“十字路”,他們現在就處於十字路口,或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的,就是了解他們的就業趨向,以此收穫來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。

10、第八期《路標》報紙的徵稿及發行:六月迎來了又一次歡送,在我校大四畢業生踏出學校之際,我協會特爲大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告,也有學弟學妹們的萬千祝福……

11、求職自薦書海報成果展的準備及展出:此次活動爲大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況,讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向,成就未來。

12、就業茶話會——職業規劃對於就業:本次活動只爲增加社團人員之間的相互認識瞭解,促進交流;活動中節目、遊戲表演皆由大家自我表演、組織,想唱就唱,想上臺就上,無需特定人員或特定節目,以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性,也可減少排練節目、設計遊戲的時間。但節目、遊戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。

學期總結:本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下,以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功,並得到了廣大師生及指導單位的一致認可。

組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結,還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應急防範措施。活動中,全體會員團結一致、互相幫助、相互協作,使每次活動舉辦得很成功。團結力量大,正是因爲會員們面對工作的積極態度,相互協作的集體意識,才能讓每次活動在舉辦中順利進行。透過幾次活動的舉辦,使得會員們都得到了很好的鍛鍊,對參加社團的大一新生來說,也使他們更深層次的瞭解了社團,而且也增強了他們的集體意識,爲協會奉獻自己的一份力量。

學期活動工作經驗與不足:雖然我們在逐漸的邁向進步,但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定,但各別分組的工作進展打不達到預期的結果,造成了活動環節中的錯亂,不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中,因此我們應該提升會員的思想覺悟,以此來提高辦事效率。作爲協會組織策劃部部長,我很榮幸擔此重任,但在每次活動前進行組織策劃時,心裏總感覺到很困惑,對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握,欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責,他們雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員說“細節決定成敗”,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防範能力,不知道他們是否記住了我的這一句話,但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞,這可能是我的失職,我保證我會改正。

最後,我相信協會在以後的時間裏,在會長和理事會的共同帶領下,各部會員的積極性將會越來越高,大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。

二、下學期職業規劃協會工作計劃

本學期我部積極組織參與各項活動,按照本學期的工作計劃,在積極開展部門職能工作的同時,還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點,在每項活動前,我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案,經審覈透過後交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整,在此列出工作計劃大綱及簡要內容。

【工作計劃——活動計劃大綱】

1、由於組織部策劃部的部門特點,將採取比較靈活的會議方式,透過變動的會議交流方式而提高靈活應急防範措施的能力。

2、嚴格遵守全體例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踊躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

3、提高本部門成員的自身素質,多給部員提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長,以及他們對組織部的發展和建議,加強組織策劃部成員能力的提高,以共同進步帶動組織策劃部的發展,加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作,努力開創組織策劃部工作的新局面。

4、每次活動前要詳細做好工作分配,要求各部有關成員,工作責任到位;活動結束必須做好工作總結,不能再次出現虎頭蛇尾的現象。

5、學期結束時,本部召開“學期工作總結會議”,總結學期的工作;與其他部門間加強交流,做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正,提高辦事效率,把本部建設的更好。

【工作計劃——活動具體內容】

1、第一週新、老會員負責招新活動:面試過程必須嚴謹,對於不符合要求的新生不得隨意透過。

2、第二週進行新會員的培訓:新會員對協會的宗旨及相關內容並不清楚,進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做,從鍛鍊中可以得到什麼?讓新會員瞭解清楚本協會是幹什麼的?

3、第三週開展一次協會校外聯誼活動:

4、第四、五週舉行第七屆求職自薦書設計大賽:求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動,此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書並上交;透過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。

5、第六週求職自薦書成果展:將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽,地點設在舊圖書館門前,讓大衆的眼光去篩選優秀作品。

6、第七~九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作:在下學期即將接近尾聲時,由編輯部主要負責,其內容可徵集也可整理相關活動資料,目的是爲大一新生展現大學校園生活風采,具體按下學期需要安排。

7、第十週舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”:由我部負責活動計劃流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作爲本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合,各部門以團體的綜合成績作爲該部的最終成績,評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作爲評委,以示公正;此次活動雖是娛樂性,但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。

8、第十二週進行就業海報成果展:爲大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況,讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。

9、第十三週準備學期工作總結並舉行茶話會。

全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結,對工作中存在的不足總結歸納,加以改正,並討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;爲增進會員之間的互動交流,加強協會會員之間的團結與互助關係,體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流爲主的放鬆娛樂性活動。

大學生職業規劃 篇3

自我評價:

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中。

求職意向:

願到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文祕、行政助理等相關工作。

我會做什麼:

1、我掌握一定的金融專業知識。

2、我會開車。

3、我會很縝密地思考策劃。

4、我可以設計。

5、我想到投資公司中從事投資管理。

6、我基本掌握英語

7、我可以做一些基本的文祕工作。

我做某項職業還缺什麼素質和能力:

1、我想到企業的財務或者管理部門中工作。可行,不過需要掌握會計相關知識。

2、我想到銀行工作;可行。

3、我想到證券公司工作;可行,不過需要證券從業資格。

我的初步規劃:

一、畢業後五年內

希望找一家能給自己一些適當的發展空間的公司或者企業打工,積累經驗,見習於社會,並且好好利用這裏的人際關係和社會關係去尋求更適合自己發展的臺階。

二、畢業五年後

開設自己的店面或者公司企業,利用邊境貿易的優勢條件儘可能迅速的溶入並佔領一定份額市場,並透過各種關係儘量快而全面的理通各直屬上頭部門,不能讓自己的事業死在一些沒有防備的意外上面。

三、畢業十年後

使得公司步入正軌,開始大面積贏利,同時考察國外市場,使自己的公司儘量打入東南亞市場,並開始着手對跨國工廠或公司的打造、

四、四十歲前

完成自己商業帝國的打造,一切的關係網,一切的人才培養制度都已基本完成、

五、五十歲

成爲東南亞自由貿易區經濟貿易的風雲人物。

小結:

真正的人生畢竟不是“快餐”,而是一種兼具營養和藝術價值的筵宴。它需要一張清清楚楚的“菜譜”,以使各種物料得到的搭配,同時我們也能夠從從容容地烹製人生的美味佳餚。生命清單,不光是安排先做什麼後做什麼,更爲重要的是,它使我們樹立了一種精神理想和追求。