2014年暑期即將拉開序幕，很多學生在暑假裏選擇打工，既增加社會經驗，又賺得一些收入，還爲日後找工作打下基礎。但部分學生由於求職心切，陷入重重招聘騙局，權益遭到損害。專家指出，如果在打工過程中遭遇騙局，一定要勇於維權，可以向勞動保護部門尋求幫助，必要時要拿起法律武器維護自身合法權益。
暑期打工：接觸社會 一舉多得
暑假期間，很多學生渴望能去打工或者兼職，既能鍛鍊自己，積累社會經驗，又能賺一些錢補貼家用，可謂一舉多得。
湖南商學院電子商務專業的李妍是一名大一學生，暑假期間她找了一份發傳單的兼職，每天需要工作7小時，日工資50元。
李妍告訴中新網記者，“發傳單其實很辛苦。天氣很熱，很多人都不願意接傳單，特別是每天剛開始去發的第一張，如果對方不接的話，就感覺特別挫敗。前幾天很不習慣，不過後來慢慢就好了，如果他們不接，我就發下一個。”
在不斷被人拒接的過程中，李妍自稱“心理素質日漸強大”。李妍對記者表示，打工雖然很累，但很充實，很感謝這次兼職機會，不僅鍛鍊了自己，增強了人際交往能力，還賺得了“人生第一桶金”。
“都說今年是最難就業季，現在大學生找工作難，所以我也想透過這次打工經歷提前接觸接觸社會，爲以後找工作打下基礎。”李妍說。
騙局重重：中介騙錢 工資被剋扣
與李妍較爲順利的打工經歷相比，有一些學生則由於求職心切，上當受騙，或是陷入不法分子設下 的招聘騙局，或是工資遭到老闆剋扣，這些遭遇讓涉世未深的學生感受到社會殘酷的一面。
來自福州軟件職業技術學院的大學生林逸就向中新網記者講述他打工被騙的經過。他說，自己在網上看到廈門一家酒吧的招聘資訊，便打電話過去，對方讓其到廈門塘邊的一個人力資源服務部。到達後，對方要求其先交600元押金，然後讓其照相併填寫一些招聘材料，最後就讓他回去，說等兩天會通知。
“等了兩天還沒有消息，打電話問他們，他們說可能安排在第二批，再到後來就直接掛電話。我覺得不對勁，然後網上搜尋那人電話，發現已經有人舉報這是一家詐騙公司，已有很多人被騙。”知道被騙後，林逸想要回押金，但對方置之不理，惡語相向。最後，林逸無奈報警，費勁周折，纔拿回押金。
事實上，林逸的遭遇並非個例。6月23日，河南百名大學生蘇州打工流落街頭;6月29日，安陽92名大學生上海打工被騙;7月6日，洛陽高校百名學生赴安徽打工被忽悠……進入暑假以來，有關學生打工被騙的新聞屢屢見諸報端。
以上這些學生遭遇的是一種純粹的招聘騙局。一些不法中介往往在招聘網站上僞裝企業發佈各種子虛烏有的“崗位”，然後騙取大學生繳納押金、中介費、體檢費等各類費用，但交錢之後結果從此沒有消息。此外，還有“黑中介”在企業旁邊租賃場地，扮演企業“人力資源負責人”進行“面試”，再以“面試不合格”爲由拒絕打工者，但費用全部不退回。
除了被中介騙錢，工資被剋扣也是暑期打工最常見的遭遇。就讀於河北保定第四中學的劉東就遇到了這樣的'事情。他向中新網記者表示，自己在保定一家飯店打工，原來說好的一天工資爲50元，但飯店老闆在發工資時卻按一天40元算，最後只給了875元。辛辛苦苦幹了20多天，卻無法得到全部的工資，劉東無奈且氣憤，但卻不知該如何維權。
專家支招：要簽訂規範用工協議
“學生利用暑期打工益處很多，這不僅是對自身能力的一種鍛鍊，也是一種接觸社會的方式，有利於學生將書本知識與社會實踐結合起來。除此之外，還能賺取一些學費，實現一定程度的自力更生。”北京大學社會學教授夏學鑾在接受中新網記者採訪時表示。
夏學鑾指出，如果在打工過程中遭遇騙局，一定要勇於維權，可以向勞動保護部門尋求幫助，必要時則要拿起法律武器維護自身合法權益。
值得注意的是，目前《勞動法》中沒有明確關於學生暑期工的法律條文，《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》則指出，在校生利用業餘時間勤工助學，不視爲就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
現實情況也是如此，大部分學生確實並沒有與中介或用工企業簽訂勞動合同，這導致一旦上當受騙，就很難獲得有效的保護，也使得自身的維權之路變得艱難。
對此，夏學鑾建議，暑期打工要謹慎選擇，一要透過正規渠道獲取招聘資訊，儘量挑選那些規範的知名度大的公司;二要簽訂規範的用工協議，儲存好協議或收據，協議要將勞動時間、勞動內容、勞動報酬等寫清楚，以免自身合法權益受到侵害時無從維權。