職業測評與職業規劃的異同

          職業測評與職業規劃的異同

  　職業測評能快速發現個人的特點，對確定職業定位和發展方向具有指導作用。然而，形形色色的“職業測評”真是求職路上的試金石嗎?做了職業測試就等於做好了職業規劃嗎?

職業規劃師在諮詢中經常發現類似的情況：很多職場人或大學生過分迷信測評，往往在網站上做了一兩個測試後，就機械地套用結果，忽略了個人的實際情況，且誤認爲職業測評就是 職業規劃 。

實際上，在職業規劃諮詢的過程中，測評只是用來了解諮詢者的方式或方法，是職業規劃中的一項工具，絕不能單憑測試匯出的結果當成最終的職業定位。如何選擇有效的測評工具、正確理解測評工具的作用以及如何準確解讀測評結果，都需要審慎而爲。

測評上說的對不對?

上海大學財會專業的John因爲一直對自己的專業不感興趣，於是，在求職時暗下決心：只要不幹財務，別的什麼工作都行。

去年九月，John終於拿到了松江一家民營企業做電子商務網絡推廣專員的覺得做這份工作，可以每天泡在網上瀏覽大量的網站，與不同的人做溝通交流，甚是歡喜，幹勁十足。可是幾個月後，重複機械式的工作令他很不喜歡，加上工廠在郊區，生活上遠不如在學校時便利，而且廠裏的年輕人少，工作氣氛很沉悶，做了將近一年的John還是交了辭職信，趁着國慶長假去外地痛快地玩了一場。

玩歸玩，遲早要面對現實。工作辭了還得找啊，於是John上各大招聘門戶網投 簡歷 。本以爲有了一年工作經驗的自己應該能找到一份不錯的工作，但 簡歷 投了幾百份，沒能等來一個 面試 通知。

“一個月來我投了數百份 簡歷 ，但一點消息都沒有。我急得整夜合不上眼，後悔自己不該學人家‘裸辭’。那時忍受着巨大的精神壓力，一心想要抓住那根救命的稻草，情急之下我花了近千元做了一套職業測評。”沮喪的John對職業規劃師說。

“測評結果說我比較適合從事諮詢、教育/ 培訓 類的工作，而究竟怎麼做、如何找這方面的工作，那個老師卻又說不出個所以然來，對此我感到很困惑。如果要轉行，究竟該怎麼轉?”迷茫的John來到了向陽職業規劃諮詢中心，希望能得到幫助。

職業測評≠職業規劃

職業規劃是以實現個人的發展成就最大化爲目的，透過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效管理來實現個人發展願望。職業規劃的三個核心要素是：職業定位、目標設定、通道設計。一般來說，職業規劃中所需要用到的測評內容包括性格、職業取向、潛能、天賦等。職業測評僅是職業規劃中的一項重要工具，但測評絕不能等同於職業規劃。

1、職業測評僅是參考依據

時下大學生在自己的職業定位及發展目標尚未確定的前提下，求助職業測試來確立定位，甚至單憑測評匯出的結果作爲自己求職定位的依據，顯然是不夠科學的。一般來說，職業測評只能作爲一個參考手段，分值高表明你在某一領域有較突出傾向，如果在此領域內發展，可能會更容易獲得成功。但單憑一項或幾項參考依據就給自己定位，而不結合個人的實際情況以及社會環境，就有些懸了。

2、測評結果需要專家解讀