在很大程度上，智商決定你走了哪條路，情商決定了你在這條路上能走多遠。情商，在企業中作爲現代管理學中領導力的一個重要構成部分，是管理者們夢寐以求的特質。下面是小編收集的職場上情商高的八大表現，希望大家認真閱讀!
第一、不抱怨、不批評
高情商的人不批評、不指責別人，不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染，而且沒有任何意義。
第二、熱情和激情
高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。
第三、包容和寬容
高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大，做人做事不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。
第四、溝通與交流
高情商的人善於溝通與交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。
第五、讚美別人
高情商的人善於讚美別人，這種讚美是發自內心的`。看到別人優點的人，纔會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
第六、善於聆聽
聆聽是尊重他人的表現，高情商的人善於聆聽，仔細聽別人說什麼，多聽多看，而不是自己濤濤懸河。所以高情商的人會主動關注和詢問對方的感受，
第七、有責任心
高情商的人敢做敢承擔，不推卸責任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優點或是不足，是敢於擔當的人。
第八、記住別人的名字
高情商的人善於記住別人的名字，用心去做，就能記住。記住了別人的名字，別人也會更加願意親近你，和你做朋友，你會有越來越多的朋友，有好的朋友圈子。