寒假馬上就要來了，許多同學在準備好考試之後，也開始了忙碌的找工作或者找兼職環節。大四的學生想一畢業就就業，大二、大三的學生想找找實習提升能力、積累經驗，大一的學生也想找找兼職之類的來鍛鍊一下自己。下面是一些警方發佈大學生求職陷阱，小夥伴們千萬要當心哦!
在網絡發達的今天，大部分學生會選擇在網上進行求職資訊的瀏覽和選擇，而不法分子恰恰是利用學生急於求職的心理或者涉世未深，容易受花言巧語矇騙的特點，實施各種詐騙活動。爲維護廣大同學財產安全，警方作出以下提示：
1、警惕推薦工作式陷阱
【詐騙方式】此類詐騙主要存在於一些自稱是“職業介紹所”之類的地方，或者是假稱學校的老師之類和你扯得上一點關係的人，他們一般號稱在某公司有認識的熟人，能給你推薦工作，只需要繳納一定的費用。
【警方提醒】這些騙子一般會主動出擊，要求幫你推薦工作，但是前提是你得繳納“推薦費”。繳納完推薦費之後，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推薦信以後，前去應聘，你發現推薦信並不起作用，或者目前這家單位根本不招聘這個職位。
2、警惕收費式陷阱
【詐騙方式】招聘方往往以招聘錄用，需要收取押金、保證金的藉口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的'財物。
【警方提醒】這類詐騙在輕鬆許諾工作機會的同時，對方就會對你提出收費要求。國家相關法律有“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作爲錄用條件”的明文規定。
3、警惕信任式陷阱
【詐騙方式】詐騙分子往往會利用部分大學生想賺錢卻不願勞累的心理，用一些輕鬆的網上工作來招聘大學生工作。許多學生在相信後，騙子會先用一兩次的甜頭騙取學生的信任，之後再利用信任伺機作案。
【警方提醒】這類陷阱需要學生擦亮眼睛，提高警惕，不輕信他人，也不要在嚐到甜頭後就失去戒心。
4、警惕試用期式陷阱
【詐騙方式】一種是以各種理由解聘試用期的求職者，再以很低的薪資繼續招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復始，降低成本。另外一種手段就是非法延長試用期。
【警方提醒】《勞動合同法》規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
大學生利用放假的空餘時間來參加社會實踐活動這固然很好，但是切記不可以太心急，對於網絡上的資訊注意判斷分析哪些是安全可靠的，哪些是蒙人騙錢的，千萬不要最後是錢沒賺到，還賠了時間~