我的職業生涯規劃書
第一部分：自我評估
（1）心理測試分析：
①氣質測試中，我的氣質類型是多血質、膽汁質和粘液質混合型；②性格測試中，我的性格是典型的外向型；③職業傾向測試中，我的社會型和企業型職業分數最高，比較適合從事這兩類工作。總體上說，心理測試表明我的心理素質適合在企業做溝通性較強的管理工作。
（2）自我分析評價：
①興趣愛好：經濟貿易、工商管理、會展旅遊、體育活動、讀書寫作等
②技能水平：英語、計算機、旅遊管理專業知識水平良好，能用英語流利溝通，能較熟練地運用CorelDraw、Photoshop等平面設計軟件，掌握一定的會展實務和經貿管理基礎；曾多年擔任學生幹部、社團管理層，組織和策劃過多種活動，具有較強的人際溝通能力、組織策劃能力和管理協調能力。
③改進方向：
A 要培養堅決果斷的風格
B 和他人一起檢討自己，更客觀地對待自己的不足和進步。
C 要冷靜靈活地分析，保證正確的前進方向。
D 要留意周圍的情況，學會運用已被證實的資訊，這樣可以發揮創造性思維。
E 注意事情的細節，開放、靈活、理智、客觀地看待周圍的人和事。
F要客觀認識自己和周圍的人際關係，學會將同事上司的負面評價轉爲前進的動力。
④總體評價：懷有理想、自信聰穎，對事認真負責，對人友善熱情，有勤于思考、鍥而不捨的精神。做事有計劃有條理，挫折承受能力和應對壓力的能力比較強，創造性思維有待提高。
第二部分：行業分析——廣州會展業
廣州是全國最主要的城市之一，外貿服務業發達，經濟發展迅速，綜合環境較好。對會展行業，主管廣州市會展業的副市長王曉玲提到，“廣州作爲區域性的中心城市，會展業起步較早，在國內外享有較高知名度，在區位、展館、品牌、市場、交通等方面佔有明顯的優勢。廣州會展業目前已不是爲展覽而展覽，而是已形成產業。產業分工更細，展覽已把各個環節聯繫起來。無論從硬件還是產業基礎、市場基礎來看，廣州資源都較好。”而且，“會展專業人才缺乏是廣州會展業發展的重要問題之一”，問題主要集中表現爲，會展專業人才嚴重缺乏，從業人員業務素質總體偏低，專業結構不全以及人才分佈不均等方面。通常舉辦一個大型國際會展至少需專業人才80~90人，但是廣州目前每年舉辦的會展多達700個，至少缺少8000名具有較高水準的會展專業人才。目前最缺乏的是會展設計師、會展項目策劃、會展銷售和項目經理四個職位。因此廣州會展人才市場前景比較光明。
第三部分：職業規劃
總體目標：廣州著名會展公司的進階管理經理
目標分解：
1、短期目標：
2008—2010年是學業有成期，我要充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，做好就業的準備。
A.思想政治及道德素質方面：
參加黨章學習，定期遞交對黨的章程的學習認識及實踐，爭取早日加入中國共產黨；積極參加黨團活動、“三下鄉”活動等。
B.社會實踐與志願服務方面：
積極參加社會調查活動，參觀企業、參加與本專業和行業相關的社會兼職、專業實習等工作；適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。
C.科技學術創新創業方面：
努力學習專業的知識和技能，尤其是紮實學習好主修專業的管理學、會展理論和輔修專業的.經濟學等，在精力和其他條件允許的條件下修雙專業或雙學位；充分利用校內圖書館、校外購書城及網絡資訊來開拓視野，擴展知識範圍；考取與本專業工作相關的證書；嘗試激發、開拓思路，開展學術創新、科技創新。