高盛近期發佈的一組數據顯示，近幾年中國的工資漲幅一直是全球的增量擔當，增幅遠超全球平均水平。工資漲幅這麼大，作爲勞動者的你感覺到了嗎?
一到年底，各種盤點報告進入了“高發期”。高盛近日發佈了100張經濟圖表，號稱是“世界最重要的圖表”。作爲全球第二大經濟體，關於中國的數據圖表不少。看到其中一張工資漲幅，我和我的小夥伴們都驚呆了，從國際勞工組織公佈的06年到13年的數據來看，原來這些年全球工資漲幅裏中國一直是增量擔當。下圖藍色柱狀是全球工資增長情況，灰色柱子是剔除了中國以後的全球工資增長情況。
從圖中我們可以看出，中國的工資增幅確實很大，然而這麼大的增幅，你們感覺到了嗎?
今年國內26省上調工資 明年工資會漲8%
近幾年來，我國頻繁上調最低工資標準，只今年就有26個省份上調了最低工資標準。其中，黑龍江已經在今年10月1日將最低工資第一檔從每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了當地最低工資，第一檔分別達到了1520元、1860元。重慶社保部門最近也發出通知，決定2016年1月1日起上調最低工資，第一檔從1250元提高到1500元，漲幅達到20%。此前像貴州等地已經將今年的最低工資第一檔調到了1600元，漲幅達28%。
中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南指出，一般最低工資應爲社會平均工資的40%-60%，很多地方還沒達到這個水平，由於勞動力總量每年都在下降，整體用工供不應求，因此最低工資仍存在持續上調的可能。
另有機構研究報告稱，受益於歷史性的低通脹，2016年全球員工工資平均將增長約2.5%，創三年最大增幅。在亞洲，真實工資預計將增長4.2%，增幅爲全球最高。而真實工資最大幅度的'增長預計將出現在越南、中國和泰國。
該報告稱，儘管中國經濟減速、股市動盪和出口下降，但隨着中產階層的持續增長和對熟練工人的需求增加，預計2016年中國工人的真實工資仍將增長8%。
中國勞動力去年平均工資3萬
12月6日，中山大學社會科學調查中心發佈《中國勞動力動態調查：2015年報告》。《報告》顯示，2014年全國有收入的勞動者的工資平均數爲30197元，與2012年相比，年均實際增長速度達到9.1%。在東中西地區，勞動者的工資平均數分別爲33624元、26960元和28246元。
從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間經歷了總體性下降，一般周工作小時數從約50小時降到約45小時(-11.28%)。
數據顯示，2014年勞動力平均工作時間最長的職業類型是個體戶，最短的則是負責人和專業技術人員。
另據調研發現，加班僱員的加班時長和加班有償時間比都有較大上升，然而加班工資增長的幅度卻並沒有跟上;超過60%的加班僱員是“自願加班”，過半數加班僱員“自願加班”的原因是爲了獲得直接的經濟回報，其次是表達對企業或組織的歸屬和忠誠(近20%)，只有很小部分的僱員加班是考慮其職業發展以及自我實現。
加班人數比例最高的前三類工作單位分別是外資合資企業(52.66%)、國有企業(39.39%)、黨政機關(37.52%)。其中外資合資企業加班僱員的平均加班時長達41.5個小時。
你感覺到工資的上漲了嗎?
從以上的數據中我們看到，近幾年我國工資水平不斷上漲，且增幅很大。但是你的感覺明顯嗎?
以2014年全國勞動者工資平均30197元爲例計算，如果上浮8%，就相當於一年的收入增加了約2415元，平均每個月增加約200元。那200元在當前中國能做些什麼呢?
10年前，200元大概是一個比較節儉的三口之家兩週的生活費。如今，按照團購網站上的價格來看，200元只能夠2個人去吃一頓好點兒的老北京火鍋，夠在普通的KTV中包唱4個小時歌……
但如果是處在最低收入階段的那部分勞動者，以2015年北京的最低工資標準1720元/月來算，增長8%的話，一個月也只能多收入137塊，以如今100多元的購買力來說，這可能並不足以改善生活水準。
但8%增幅無論是相較於全球2.5%的平均增長還是亞洲4.5%的增長幅度來說，都是遙遙領先的。
在當前經濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區反而增加，表明各地更加註重居民收入等民生指標。我國GDP增長已經連續3年低於8%，預計今年可能破7;另據分析稱，2016年經濟走勢將趨於平穩，物價仍然將繼續處於低位徘徊，全年CPI漲幅有望保持在1.7%-2%區間。如此看來，8%的工資增長幅度還是相對比較可觀的。