時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，成績已屬於過去，未來的工作還很艱鉅，需要認真地爲此寫一份職業規劃。那麼職業規劃書要怎麼寫呢？以下是小編精心整理的對職業規劃認識錯誤易導致求職失敗，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
許多人在求職面試的時候，被問到職業規劃這個問題，他們的回答是明顯存在問題的，歸根結底，是因爲他們對職業規劃存在以下幾方面錯誤的認識，以致規劃成“浮雲”，結果很容易造成求職失敗。
1、將職業規劃等同於收入規劃。
有些人會告訴你，他的職業規劃是現在的收入怎麼樣，3年之後能夠租房，多少年後可以買房，所有的目標都數量化了。如果以收入來衡量的話，其實和職業是沒有關係的，因爲大家其實都知道，最賺錢的行業肯定不是在職場，社會上能賺錢的行業多了去了。這份工作是不是能夠滿足你的收入規劃，面試官心裏很清楚，所以你的機會就不會很大了。
2、將自己的最終職業目標定爲創業。
有些人會告訴你，現在他的職業規劃是儘可能地學習更多的企業經營、管理經驗，最終想自己開個店之類的。老實說，在面試的時候聽到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因爲我實在不知道爲什麼有人會在面試的時候說這樣的話，其目的到底是什麼呢?難道是爲了向面試官證明自己是個有想法，有闖勁的人?摒棄這樣的想法，試問有哪個面試官能夠大度地將一個擺明了來偷藝的，最終一定會離開的人發放OFFER呢?即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉地表達出來的，而不是用這樣直接而容易引起衝突的方式。
3、將職業規劃等同於職級規劃。
大多數應聘者會告訴你，他的職業規劃是現在從基層銷售開始做起，將來希望能夠做到管理崗位。這個就是一個明顯的.職級規劃，或者說是一個無意義的回答，因爲大多數人在職場都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個回答雖然聽上去充滿了自信和目標，其實是一個無效的回答。
4、盲目設定的規劃，無操作性、不切實際。
“我自己最瞭解自己，自己可以做。”可真正要做，他們又總是心裏沒底。異想天開的給自己定出一個不切實際的求職目標。根本不清楚自己該找怎樣的工作?自己的職業定位到底是什麼?缺乏根據、憑空設定的職業規劃，不僅會讓自己在求職路上走彎路，賠上時間和機會成本，更會令自己陷入求職的被動中，同時自信心也大受打擊。“尤其是大學生們普通缺乏自我認知，對個人的職業興趣、個性氣質、能力特長等缺乏全面、客觀的瞭解，在未深入瞭解自我之前，所謂的職業規劃都是空想。
5、總想走捷徑，沒有按照規劃的路徑實施。
有些人在做好職業規劃後，在執行上自作主張或急功近利。比如腸胃病人看中醫、開了藥方回來，他嫌熬中藥麻煩也怕藥苦不想吃，於是自己上藥房買了幾顆藥丸吃，結果病看了，方子開了，可他的病一點不見好。
6、有規劃沒行動，光空談不作爲。
目標決定着你的方向，沒有目標的人，永遠也別想成功。然而，沒有行動，目標只能是遙不可及的空想。要制定周詳的行動方案，更要勇敢地去落實。在實施職業規劃的過程中，沒有人是一帆風順的，困難、挫折並不可怕，可怕的是缺乏毅力，沒有耐心，又固步自封，止步不前。
職業生涯規劃是一項系統工程，人們對自身職業規劃的理解是最複雜和多變的，往往有了職業規劃後，還要經過不斷地實踐確認、不斷地調整，才能趨於清晰、明確、可行。要想成爲成功的職業人，除了制定科學的職業規劃外，更要保持良好的心態，並做出切實有效的行動，這樣，你的職業規劃纔不會淪爲“紙上談兵”
面對激烈的就業競爭，尤其是大學生們唯有早日做好科學的職業規劃，尋找適合自己的工作，才能讓個人職業發展走向正確的通道，並獲得持續、穩定的發展。