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求職者勿被高薪打動 揭祕職場陷阱

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眼下又值應屆大學生求職高峯期,面對海量的招聘資訊,究竟哪些纔是正規的公司,哪些公司真正需要人手,這對大學生來說是一種困惑。如何才能讓大學生在求職的路上少走些彎路?資訊時報記者特地走訪了佛山幾大人才市場,請專家破解騙子公司的常用伎倆,希望能給畢業生們少許幫助。

求職者勿被高薪打動 揭祕職場陷阱

傳銷陷阱

目前中國傳銷分爲南北,南方主要以“連鎖銷售”爲主,北方以“人際網絡”爲主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷(簡稱“異地傳銷”)危害最爲嚴重,透過人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地後,不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯繫,也不讓其看電視和報紙,在一個封閉的環境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴密,活動隱祕,流動性大,發展迅猛,以幾何級數層層製造騙人者和受騙者。

入歧途充當說客

拉攏同窗異地傳銷

今年初,他的.大學同學黃某經常和他聯繫,邀請他到江西跟另外幾個同學一起創業,成立公司,經營電工耗材和設備維護之類的業務。當時,小黎因爲工作不順利,想出外闖闖,但由於家人朋友一直反對而不能成行。期間,黃某常慫恿小黎辭職到江西創業。最後,小黎不顧家人的反對,踏上了往江西贛江的列車。

半夜到了車站,小黎看見黃某後被帶到離車站較遠的一個地方投宿。小黎覺得不對勁,追問黃某怎麼回事,黃某卻默然不語。第二天一早,黃某帶着小黎到了另一個地方,說是要去“聽課”。這時小黎才反應過來,原來自己跌入了傳銷團伙的狼窩。

據小黎描述,在傳銷團伙裏面的每一天,成員都要接受“洗腦式”培訓,培訓內容均爲“國家祕密培訓直銷精英”、“如何介紹親朋好友加入聯盟”、 “利益分成”之類的話題。小黎說,當時他堅定地拒絕聽信其授課內容,憑着堅強的意志下定“一定要逃出來”的決心。在某個清晨,他偷偷離開住所買了回程的車票,離開了江西。

差點進入傳銷團伙的鄧某給記者講了這麼個故事:她的高中同學樑鳳(化名)畢業後一直沒跟她聯繫過。突然有一天,樑鳳打電話給鄧某詢問其近況,頻繁聯繫了一個多月後,樑鳳開始對鄧某所從事的文員工作諸多抱怨,並慫恿她離職:“你條件這麼好,肯定可以找到更好的工作。”在鄧某深受感動之時,樑鳳以 “要不你來我公司,我帶你一起闖”爲由勸鄧某辭職。鄧某告訴記者,正當她準備辭工跟樑鳳去雲南從事“高薪醫藥行業”時,她偶遇高中另一個同學,該同學把樑鳳誤入傳銷歧途的事實告訴鄧某時,她才恍然大悟。