“張貼廣告”招聘詐騙
特點：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啓事，吸引應聘人員。
“非法中介”招聘詐騙
特點：在所謂“招聘公司”的“保護”下，犯罪分子騙取務工者信任，與務工者簽署協議，收取各種名目的費用後，攜款潛逃。
“媒體網絡”招聘詐騙
特點：犯罪分子透過在一些小報、招工網站發佈虛假招工資訊，誘騙務工者前來應聘，透過電話聯繫、匯款等方式詐騙錢財。
“找硬關係”招聘詐騙
特點：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關係多，可以透過“關係”幫事主找到“好”工作，但爲了疏通關係需要花錢。當事主交錢後，騙子要麼逃之夭夭不見蹤跡;要麼拖着，好工作遙遙無期。
“見面交費”招工詐騙
特點：此種類型的.詐騙案件發案最爲普遍，嫌疑人多透過小廣告、網絡、短信、報刊等媒介，打着高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試後，對方以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義收取應聘者錢款。
“監控面試”招工詐騙
特點：嫌疑人假裝要對應聘者進行“面試”，事主如約到來，對方又來電話，說不用面試了，有關部門已透過監控錄像對事主進行暗中“面試”，認爲事主符合招聘條件，“面試”已經透過，過幾天就可以上班。
但是要事主先要交納押金和體檢費，公司不要現金，直接將相關費用匯入公司賬號。隨後，事主從銀行向該賬號匯入數千元錢。匯款後，事主打電話詢問何時上班，被對方告知聽通知。此後，事主再也打不通對方的電話，才知上當受騙。
上面是本站就業指導網爲您提供的《招工詐騙常見類型》，希望大家在找工作的時候留個心眼，不要因爲急於求工作而掉進嫌疑人的陷阱中。