“未向某公司投簡歷，卻收到該公司應聘成功的電話。我差點被騙了。”14日，江西陶瓷學院大三學生小宋致電本報，提醒那些急於找工作的學生千萬不要盲目相信網上的招聘資訊。
上週日，小宋突然接到廣東某科技公司一名員工打來的電話，稱公司看過她的簡歷，打算聘她爲商務代表。“我沒有向你們公司投過簡歷呀？”小宋稱。對方則解釋說，她的`簡歷放在某人才網站，他們公司查詢到了。對方稱“名額有限，要儘快辦理錄用手續”，還提供了一個網址。小宋登入後，發現這家公司的確發佈了招聘商務代表的資訊，註明商務代表底薪2500元，獎金和出差補助另外計算。小宋有些心動。
後來，小宋把這事說給同學聽。同學說近段時間也接到過類似電話。於是，小宋連忙電話諮詢廣東某科技公司，發現該公司總部根本不在韶光，也沒有招聘過商務代表。
提醒
省人事廳一位工作人員提醒，求職者在投簡歷前，要對自己有所定位，看自己是否符合招聘方的條件。要對招聘單位有所瞭解，儘量選擇現場招聘，以防個人資訊泄密。如果簡歷中透露了過多的個人資訊，則要有索回簡歷的意識。
