演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在社會發展不斷提速的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！
特別感謝局黨委給了我這次展示自己的機會，也藉此機會向多年來幫助我關心我的各位領導、前輩、同仁表示衷心的感謝！
我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，本科學歷，19xx年參加工作，現任xxx、xxxxx，分管xx、基本藥物、新農合，並參與公共衛生服務工作。
多年來，在局黨委的堅強領導和院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支援下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和管理水平有了很大的提高，現向各位領導、評委做以簡要彙報：
一、落實醫改政策，創建和諧衛生，發揮工會的橋樑紐帶作用。
隨着醫改的深入開展，各項醫改政策和措施需要基層醫療機構來落實，多年的重醫療輕預防的服務模式也隨着醫改的深入而轉變，基本醫療和基本公共衛生並重、基本藥物的實施、農合執行和衛生協管的開展等，每項工作都關係到患者和醫務人員的利益，職工們心存疑慮和擔憂，怎樣解開職工的心結，讓每項政策能夠落實，我充分利用職代會、婦委會認真聽取和收集職工的建議和意見，及時上報中心領導班子，進行分析、研究和採納，及時解答職工的疑惑，良好的溝通，解除了職工的擔憂，成就了我中心基本藥物的試點、基本公共衛生的突飛猛進和新農合的平穩推進，使廣大居民享受到了醫改的惠民政策。
二、內強素質、外塑形象，帶頭做好各項工作。
十x年來，我緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，瞭解衛生政策新動向，充分利用一切可利用的機會進行學習和充電，做到分管工作，掌握政策、熟悉業務流程、瞭解工作進度；其他工作，熟悉政策，協調配合；日常工作中謹記財經紀律，嚴格要求自己，時刻牢記一名財務人員的職責，按規定嚴把收支關，主動爲領導當好參謀，成爲領導的助手和管家；及時準確的安排和宣傳上級有關農合的檔案精神，實行醫生是第一責任人的首診負責制，並與每一名醫護人員及合管辦專職人員簽訂責任書，做好就診患者的身份及病種覈對，嚴格執行出入院標準，杜絕人情方、大處方，不頂替、不掛牀、不套取，實行診療項目、用藥目錄、收費標準三公開。
20xx年x月x日，xxxxxx被區衛生局指定爲省統一規劃村衛生室基本藥物試點單位，從動員、培訓、清點藥物到組織實施的每一個細節逐一落實，爲全區全面鋪開提供了經驗和做法。
無論是在單位，還是和同事入村檢查工作或爲居民提供公共衛生服務，在做好業務檢查和服務的同時，心中始終牢記自己不僅僅是自己，還代表着中心的形象，帶頭遵守國家的法律法規和單位的規章制度，維護集體的榮譽，時時處處做到熱情服務、工作積極認真，禮貌周到。得到同事的認可和羣衆的好評，也因此獲得上級的多次表彰；這些成績的取得，得益於領導的關愛和幫助，得益於全院職工的支援。
成績只能代表過去，不能代表今天，更不能代表明天。今天我競聘的職位是衛生院院長，如果競聘成功，我將竭盡全力，不辱使命，恪盡職守，認真履行職責，全面瞭解和掌握單位及轄區情況，努力做好以下工作：
一、以身作則，率先垂範，搞好廉政建設
院長是醫院各項工作的管理者和組織者，是醫院的一面旗幟，作爲一個醫院的最高領導者，首先要做一名合格的優秀職工，才能做一名稱職的鎮衛生院長；首先要學會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠爲患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發揮人的主觀能動作用、發揮羣體優勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢幹，凡是合法的事堅決幹，凡是符合集體利益、羣衆利益的事堅決幹，凡是有利於醫院發展的意見，建議堅決採納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規、違法的事堅決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫院的各項工作做好。
二、抓管理，帶隊伍，努力提高基本醫療保健服務水平。
抓好管理工作，制定制度和措施，明確分工，落實責任，做到人盡其才、物盡其用，獎勵有措施，處罰有依據；注重培養職工的創新精神和學習精神，鼓勵職工進修學習、參加全科醫生培訓、發表醫學論文等有助於提高專業水平的學習活動，爲其創造良好的工作、學習環境，並採取請進來和送出去的辦法，透過帶、幫、學、教，提高單位的整體業務服務水平，從而提高防範醫療質量隱患和醫患糾紛的能力，虛心向兄弟單位學習，帶出一支專業技術過硬、服務水平一流、
老百姓信任的基層醫療保健服務隊伍。
十七年的努力工作，傾注了我的青春和熱情，有成績也有不足，有歡笑也有淚水，既然選擇了衛生就等於選擇了奉獻、選擇了大愛，不管競聘成功與否，我都無怨無悔，我將一如既往，和所有熱愛衛生工作的同行一起，取長補短、再接再厲、風雨同舟，在衛生局黨委的領導下再創東昌衛生事業的輝煌。
演講完畢，不當之處請各位領導、評委批評指正。謝謝！
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：
大家好！
首先，我非常感想局黨委給我我這個“推銷”自己的機會，我爲能參加競聘衛生院院長的崗位而感到自豪，在這裏，我先做個簡單的自我介紹：大學本科學歷，職業醫師，衛生院副院長，黨支部書記。
我爲什麼回競聘衛生院院長這個崗位呢？主要是基於個人所具備的一些優勢。
第一，組織的教育，培養了我勇於進取的決心。
xx年我從學校畢業，懷着對衛生事業的滿腔熱忱，抱着作一個優秀進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。
第二，不斷的學習，提高了自己的綜合水平。
常學習，勤看書，已經成爲了我的生活習慣。透過堅持不斷的學習，相繼透過了助理執業醫師和執業醫師考試。xx年還在市第五人民醫院進修學習一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作相關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衛生院工作的重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。
第三、多年的工作，使我比較瞭解衛生院的基本情況。
相對而言，我對衛生院的情況比較瞭解。正所謂“知己知彼，方能戰無不勝、攻無不克”。這幾年，我親眼見證了它的進步，看着它從過去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過去，那麼我就更能掌握它今後的發展之路。
第四、實踐的磨練，培養了我較強的組織協調能力。
我擔任副院長之後，就協助院長分管辦公室和黨政工作，xx年擔任支部書記，這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時，作爲xxx鄉先進性教育活動領導小組成員，能主動配合全鄉開展各項活動，主持開展了xxxx衛生院黨員先進性教育活動，透過加強黨員先進性教育，使全院職工提高了思想意識，增強了服務羣衆的意識。自己也被評爲優秀黨員。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。
如果組織信任，領導讚許，同志支援，讓我聘上了xxx衛生院院長這個崗位，我將發揮我熟知xxxx衛生院工作情況的優勢，儘快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，做到“三個確保”：
首先、確保已身作則，第一個全院職工的榜樣和表率
從一定意義上說，衛生院院長是全院職工的領頭羊，他的一舉一動都應成爲職工們的學習榜樣。我一定會以身作則，身體力行，當好表率，做一個好黨員，當一個合格的院長。我深知作爲院長，肩負着爲全院醫護人員謀利益、爲全鄉羣衆保健康的神聖職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不準，勇於承擔責任”。
其次、確保共同奮鬥，促使衛生院工作環境有新改善
個人認爲，擁有一個和諧的工作環境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公室環境，添置醫療設備，爲醫護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯誼活動，主動作好老幹部職工的`服務工作，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。
最後、確保精益求精，推進衛生院醫療服務廣大羣衆的能力，我將做到“四個進一步”：進一步完善科室設定。做強原有的科室、b室手術室，在此基礎上增加也農民羣衆密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展服務微笑。實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去，積極請進來。組織專門隊伍，定期進村入戶，開展健康教育知識宣傳，讓羣衆儘可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座，邀請專家學者針對農村常見病進行講解。進一步健全規章制度
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿3
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！
今天，我站在這裏，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動。我本着進一步鍛鍊自己，爲鄉鎮衛生院多做貢獻的宗旨，參加鄉鎮衛生院院長競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，爲我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裏展現風采。
我叫xx，出生於xx年，入黨積極分子，畢業於大學專業，學歷。年進入工作，現任內科醫師。回首過去的年，在衛生院領導和同仁們的支援和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長爲一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，並多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！（可以結合所取得的成績具體談一下！）昨天的工作和成績已成爲過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任鄉鎮衛生院院長一職，做好應履行職責。
今天我參加鄉鎮衛生院院長競選，我想自身具有以下特點和優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。隨着這些年的工作歷練，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我有信心也有能力擔任鄉鎮衛生院院長，並能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的疾控知識、嫺熟的業務技能。疾控知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑着紮實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的崗位磨練，練就了我嫺熟的業務能力。這些，都有利於今後工作的開展。
三是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態度。鄉鎮衛生工作關係到的是國家與羣衆的生命安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細緻的工作態度是對一個從事醫務工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認爲，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對於我們疾控行業，更是如此。
要想鄉鎮衛生院院長工作開展的有聲有色，僅有優勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作爲院長，肩負着爲全院醫護人員謀利益、爲全鄉羣衆保健康的神聖職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇於承擔責任”。
一是重視預防，做好控制。做好傳統的傳染病、地方病、寄生蟲病、慢性非傳染病等疾病的預防與控制，突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素資訊管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術指導與應用研究等方面的工作。
二是做好參謀，團結同事。如果我能夠走上鄉鎮衛生院院長的工作崗位，我一定會嚴於律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；在工作中尊重自己的同事與下屬，特別要注意搞好團結，人盡其才，善於對所屬人員進合理調配，發揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
三是共同奮鬥，改善環境。我認爲，擁有一個和諧的工作環境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境，添置醫療設備，爲醫護人員提供良好的硬件設施。同時，以人爲本，人性化管理，創造條件增加衛生院收入，改善醫護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯誼活動，主動作好老幹部職工的服務工作，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。
四是精益求精，推進發展。爲了提高衛生院的醫療水平，增強衛生院服務廣大羣衆的能力，我將做到“四個進一步”：進一步完善科室設定。做強原有的科室、Ｂ超、手術室，在此基礎上增加與農民羣衆密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務，實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去，積極請進來。組織專門隊伍，定期進村入戶，開展健康教育知識宣傳，讓羣衆儘可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座，邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。
是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這裏給予我的一切。無論我能否透過鄉鎮衛生院院長一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。爲事業的發展做出自己新的貢獻。
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿4
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫，首先感謝局領導給予了我這次“公開、公平、公正”的競聘機會。
我今年29歲，大專學歷，醫師職稱，xx年畢業分配到醫院，xx年擔任防保科主任，xx年擔任院長助理職務主管防役和後勤。今天，我競聘的是鎮中心衛生院院長。
衛生院院長是一個醫院的領頭人，所以，衛生院院長不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，必須具有強烈的責任心。用所學的醫療知識，帶領大家爲人類健康服務，是我的理想。我的競聘優勢是：
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格
我做事認真、誠實守信。一個衛生院的管理者，德與才必須兼備，缺一不可。醫德給人以口碑，穩重給人以形象，展示一個幹練利落、膽大心細、遇事沉着而老練的形象。這是一個院長獨具的氣質與風度。我覺得我已具備這一點。擔任防保科主任時，服務全鎮人口3萬人，這一段時間沒有出現一例傳染病的流行。
二、具有廣泛的羣衆基礎
工作多年來，對領導尊重，與同事友好相處，親如兄弟姐妹，一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支援。
三、綜合組織協調能力強
我能很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關係，協調好院內各科室之間、職工之間的關係，搞好與兄弟單位之間的橫向聯繫，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衛生院工作的支援，來促使本鄉衛生事業的良性發展。
四、專業過硬，熟知政策
我是科班出身。有豐富的臨牀經驗。醫改之後，鄉鎮衛生院的職能以公共衛生服務爲主。我們將爲當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，我熟悉掌握國家關於農村衛生的相關政策和法規，敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。
如果能夠得到各位領導和大家的信任與支援，使我有幸走上衛生院院長的工作崗位，我將不辱使命，根據國辦發《關於農村衛生改革與發展的指導意見》精神，把握“着力點”，找準“切入點”觸動“共鳴點”全力以爲實現這一目標我的措施如下，具體來說：
一、創造良好的社會效益。
1、自身強：必須加強醫院內部管理，完善各方面的實際工作，進一步提高服務質量，徹底改善就醫環境。
2、宣傳廣：透過電視、媒體、網絡大力宣傳我院的新環境、新服務、新技術，開展24小時電話、網絡專項服務。重點推舉我院老專家、業務精英、服務標兵。加強與周圍縣市的交往，建立良好的周邊關係，聯繫登記各地鄉醫，擴大病人來源，吸引更多的患者前來就診。使我院優勢凸顯遠近聞名。
3、百姓贊：說什麼都比不上老百姓的口碑，我們用過硬的技術水平、親切的服務態度，方便的就醫環境使老百姓口口相傳、一一推薦、成爲住得起、願意住、放心住的品牌醫院。我們也將爲人民羣衆的身體健康時刻準備着。
二、實現良好的經濟效益。
1、營造民主、廉潔、人性化的工作環境。廉潔行政、堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制、決不搞一言堂。充分尊重廣大職工的意見，完善職工代表大會制度，院領導定期向職工代表述職，培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
2、重視人才，堅持科技興院。激烈的醫療市場競爭是人才的競爭，而醫院又是技術密集型部門。對人才的作用顯得至關重要。必須堅持“請進來、送出去”的方法，加強省級和國家級醫院的聯合，尤其是對中青年骨幹人才，要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支援，靠事業、待遇、感情留住人才。爲醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養青年骨幹。與此同時，充分調動全院職工的積極性和創造性，積極鼓勵在崗成才，爲我院建設盡職盡責。拓寬進人渠道，公開招聘，廣納人才。克服我院人才匱乏的局面。赴建設好適應社會主義市場經濟條件的衛生院。
因爲山高，我學會了攀登；因爲路長，我學會了奔跑；因爲熱愛，我選擇了醫護事業；因爲執着，我會追求卓越。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿5
大家好！我叫xxx，31歲，中共黨員，本科學歷，主治醫師，xx年進入西村中心衛生院做臨牀醫生，xx年至今任西村衛生院的分院副院長，主持全面工作。從事衛生事業12年來，始終認認真真學習，熱情服務患者，精心細緻抓好分院管理，較爲出色地完成了各階段的任務，多次被區衛生局評爲先進衛
生工作者、優秀黨員等榮譽稱號。
以往的工作，得到了各級領導的關心和指導，得到了同仁們的熱心支援，我當以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加衛生院院長崗位競聘，是希望能夠在新崗位上爲我區衛生事業科學發展做出更大貢獻，更好地服務社會主義新農村建設，經過思考，我感覺自己具備競聘崗位的各項條件，並且具備以下優勢：
一、具備加強學習能力和專業能力。
我一向比較注重學習，刻苦鑽研業務知識，曾在萍鄉煤礦集團總醫院普外科進修一年；後參加成人高考進入宜春學院專修臨牀專業，分別取得專科、本科學歷和主治醫生職稱；多次成功地做過外科、婦科、剖腹產等手術，積累了豐富的知識，得到了患者的廣泛好評。
二、具備較強的協調能力和管理能力。
我在西村衛生院的分院主持了五年工作，在業務管理、隊伍管理、財物管理和基礎設施建設等方面積累了豐富的經驗，在與鄉鎮政府、基層行政村以及周邊學校、銀行等方面打交道過程中，鍛鍊了較高的溝通協調能力，能夠得心應手地開展各項工作。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細節，統籌規劃安排各項工作，能夠應付各類突發事件和應急事件，正確處理處理醫患糾紛，化解矛盾，綜合素質較高。
三、具備良好的大局意識和政治素質。
作爲一名黨員，我時刻嚴格要求自己，認真學習黨的方針政策，貫徹執行黨的的路線。工作中，不但傾情爲患者提供優良的服務，而且熱心服務於本院職工，關心同事的學習生活，營造和諧的人際關係。在實踐鍛鍊中，自身協作意識、服務意識、大局意識也得到了增強。
回顧個人成長的經歷和工作中取得一些成績，離不開黨組織的精心培養，是領導和同志們一貫支援的結果。如果能夠再次得到組織和領導的支援，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的厚愛。具體來講，要做好以下幾點。
一、圍繞中心，服務大局。
我將緊緊圍繞我區衛生中心工作，貫徹執行上級決策，統籌安排衛生防疫、醫療業務、管理服務、醫院建設等各項工作，創造良好的經濟效益和社會效益。要高度重視醫改工作，成立醫改工作領導小組，制定實施方案，明確醫改工作目標，加強績效考覈，將員工工作數量，工作質量，工作業績，職業道德，羣衆滿意度等工資掛鉤，完善分配製度，調動本院職工的積極性；要堅決執行國家基本藥物制度，實現零差價，維護好羣衆利益；要高度重視社區醫療服務工作，單獨建立一支社區服務隊伍，專門從事外訪、體檢、健康檔案管理等工作，推進社區衛生服務向專業化、標準化、正規化方向發展。
二、加強硬件建設，強化內部管理。
結合國家政策，爭取上級資金支援，適當添置硬件設備，做好所有設備和基礎設施的保養工作，進一步改善醫療條件；要結合實際，進一步完善人財物、薪資福利分配、設備管理、安全管理、勞動紀律等基礎制度，力行節約，以最小的投入換取的收益，提高管理執行質量。
三、多措並舉，打造業務精湛、思想過硬的基層衛生隊伍。
人力資源是第一大資源，對於衛生院的可持續發展具有決定性意義。要積極與上級部門、大型醫院、醫學院等加強聯繫，積極爲醫務人員專業培訓爭取更多的機會；要適當放寬政策，積極支援人員外出參加在職教育；要合理配置人才資源，給人才留下發揮才華的空間，做到人盡其才，惜才愛才；要出臺激勵措施，激發人員創業幹事和科研的熱情；要以崗位輪換、內部培訓、結對幫扶等形式培養全科醫師，實現多技多能，提高人才利用率；要充分發揮黨政工團各系統的作用，強化思想教育，提高職業道德素質，打造業務精湛、思想過硬的基層衛生隊伍。
四、創新思路，創建人民羣衆滿意的和諧衛生院。
要優化服務流程，提高隊伍服務意識和責任意識；定期召開醫患交流會議，健全醫患溝通機制，以到位的溝通和優質服務，堅決杜絕醫療事故，儘量避免醫療糾紛；同時，要與政府部門、社區行政村、周邊企業等加強聯繫，爲衛生院發展創造寬鬆的外部環境，一旦產生醫療糾紛，利用各類社會資源快速化解。同時，開展衛生院文化建設，組織豐富多彩的宣傳教育和文娛活動，營造團結協作、積極健康的氛圍，激發職工工作積極性，提升衛生院的社會形象，創建人民羣衆和職工都滿意的和諧衛生院。
各位領導，組織的培養教育和多年的副院長崗位鍛鍊已經讓我成長爲處事穩健、作風優良、能夠獨當一面的年輕幹部，如果承蒙大家的信任，讓我走上新崗位，我將全力以赴，以切實的行動出色履行的職責，決不讓組織失望！
謝謝大家！
競聘村鎮衛生院院長職位的演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天很高興參與濱州市鄉鎮衛生院院長競聘演講，我不敢奢求什麼，只想我用誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支援我，我將感激不盡，絕不辜負大家對我的殷切希望，在此我願意接受大家對我的考評和挑選。
首先，我叫xxx、今年35歲、中共黨員、大專學歷，1996年畢業於濱州醫學院，臨牀醫學專業，，外科主治醫師，本科在讀，從普通醫生到醫院領導，從副院長到院長，在不同的崗位期間我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，在工作中任勞任怨、勤奮工作，多次評爲先進工作者，今天我大膽參與濱州市鄉鎮衛生院院長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我具有八年醫院副院長及兩年多本院院長領導經歷，可以說老馬識途，輕車路熟
我20xx年-20xx年曾在不同鄉鎮衛生院擔任副院長職務，在工作中我幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，同時不斷完善自己，積極利用業餘自修本科，實現了學歷上的不斷深造，工作上的不斷突破，20xx年擔任本院院長以來爲適應從副院長到院長的轉變，我積極調整角色，迅速進入工作狀態，憑藉自己紮實的理論功底和實踐經驗，醫院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高，院榮院貌發生了翻天覆地的變化，羣衆滿意度得到了提高，我也連續多年被評爲先進工作者，這爲我未來的工作奠定了堅實的基礎。
二、我具備了成熟幹練、敬業奉獻的精神
步入而立之年的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業奉獻，熱愛醫學工作，平時酷愛學習，心繫科室、情繫病人、勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在生活中我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在醫院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業務能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、我具有虛心好學、積極進取的精神
我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有虛心好學、積極進取的精神，我從一名醫療戰線上的新兵成長爲一名醫院領導，我想是什麼成就了我，是我血脈裏流淌的那股勁，是我骨子裏的那份堅持和執着，也得益於領導和同事們的關係和支援。
今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫院院長這一職務，任務重，意義深遠，責任重大，若我能夠繼續擔任我將擺正位置，力爭在工作中有新的突破，做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗爲新的工作起點，加快各科室思路轉型，促進各科室科學發展作爲工作主線。
二、我將以身作則，強化科室內部管理，用制度管人，營造一個和諧愉快的科室工作氛圍，提高工作效率。
三、我將立足本職，在新醫改下實現五個轉變，由重視醫療服務向重視公共衛生服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由單一評價向綜合評價轉變；由追求經濟效益向追求社會效益轉變；由按人員補助向服務效果轉變，全面提高農村居民健康水平，更好的爲人民羣衆服務。想法設法留住人才，提高職工待遇。
尊進的各位領導、同志們！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、不斷前進，不斷追求！
謝謝大家，我的演講完畢！