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【精品】競聘演講稿範文集合十篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編爲大家收集的競聘演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

【精品】競聘演講稿範文集合十篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導大家好,我叫**,來自院傳記文學雜誌社。20xx年博士畢業到院裏來工作,不覺已有四年半了。這段時間用一個成語就可以總結:默默無聞。就因爲這四個字,有朋友知道我要參加這次競聘後斷言:必敗無疑。我倒不這麼看,落選的可能性當然有,敗倒未必,因爲還有一個成語,叫一鳴驚人。

我的競聘演講分兩部分,首先是個人情況的一個簡單介紹。八個字:教師世家,作嫁十年。我的家庭三代都有人執教鞭站講臺,有大學老師有中學老師,從小生活在校園內,所見所聞最多的就是教育。現在有一種很時髦的教育理論叫浸入式教育,在這樣的氛圍裏浸染30餘年,我對教育的感情不言而喻。今年第二期傳記文學我策劃組編了一個教育救國的專題,並撰寫了兩篇文章:國難始聞發聵聲、鐸聲陣陣。看看這兩篇應該能體會到我對教育的熱愛並不是在此時此地的巧言令色。我父親在40多年的從教經歷中,做過5年小學校長、10年中學校長、20年大學校長,分管過行政、分管過教學,也主持過全局工作。耳濡目染,我對教育管理的各個環節也都不太陌生。另外,我自己在進院之前,職稱就是教師系列,進院之後,在業餘時間也曾應邀在人民大學、對外經貿大學、北京演藝專修學院給本科生和碩士生兼職授課,前年和去年還拿過兩個優秀教師獎。這次競聘的研究生院是我院藝術研究、藝術教育、藝術創作三足鼎立戰略格局中的一足,以教育爲主要內容。綜合上述情況,可以總結出我的一個優勢:對教育的熟悉和感情。

所謂作嫁十年是就我的工作經歷而言。我1995年參加工作,除中間讀書的幾年,有十年的時間是在爲他人作嫁衣裳。在電視臺的七年,做過記者、做過編導,也做過一個頻道的節目總監;採訪過中央的高層,也下過地下200米深的礦井。專題片的導演和影視劇的導演不同,在10分鐘的成片製作完成後,不能享受這是某某某作品的那種快樂,片尾的名字一閃而過。一點都不風光。這段經歷還有一個副作用,就是主業的不突出,幾乎每天都在和各種各樣的人打交道,看似什麼都知道,但都只是略懂。幫助則有兩點,一是眼界和思路的開闊。三人行即有我師,密集的採訪過程實際也是一個轉益多師的過程;二是決斷力的鍛鍊,現場採訪經常會有突發情況,導演是一個團隊的領導者,必須迅速對形勢作出分析和正確的決斷,否則就會導致採訪的失敗。20xx年到我院傳記文學雜誌社工作之後,工作環境雖然相對封閉了些,但前期的這些鍛鍊還是顯現了效果,這幾年的雜誌中,我組約的稿件範圍很寬,數量也已超過200篇,近200萬字。如果把組約成功已經刊發的稿件稱爲有效稿件,與這期間雜誌所刊發的全部稿件做一個比,結果可以稱爲組稿效率,這個指標我想我在全院的編輯當中應該是當之無愧的第一。傳記文學穩定的工作環境也讓我可以專注地做一些研究,20xx年我去湖北荊州參加中外傳記文學學會年會,提交的論文《評判、甄選、敘述--傳記理論的結構之鑰》得到衆多專家好評,現場討論一結束就收到了湖南大學、揚州師院等校的講學邀請。當時大家的評價是:舉重若輕地解決了傳記理論界幾個久懸未決的問題,完全可以作爲傳記從業者的入門必讀教材。這段爲人作嫁的經歷,可以總結出我的第二個優勢:閱歷豐富。今年國慶,我應邀去廣東汕尾採訪,當地有一個景點叫白水寨瀑布,參觀時偶有所感,口占了這麼四句:白練懸碧嶂,細瀑裂巨巖。深潭低迴後,九曲唱清泉。我的感悟是年輕人的衝勁固然威力巨大,但經過一些落差,深潭的低迴,這細細的水流不但規模增加了許多,而且增加了九曲不彎的堅韌、樂觀和智慧。再遇到低窪處也不會哀怨衝動,善爲淵也;塞必止,決必流,善守信也;遇農夫則灌溉良田,遇浣婦則洗滌污穢,善用能也;浩浩湯湯,不捨晝夜,善待時也。閱歷這個詞聽起來有點空洞,但如果真能把它當作消化吸收,爲己所用,會變成一個巨大的推動力。

我演講的第二部分是當選後的工作計劃。分五部分:蕭規曹隨、望聞問切、它山之石、固本培元、長風破浪。其中前三部分可以在短時間內完成,第四部分是工作的重點,需要做持久戰的準備。

蕭規曹隨的典故大家都很熟悉,之所以把這點列爲工作計劃的第一部有兩個方面的考慮。一是中國的高等教育60年來分久必合合久必分,屢次改革的結果是錢學森老臨終前發出悲愴的一問:中國的大學爲什麼培養不出人才來!二是不管即將上任的是研究生院第幾任教務處長,面臨的都是一段輝煌的歷史:我院是國務院首批公佈的博士、碩士學位授予單位,幾十年來,在一批大師級的著名學者和藝術家的辛勤耕耘下,形成了自己獨特厚重的學術傳統,研究生院自1978年成立以來,已培養博士、碩士學位研究生及各類研修生3000多人,其中許多人已成長爲著名學者和學科帶頭人。既然面前是一座仰止的高山,那首先還是老老實實地拾級而上,如果誰一上來就雄心勃勃地想要改造它,那一定是愚公。

第二步是望聞問切,依然是學習,只是要在學習中加以分析。這並不是先入爲主地認爲目前的研究生院需要診治,只是借鑑中醫臨症的這四種方法。經過第一步的工作,此時應該已對教務處的基本情況有所瞭解。學習和分析都應該有所側重。教務工作的核心是研究生培養,兩個中心詞是服務和溝通。望聞問切這四種方法就是要圍繞這兩個中心詞來用。望是用眼睛看;聞是用耳朵聽;問是向當事人詢問,向專家請教;切是依據研究生的教育規律對現狀進行分析判斷。在準備競聘的這段時間我在這幾方面簡單做了點功課,簡單舉兩個例子:第一,研究生院現在的教學方面組織架構是,日常行政由培養辦來管理,而教學實踐卻是六個系的祕書各自爲戰,這種狀況下,培養計劃的落實勢必大打折扣;第二,目前研究生院的學術委員會的會議多由各系祕書臨時組織召開,這一點也值得商榷,如果沒有一個相對穩定的常設機構,課程設定、導師評聘之類的重要決定的權威性得不到保證,培養方案的修訂等重要的調整也很難做到及時有效。

第三步是它山之石。就是走出門去搞調研,借鑑其它學校的好的做法,瞭解目前的教育形勢,所謂睜開眼睛開世界,開啟門來辦教育。這樣的工作在準備競聘這段時間我也做了點功課,感覺收穫不小。走訪了北京大學,雖然沒有見到主管研究生教務工作的任重先生,但和中文系分管教務的副主任漆永祥教授做過數次詳談,先後幾次拜訪了人民大學研究生院教務處長宋冬霞老師,還透過各種渠道學習了十幾所高校的研究生培養方案。一些點滴的啓發我簡單舉4個例子,第一,現在的課程梯次是公共課、基礎課、專業課,其中六個系具有共性的基礎課如何有效打通?關係較近的戲專業課能否互修?華中科技大學的方案給我印象很深,一級學科課程交叉現在是一個很熱的話題,他們在培養方案中就此作了很具操作性的說明。第二,包括北大在內的一些學校有一個嘗試,博士生導師的評聘打破職稱的限制,只要在某一領域有精深研究,就可以進入遴選的視野,這一新生事物值得關注。第三,一些專題性的知識以課程形式出現有點浪費,一旦內容過時或是老師興趣點轉移,就變成了行內說的死課,但以各級講座的形式就很有效,對有能力開設這樣講座的中青年學者,是否可以引進比如這次競聘的思路進行選擇?第四,剛纔我說過,教務處工作的中心詞是服務和溝通。有的學校將服務和溝通對象的反饋作爲相應工作調整的一個依據,據我瞭解,這樣的評估我院也有,但似乎流於形式,如何讓這種反饋變得有效也值得借鑑。

第四步固本培元是教務工作的重中之重。對研究生教育來說,所謂的本有兩個內容,教學和科研。教學大概可以概括爲三大塊:培養方案、培養計劃和評估方案。三者中培養方案是根本,其重要性相當於憲法之於國家。固本,首先從這裏着手。其中的關鍵所在是課程設定,近年4月藝術學升級爲學科門類之後,相應的一級和二級學科都有調整,爲了今後相當一段時間裏我們能與時俱進,可持續發展,方案應該作適當的修訂。這個過程中教務處應該是一個組織者溝通者的角色,儘量廣泛地徵求專家及師生的意見,把整理好的擬定草案提請學術委員會討論,審慎認真地完成好這項工作。培養計劃是對方案的一個落實,這個環節教務處的工作是在充分理解吃透方案的前提下將其中的具體操作制定出完整的計劃,並與招生處、學生處等部門協調配合,使之落實到每一個學生。當培養方案作出修訂後,培養計劃也要及時作出相應的調整。評估方案包括兩方面的內容,一是依據培養計劃對學生進行各項評估,比如考試、考查,還有論文或作品的數量與質量,這部分工作需要與學生處、學位辦等部門配合協作。另一方面是學生對老師的教學進行評估,對培養計劃的可行性進行反饋,這一部分可以作爲課程設定、教師評聘一級教務處各項工作調整的依據之一。

科研帶動教學是我院研究生院的教育特色。這方面幾十年來做得非常好,本不敢狗尾續貂,但機會難得,也有幾條不成熟的思考供各位專家批評指正。一是學報的創辦。據瞭解研究生院有過創辦學報的嘗試,但沒有結果。作爲國家藝術研究教育的重鎮,這一工作似乎很有必要。當然,我院已有多種優秀的學術期刊,可以發揮這一職能,但二者的溝通有待加強,諸如增刊、專欄、特約編輯之類的舉措很有可操作性。二是學生參與科研項目。我院承擔着許多國家級藝術課題的研究工作,如何讓研究生參與其中值得思考,目前一個不爭的事實是全國的科研機構都是老闆拿課題,學生提供無償或廉價的勞動,是否可以以導師牽頭,在一些課題內分出一些二級課題在學生中進行招標?三是與外界的學術交流,據瞭解這一工作我院開展得很好,需要百尺竿頭更進一步,在學生互換、訪學、課程互修,實踐類學生成果交流展等再作鞏固和拓展。四是碩博論壇的舉辦。以科研帶動教學是我院研究生教育的特色,在藝術學領域,我院有一大批成就卓著,在國際上享有盛譽的學者,有這一後盾,我們的研究生院組織定期的藝術學各學科的碩博論壇會有很好的號召力,學生在參與這樣的學術討論時,有自豪感,也有新鮮知識的吸收,也有直觀的比較,效果應該會顯著。而且,我院有出版社,有學術期刊,研討的成果也可以及時整理髮表。

此爲固本,培元的元,指的是我院的優勢學科。藝術學的五個一級學科我們都執牛耳有難度,兵法上有句話叫傷其十指不如斷其一指,戲劇影視和美術是我院的優勢學科,要保證這種優勢。在教學和科研上適當吃點小竈未嘗不可。

第五步長風破浪。這四個字有個典故,南北朝時的宗愨,小時候就胸懷大志,叔父問他,長大想做什麼,他回答說,願乘長風破萬里浪,後來果然成了一代名將。這四個字表達的意思是理想也會有很大的能動性。一般這種競聘演講到此時該喊口號結束了,這就是我的口號。這幾年我在雜誌撰寫了十幾篇編後記,粉絲不少,大家總結出來的四個字就是:理想主義。我這樣的人無論是在雜誌做一個小編輯還是在研究生院作獨當一面的諸侯,結果都是多情應笑我早生華髮,雖然不會死而後已,但鞠躬盡瘁是必須的。如果哪位老師對傳記文學這幾年的歷史有所瞭解,應該更能體會我這句話的辛酸。這裏的長風還可以理解爲東風,20xx年4月藝術學從一級學科升級爲學科門類,是爲東風一,今年十月召開的十七屆六中全會中央提出了文化強國的方略,是爲東風二。我院有悠久的歷史,優良的傳統,豐富的資料,大量的人才,揚帆出海不遜於瓦良格號。對於這艘鉅艦,教務處相當於繪製航海圖的參謀部,重要性可想而知,這一工作對我很有挑戰性,而我,很願意接受這樣的挑戰。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!我競選的崗位是刑事審判庭副庭長。

我叫xxx,1969年8月出生,中共黨員,1992年透過招幹考試進入法院,先後從事過法警、經濟審判和刑事審判工作;歷任書記員、刑庭內勤兼法警、助審員、審判員,曾任團支部書記、徐州市青年聯合會第十屆委員,現任刑庭審判員兼黨支部組織委員。在我院工作16年期間,多次被評爲先進工作者、曾榮立過三等功,並積極參加在職學習,由大專學歷提高到現在的雙專科和大學法律本科學歷。

回顧16年來的工作,可以說隨着改革的大潮,我也有長足的進步。最初在刑庭工作時,做書記員、內勤兼法警,踏實的完成了審判輔助任務;在民二庭工作時,承辦訴訟保全案件餘件和審理案件餘件,無二審發回重審和改判案件;轉入刑庭工作後,較快地適應了刑事審判工作,審理案件得心應手,06、度連續兩年在我院法律文書評比中獲獎。

多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞察力,注重個人休養,有較強的上進心、事業心和責任感,豁達大度的處世態度,尊重領導、團結同志、公道正派,善於接受不同意見和紮實的法學理論知識。我本人性格平和、樂於助人,工作中即講原則、又注重方法。這是我勝任競職的基本條件。

多年的審判實務工作鍛鍊了我,促使我養成了勤於學習業務知識、勤于思考、善於辦案的工作作風,使得我在熟知多項審判業務的同時,掌握了刑事審判的方法和技巧,這是我能勝任競職的主要條件。

說到自己的特點和優勢,我只能說我有能力、有水平審好案件,年齡相對較輕,由於從事過不同的民事審判和刑事審判工作,深知二者之間舉證責任、證明強度要求的不同,這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用。我想,這是我能勝任競職的優勢條件。

我深知競爭上崗不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻。事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,我院的工作將更上一層。至於我個人,我相信大家,結果並不重要,重在參與,重在我有這種奮發向上的精神,我願意透過這次體驗,發現自己更多的不足。不論大家對我做出什麼結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們

隨着市場經濟的發展,區經濟蓬勃發展高潮的即將到來,對我們法院要求也將不斷提高。如果領導和同志們信任我,讓我競職成功,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,與全庭同志共同努力工作爭創一流業績,盡職盡責做到以下五點:

1、讓執法意識純淨化。黨員幹部要算好“七筆賬”、慎用手中權。推究以往司法過錯,多因執法意識偏離軌道而生。法官如果不克己奉公、則難以養成一身正氣,更難以彰顯正義、履行自己的天職。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是:爲了讓自己的職業使命健康長壽,遠離那些不義之道,加強政治學習,不斷完善自己的世界觀。

2、讓執法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是:長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能掌握自己的命運;加強業務學習,不斷強化自己的業務知識。

3、讓執法工作規範化。案件審理程序上的公正和規範是實體公正的先決條件,應當對“程序公正是看得見的公正”有着深刻的認識,嚴格依法保證程序公正。具體做法就是與大家共同建立定期學習制度、疑難案件討論制度、庭內審限督促制度等項具體措施,並在審判實踐中認真貫徹落實,縮短辦案期限,提高辦案質量。這是我與本庭同志共勉的第三點。

4、讓執法過程監督化。主動建立同人大代表及關聯司法部門的聯繫機制,加大邀請人大代表旁聽案件的力度,徵聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實,以陪審員參加合議庭審理案件爲一般原則;妥善協調處理同各方面的關係,建立法院良好的外部執法環境和接受各方面的監督。這是我與本庭同志共勉的第四點。

5、讓執法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行爲的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推、遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各司其職、各盡其責、各顯其才。這是我與本庭同志共勉的第五點。

我在刑庭工作時間近十年,這裏有我成長的經歷、有我付出的辛勤勞動,我對這裏充滿了感情,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支援和同志們的幫助下,創造一流工作業 績回報大家的信任。

我的演說到此結束。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇3

大家好!今天,我本着鍛鍊自己,提高自己的宗旨站到這裏,參加電信支局長競聘,希望能得到大家的支援。

本人現年29歲,團員,大專文化,20xx年參加工作,在近4年的工作和學習中,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入工作角色,適應支局長的工作要求。大家都知道,支局一職,屬於最前端,工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅。肩負着樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘支局長這個崗位,首先是對支局崗位的熱愛,希望在今後的工作中,能爲支局的發展做出比較大的貢獻;其次,爲自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。

我就本着"幹一行、愛一行"的精神,腳踏實地,憑着自己的勤奮,積累了許多專業知識,極大地增強了我從事支局工作,並做好支局工作的信心和決心。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益於公司的培養,得益於領導的關懷、支援、幫助。假如我這次能夠競聘演講稿成功,我將繼續和大家一道並肩作戰,共同奮鬥,把支局的各項工作搞的更好。以下是我對競職支局工作一職工作構思:

一,搞好裝、移、修工作,避免用戶投訴。

維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與用戶溝通好,擇時處理,避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟領導反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用戶辦理業務後,及時聯繫用戶,預約裝移時間,按時完成工作,對用戶提供力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。

二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶瞭解公司最新業務動態。

維護支局比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,要善於利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業務動態,對上級下發的營銷派單,及時通知用戶,對欠費派單上的用戶,在催繳同時宣傳業務,收集潛在用戶資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁着上門安裝、維護,同時對用戶講解最新業務,瞭解用戶需求,並擴展到其左鄰右舍,藉助他們,讓其他潛在用戶及時瞭解到當前業務情況,對有意向用戶做好記錄,日後在次營銷,擴大發展量。發揚公司營銷精神。

三,加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質量。

在日常工作中,要及時總結工作,在發揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經驗,借鑑他人工作,吸取成功經驗,對下發檔案及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業知識,提升自己工作能力,提高工作質量。

四,積極配合上級部門工作,全力協助支局領導。

上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協助支局領導,對領導交代的事情要妥當完成。

古人說:"不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

我的競選演講稿結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;透過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,透過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政祕科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,透過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與***醫保局副科級崗位競聘,我不敢奢求什麼,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支援我。同時我也真誠感謝上級領導透過公開、平等、競爭、擇優的方式,爲我們搭建了一個鍛鍊參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫**,現年30歲,中共黨員,大學本科學歷,自20xx年8月到醫保局工作以來,從資訊科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員,我一直兢兢業業,任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與醫保局副科級職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

一、我具有六年不同崗位的從業經驗及較爲紮實的辦公自動化應用能力和實際管理能力

參加工作以來,我從基礎崗位做起,先後從資訊科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員,我一直盡心盡責,任勞任怨,在資訊科工作的幾個月裏我很快掌握了定點醫院的前臺結算以及醫保後臺系統的實際應用、數據庫小型交換機的工作原理,來到基本醫療管理科後我主要負責醫保票據手工結算錄入、慢性病就醫手冊填寫錄入、異地就醫審批、定點醫院查房,從當時的純手工填寫票據結算到後期的醫保系統錄入,從當時純手工錄入統計報表到後期的後臺數據匯出報表,約7000多筆票據結算無一筆失誤。20xx年8月我又有幸被調入工傷生育保險科後我主要負責工傷保險的參保覈定、工傷待遇審批支付、工傷事故現場複查,給農民工發放工傷保險宣傳單,創新辦公系統自動化應用,帶領全科統一數據錄入辦法大大提高工作效率,六年年來的工作經歷,多次崗位的變換,豐富了我的工作經驗,增強了對工作的適應能力,培養了肯鑽研的特點,養成了我非常能吃苦,非常能奉獻的品質,也培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,這六年來我對醫保工作已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。

二、我沉着穩重,善於溝通,具有較強的協調管理能力。

我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,六年工作的磨礪培養了我與人溝通、注重協調、分析及處理問題的能力,這使我具有了較爲豐富的管理經驗,在平時的工作中我理清思路,團結同事,分清主次,事事從大局着想,勤於奉獻、敢於創新,自工作以來的這六年不僅鍛鍊了我辦事能力,也深入了我對我從事的工作的認識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維開啟工作局面,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好,這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支援、信任和幫助的理解。

三、具有較強的崗位適應能力和開拓創新的能力

參加工作六年,無論是在資訊科、基本醫療管理科還是工傷生育保險科,不同的崗位之間,我以認真負責的工作態度,紮實進取的工作作風,較爲出色的完成了領導所分配的各項任務,在工作中我能創造性地開展工作,注重實幹,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人爲鏡,不斷完善自己。

四、具有虛心好學、積極進取的精神。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢於剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。

我回憶了一下,自己工作以來的六年,也是我人生中非常難忘的六年年。自己經過這六年的鍛鍊,我從一名新兵成長爲能獨當一面的醫保工作人員,從一名醫保政策盲到醫保政策通,這是一段辛酸而又艱難充實的歷程,我想是什麼成就了我,是我血脈裏流淌的那股勁,是我骨子裏的那份堅持和執着,也得益於領導和同事們的關係和支援。

一份辛勞,一份收穫,我的工作得到領導和職工的讚譽,我堅信成績不找跑不了,問題不找不得了,在工作的六年間我雖然經歷了不同崗位的磨礪但是我還需要以人爲鏡不斷創新管理模式,更加投入地工作,在未來的日子裏我相信我會做的更好。今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫保局副科級是領導的參謀和助手,這一崗位任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將擺正位置,不辱使命,不負重望,搞好團結,以人爲本,營造良好的工作氣氛,牢固樹立原則意識,牢記職責和使命,把工作做實做細。時刻警鐘長鳴,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“鐵面無私”的負責態度,以“一絲不苟”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭推動醫保各項工作的邁上一個嶄新的臺階!

各位領導、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今後的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考覈我,相信我,我會鞠躬盡瘁,盡職盡責!

競聘演講稿 篇6

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xx,199×年××工程專業(……工作經驗)。今天競聘的崗位是副總經理。

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘副總經理的優勢;二是談談做好副總經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結爲三個方面。

第一、盡職盡責爲酒店的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年酒店組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店的基本架構,併力排衆議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施執行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力爲酒店的發展做出了應有的貢獻。

衆所周知,酒店經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支援各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還爲主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,爲酒店管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意爲酒店的突破發揮自己的聰明才智。爲了酒店有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,(……工作成績)。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加副總經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。參加過××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、執行等繁重的工作而中斷;爲了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入酒店工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。

三、是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。

四、是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神

經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還爲多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又爲多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另爲一物業設計了全套物業管理競標方案,並多次爲大物業、控股上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五、是我有嚴於律己、誠信爲本的'優良品質。

我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因爲具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

六、是我有一定的管理能力。

我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述,我認爲自己已具備擔任物業副總經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的副總經理呢,我認爲首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括爲“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上爲領導分憂,下爲住戶服務,以管委會領導提出的“三個滿意”爲原則,作爲全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、爲人上正派、工作上突破、業績上突出,不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。第二、銳意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位老師,各位代表,大家好!我是xx,來自助產2班,首先感謝大家能給我這次機會,給我這次鍛鍊自我,展現自我的機會!這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!我很榮幸地站在這裏參加今天干部的競選。我要競選的是社聯財務部部長。

社團人,社團心,社團情。而財務部作爲社聯機構中的其中一個,在管理服務協會中發揮着不可替代社團聯合會作爲學院管理31個協會的學生組織機構,在整個團委學生會中發揮着重要的作用。的作用。

首先,在我的眼裏,每個職位都是鍛鍊自己能力的一個平臺,在擔任院學生會考覈幹事中,以認真,踏實的態度爲需要幫助的人服務,爲學校貢獻自己的一份力量,並在考覈期間,不斷接受老師的培訓,在劉老師的培訓中,使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情上進,不屈不撓的性格和誠實守信,有責任心,有愛心的人生信條,紮實的人生信條,紮實的基礎知識讓我變得更加自信,而在學習和培訓這其中,最重要的是我學會了爲人處世和待人侍物,最後,財務部的職能是爲協會服務,而我在不斷地的學習時間裏,對於各個協會有一定的瞭解,因此在與協會的溝通交流中我能以更好的方法去爲他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃:

假如我有幸擔任下屆的財務部部長,我將努力做到以下幾點:

1.內部建設:首先,我將以飽滿的熱情投入工作中,以姐姐的身份對於下屆的新干事,使得我底下的成員能夠和諧相處,互幫互助,將部門建設成爲一個溫馨的大家庭;其次,加強財務部與各個協會的溝通交流,只有溝通交流了解到各個協會想法,我們才能更好的爲他們服務;最後加強部門規章制度建設,特別是以社聯的其他部門一起建立好我們社聯大家庭的規章制度。

2.外部建設:首先,加強與各個協會的交流,社聯的各個部門機構是構成社聯存在的一個重要基礎,只有各個部門齊心協力,才能更好的爲協會服務,才能使得社聯更近一步的發展;更好的豐富學生的校園生活,其次,加強與各個協會會長的交流,着重培養他們的一個歸屬感,使得協會與社聯更好的配合與合作

其次,我會用我的熱情,去工作,去努力,借這一平臺磨練自己,同時也更好展現自己的風采

以上是我當選的工作設想,我的演講結束,此時站在這裏的我需要你們的支援和鼓勵,希望老師同學們能給我一個展現自我的機會,我是來自助產一班的xx,謝謝!!!!!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的人們:

大家晚上好!

感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成爲市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這裏我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾。

在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。

最後,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,並透過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

站在這個展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬千。說實在的,對於是否參加這次競聘,我曾經猶豫過,也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風順,而歷經風雨後的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

首先我先來分析一下自己優勢所在:

第一,長期在基層工作,熟悉車站。我於20xx年xx畢業後就進入了鐵路系統工作。這xx年中,我歷任xxx、xxx、xxx、xxx等職務,不同工作崗位的變換,使我熟悉了車站的各項工作,同時更鍛鍊了我的適應能力。而且由於一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的複雜性、全面性和艱苦性,並形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

第二,具有不斷學習與提高的願望和能力。在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較爲紮實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會,強調依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期的學習,不僅提升了自身素質,也提高了我的工作能力。

第三,具有較好的綜合素質。我正處在幹事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗,能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識,能夠創造性地開展工作。

如果競聘成功,我將做好以下工作:

第一,明晰責任,擺正位置。對上努力做好站長的參謀助手,維護站長權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從站裏的各項決定,積極執行我站管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績,協助站長做好各項日常工作,同時盡職盡責,並富餘創造性地抓好自己主管的業務工作。

第二,以人爲本,實施人性化服務。當前,我們鐵路系統有個通病就是服務質量老是提不上去,羣衆意見很大。我想,這是我們鐵路服務不到位的結果。爲此,我將積極實施人性化服務,嚴格規範工作人員的用語和行爲,規範問詢視窗服務,規範站內熱線電話接聽。還要在大廳內先要位置,設立意見簿或在意見箱,我要親自操縱,嚴格把關,提高鐵路工作者在人民羣衆中的想象。

第三,警鐘長鳴,把安全工作放到首位。大家都知道,20xx年發生于山東的列車相撞事件,曾在全國引起轟動,這並非是偶然,而是長期不注重安全的結果。雖然,這樣的大災難與我們沒有直接關係,但對我們同樣有警示作用。今後,我將把安全工作放到首位,在加強站內安檢的同時,嚴格貫徹xx法律和xx條例,堅決按照規程辦事,不漏一絲安全隱患。

第四,廉潔自律,嚴格要求自己。我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立自己的良好形象,使公衆賦予我們的權利得以乾淨地執行。同時要繼續加強學習,不斷充實和完善自己,提高業務能力、管理能力和政策把握能力。

最後,我想說:今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的風部落老師們,親愛的學友們:

大家好!我叫闖鏡泓,是風部落的一名老學員了,此時此刻,我站在這個講臺上,參加風部落《小作家》主編的競選,我的心情既緊張又激動,激動的是風部落給我們提供了一次難得的展示自己的機會,緊張的是第一次站在這麼多老師、同學、家長的面前演講,不免有些膽怯,雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發展的機會。

風部落是一個競爭非常激烈的集體,我深知要想成爲一名合格的主編是多麼的不容易,他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感------而又具有良好的寫作基礎的同學來擔當。

我相信自己有這個能力勝任這個職務,第一我是《中國少年報》小靈通小記者,有一定的工作經驗;第二我參加了很多次的採風活動,有一定的組織能力,對新老學員都很熟悉;第三我成功的創建了屬於我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛,愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等,尤其是畫畫,我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優勢。另外我有一定的寫作基礎已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發表過作品。綜上所訴,雖然談不上多才多藝,但也是一個德、智、體全面發展的優等生了。

如果我有幸當選,一定不負衆望,努力辦好報紙,讓它成爲一份同學們的好刊物,家長們的好材料,老師們的好幫手,我也會多讀書、勤練筆,不斷提高自己的寫作水平。

最後,我真誠的希望大家,相信我,支援我,給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會,用心、用情、用智慧幹好工作,在這片屬於我們的天空揮灑春的汗水,爲《小作家》繪出一副美好的藍圖,我相信我們風部落的明天會更加美好。

謝謝大家!