在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，爲此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編爲大家收集的2021單位檢討書（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位檢討書1
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會。我用最真誠的心寫下這份檢討書，我保證裏面的每一句話都是實話、真心話。
從9月6日到今天，已經7天的時間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經過幾天的考慮，我深刻認識到，我確實錯了，而且錯的很嚴重。因爲我的錯誤，不但給領導的工作造成了很多被動，也在機關隊伍中造成了很壞的影響，對於機關作風建設有着很壞的負面影響，後果很嚴重。事後，領導們也找我談了話，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對於處理決定，我沒有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的寬容和厚愛，沒有開除我，而是給了我一次反省、改正的機會。我深知這次機會來之不易，飽含了領導對我的愛與期盼，所以，我會好好珍惜這次機會，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，並且在行動中好好改正，重新做一個讓領導放心、信任，讓同志們認可的機關幹部。
經過幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個結果。可是，我保證，對於領導的態度，絕對不是淡然、冷漠，對領導們只有尊敬和敬佩。可能在用詞表達上不夠妥當，可真的沒有不尊敬，我只想跟着領導好好幹，盡我所能幹好所負責的工作。年輕的我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領導們原諒我，我在以後的工作中一定會好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這麼一個大環境中工作，是我感覺最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領導的工作造成了被動，在機關幹部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無地自容，我無法原諒自己，只有在以後的工作中好好幹，用實際行動證明我的悔過之心，懇請領導們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個必然，是自己思想不夠重視引起的結果。懇請領導再給我一次機會，我會在以後的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放鬆一時一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，並紮紮實實地做好業務工作。我會拿出剛來時的幹勁，從頭再來，踏踏實實地幹，儘自己最大的努力，讓領導和同志們重新認識我，我會努力拾回領導的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績，再次贏得領導和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以後的工作中，堅決杜絕此類事情的發生，我一定會嚴格要求自己，加強思想方面的學習，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行爲都對得起領導的寬容與信任。我如果有繼續工作的機會，一定會幹出個樣來給自己看，希望領導看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個機會，讓我改正，讓我用行動證明我的悔過之心，絕對不會再讓領導失望了。
我不想失去這份工作，我還想爲了它付出我的努力，我還想取得好成績。再次懇請領導給我一次機會。
希望領導監督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位檢討書2
尊敬的單位領導：
此番在單位打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇單位打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，並且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿，於是爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行爲嚴重的損害了單位形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往後，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。
最後，我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
單位檢討書3
敬愛的領導同事們：
您們好！
我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因爲飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行爲造成的`惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因爲，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。
最後，我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
單位檢討書4
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行爲可能造成的嚴重後果，礙於同事情面錯誤行駛，並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後，我心有餘悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分採取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今後此類錯誤的發生。 特此，我向您做出保證：
1、從今往後，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行爲。
2、充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此爲戒。並且穩妥處理同事之間關係，讓同事關係避免出現此類情面穩妥，讓同事關係朝着健康、謹慎、積極的方向發展。
3、今後努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
單位檢討書5
尊敬的公司領導：
因本人之前沒有認識到遵守勞動紀律的嚴肅性，放鬆了對自己的嚴格要求，將公司的對員工的要求置之腦後，認爲在沒有業務的閒暇時刻，玩一會撲克沒有什麼關係，導致自己在上班期間公然聚衆打牌。當被領導發現後，才猛然想起了公司制度、規定、守則。這完全是本人平時對自己要求不嚴所致。
在反思中我想起了這樣一件事：有位交通大學畢業的公司員工，考取駕照後，經常開自家的車外出，他自認爲技術不錯，平時經常就安全問題提醒他的親友。可他卻在一次拉了一車醉鬼超速行使，造成了車毀人亡的嚴重後果。這使我想到既然是規定、制度就不能觸犯，否則就要付出代價。
“亡羊補牢，尤爲未晚。”今後我一定引以爲戒，加強自身修養，把精力全部用到工作上，用到公司發展上。敬請領導給我個改過的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
單位檢討書6
尊敬的單位經理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因爲我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。 我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
單位檢討書7
尊敬的領導：
事情發生後，我已經深深的認識到我的錯誤！
20xx年12月20日開始的“狂歡聖誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價牀，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也瞭解到這麼優惠的牀是爲了吸引更多的客源，打響××家居在××人民心中的地位，所以禁止內部人員購買，瞭解了這個資訊後我腦海裏就知道了這款牀我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心裏考慮着我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱着好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是爲了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情後果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以後在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發生後，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情衝擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源於思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對於這件事情，我深表後悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這裏，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以後的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因後果，積極努力的做好自己本職工作！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日