在有過錯的情況下，爲了避免再犯，爲此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？以下是小編爲大家收集的單位檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位檢討書1
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我遲到這種行爲的深刻認識以及不再遲到的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該遲到，我不應該違背咱部規定。我感到很抱歉，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作爲藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行爲不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤，領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會遲到。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現她的諾言，領導所要管的一定是爲了我們好，所以我們不用挑戰領導的紀律，我們還是剛開始工作的員工，沒有能力對領導說出來的話產生不聽從的想法，我們唯一可以做的事情就是好好的聽從領導的話，讓領導可以放心，讓領導可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行爲，即使是並沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做幹事的原則。我只是顧着自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會領導的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想着自己，如果我遲到，別的同學也跟着做，我就成了帶頭作用影響了好多人。所以，領導把讓我寫檢討，也是爲了讓我深刻的認識到這點。
我辜負了您的一番心血，事無鉅細。見微知著，由小及大，我作爲一名員工還像孩子一樣沒有把紀律當一回事，給咱部造成了極惡劣的影響，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：
1、既然別人做的到的，那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同學都能按時到場，而唯獨我特殊，說明我還是不夠認真，把開會當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰。
2、這件事也影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下爲能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
作爲遲到的一份子，我覺得有必要對我們的行爲作出檢討，所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。
望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今後我一定會遵守記錄，不在遲到，並且積極爲宣傳 部做貢獻，爲咱部添光彩！請領導相信我！
檢查人xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書2
尊敬的領導：
您好！
作爲公司的一員，我竟然犯下了這麼嚴重的錯誤，我的內心是後悔不已。我深深地記得在剛剛進入到單位工作的時候領導就嚴格的強調了遲到這件事，但是我還是犯錯了，我非常的抱歉，更是願意接受所有的懲罰。
在x月x日的早上，確實是有些運氣不太好，坐上的那趟車半路上出現了一點的問題，在換車的過程中也是比較的不順利，畢竟這早上確實是早高峯，所以這才導致了我遲到。我爲自己的遲到行爲向領導道歉，也爲自己耽誤了工作的進程而道歉，希望我的道歉能夠讓領導明白我悔過的心，也能讓我在這次的錯誤中得到更好的成長。
遲到確實是我的錯誤，我也是對自己的錯誤行爲做了分析，明白自己確實是犯下了不可饒恕的錯誤，所以我便是對自己進行了深刻的分析。其實最近一段時間的我都有些不再工作狀態，儘管每天的工作都是有及時的完成，但是並沒有達到較高的效率，確實也是有些懈怠工作了，這一點的確是非常的不好，而我更是在這樣的情況下慢慢地得到了成長，也完全的明白自己在工作上還需要付出更多地努力。
在此我向領導承諾，身爲單位的一員，我必定會努力的做好自己的工作，也是儘可能地讓自己在自己的崗位上堅守着。當然對於領導交代的工作任務我都是會認真的完成，再也不會出現有任何的馬虎現象。另外，我也會嚴格的以公司的章程來嚴格的管理自己，也爭取讓自己在工作上可以做好每一件事，也讓領導看到我的成長與改變，同時相信我爲此而付出的努力。
雖然以現在的我不可能成爲單位最優秀的一位，但是我相信我可以成爲努力奮進中的一員，我會以自己的行爲來讓領導看到我的進步與成長。在以後的生活中我便是會以自己的努力奮鬥來讓自己有更好的收穫，在日後每天的生活中我是會加油的讓自己去付出更多，去爲自己的人生做出更多的努力。這次的錯誤給我的警醒是非常大的，所以以後的我便是會在自己的生活中去付出更多地努力，以自己的行爲來證明自己的改變，將更多的奮鬥都付出在工作上。
面對工作我將會以非常嚴謹的態度，在工作的時間便是全身心地投入工作，再也不會有任何的胡亂做派，對於公司的制度我都是會嚴格的遵守，儘可能地讓自己在這樣狀態下去成長，去努力地改變自己，控制自己不要在犯下錯誤，更是不能再次的遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書3
尊敬的xx：
您好！
我是一個不稱職的員工，在此寫下這封遲因爲上班遲到的檢討書，希望領導能夠原諒我的錯誤，我會努力工作，向大家證明我是認真的。
時間是寶貴的，對於公司來說想要不斷的攀登高峯向那些世界500強企業看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對，也不是一次兩次遲到了，這已經是我第三次遲到，對公司的消極影響實在是太大了，我家離公司比較遠，每天我都要提前一個小時出發，開車來公司，以前我都是能夠及時趕到的，但是現在，因爲我必經的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖，需要一週之後才能開啓，這也是爲了防止發生事故，也由於這個原因，造成我們不得不改道繞路，因爲只有一條路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現象非常嚴重，動不動就是半個小時，每天都有交警協助但是依然難以改變，不過還好只是維修一週就會把原來的那條道路給放開，爲此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意，希望您能夠原諒。
我知道公司有明文規定，對於遲到向來都是嚴懲的，因爲一個公司就是一個集體，人多瞭如果沒有一個規章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規定也好畫一個圈，一個區域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個壞頭，也破壞了公司的規定，一旦打破了公司的規定，又用什麼約束其他人呢？我願意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了，只希望公司給我一次機會，讓我繼續爲公司服務。
這幾天的遲到我可以補回來，我願意加班完成我的工作，再加上現在我們公司是正在發展的時期對各種人的需求都是急需的，我也會努力的.在自己的崗位上，方光發熱，只爲了公司能夠更好的發展起來，坐上公司這趟快車。
我可以保證以後絕不在遲到，我會按時到公司，我的遲到還是因爲我沒有及時的調整時間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長的時間，我應該要提起半個小時，只有這樣我才能夠趕，上班的高峯期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤，我以後一定第一個到公司，用我的勤奮來彌補我犯下的錯，用我的努力回報公司只希望繼續爲公司服務，爲公司的發展盡一份力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書4
尊敬的系領導：
您好！
我是xx部門的xx，在此對x月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由於下雨交通擁堵，又正值上班的高峯期，路上等車的時間太長，路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司，遲到了近半個鐘頭，這是對我們xx公司紀律的一種踐踏，讓公司其他同事對我留下了極爲不好的印象，同時也影響了我的每月評優。
究其根本，談其關鍵，還是對時間觀念的一種放鬆甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有後悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓爲誡，藉此檢討爲契機，從現在起，提高對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，並且保證，以後不會再犯類似的錯誤，保證以後每個星期一都按規定的時間按時到公司參加早會。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位檢討書5
尊敬的領導：
您好!
因爲下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，爲本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx
單位檢討書6
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個公務員的對於單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早xx分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到單位規章制度的處分。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位檢討書7
尊敬的領導：
您好！
進入公司這麼多年，對待工作我一直都是兢兢業業的，可以說在我這個職位上，從沒有犯過什麼原則性的錯誤，知道前幾天我在單位盜竊了公司的財物，我明知道這樣做是不對的，而且我還遮遮掩掩，自以爲掩飾得很好，全然不知我的盜竊行爲全被攝像頭記錄了下來，雖然您看在我爲公司工作了這麼多年的份上沒有追究我的責任，但我的內心是十分自責的，我真是不該做出這種事啊。
那天晚上，按照慣例，我是最後一個離開公司的，本來事情可以不必發展成盜竊這個地步的，當時我想反正現在公司就我一個人，於是我便到領導辦公室坐了一會兒。這個時候我看到了領導桌子上的高檔遊戲機，這讓我不禁想起了我的兒子，他最近一直纏着我給他買這個，但是我怎麼能夠花費這麼多錢買這樣一個娛樂用品呢？於是我便偷偷拿走了那個遊戲機，因爲我覺得領導絕對不會注意到的，即便是注意到了也不會小題大做，更可能會重新買一個，想到這裏，我彷彿得逞了一般，自以爲天衣無縫，卻沒有想到我的所作所爲完全暴露在了攝像頭之下，第二天公司前臺人員便發現了這個情況，於是她們將情況報告給了您。
現在我是非常的後悔，我也是公司的老人了，我怎麼能夠做出這般辜負領導信任的事情呢，我簡直是毀了這麼多年在公司經營的好名聲，一念之差便造成了這樣的後果，我是後悔莫及。其實我早該想到的，也正如領導所言，如果我直接開口找您要，您會理解我的，但是我最不該的便是不經過您的允許，在單位進行盜竊，這樣的行爲是可恥的，是典型的損人不利己行爲，可笑我在盜竊時還自以爲聰明，我愧對公司這麼多年對我的栽培，我應該要好好反思自己。
其實想想這麼多年，我雖然在工作上沒有犯過什麼錯誤，但也沒有爲公司做出過什麼貢獻，整天就像一個混日子的人一般，我到底是哪裏來的勇氣敢於在單位盜竊呢？我連盜竊被原諒的資格都是沒有的，其實公司能力比我好的員工有很多，作爲一個老員工，我不但沒有給他們樹立一個好的榜樣，而且還造成了這樣不好的影響，我都不敢想象他們以後會以怎樣的眼光看待我，而這一切都是我自找的。
這都是一念之差鑄成的大錯啊，爲什麼我在盜竊之前就不想想後果呢，完全就是一副利慾薰心的樣子，這樣的人根本不配繼續呆在公司！雖然領導沒有繼續追究我的責任，但是我應該記在心上，以後不要再做出盜竊這般辜負領導信任的事情了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
單位檢討書8
敬愛的領導：
您好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。
我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。
冷靜下來後，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因都不該和別人動手。
如果說打架的初衷是因爲對方沒有素質，那麼我一出手，也就已經和他淪爲同樣的素質，甚至還不如他。打架並不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。
我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育，後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。今後無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。
一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上。
此事後，我保證以後絕不會再有這樣的n事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書9
尊敬的領導：
今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本週1，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老闆就交給我和王總1張交通卡，讓我們本週每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老闆還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老闆的殷切希望和託付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規律認識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，並且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨着我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載着四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病; 透過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成爲1切遲到的理由。爲什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?爲什麼我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因爲主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，1會是想着昨晚睡得晚，1會想着我很困，1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。
透過反思，我計劃從以下幾點着手改變：
1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足於準點到達;
2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關係：比如，約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合，雙方必須工作着裝，未能正式着裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那麼出門; 如果對方此時未起牀，未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律爲100元人民幣;
3、若遲於約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應在晨夕會上向因爲本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢爲：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。 在此，我保證，以後的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書10
尊敬的各位領導：
您們好!
5月1日勞動節當天我和單位領導、會計一起下工地慰問節日期間仍堅守在施工一線的同志們、下午回來後、我將車輛停放到單位、鑰匙在我跟前儲存。 5月2日我在單位加班、中午12點我單位施工隊伍一負責人說**********有一項工程打算近期內實施、叫過去一起了解了解情況、看能否由我單位出面將該工程承包(單位要求同志們積極承攬工程項目)、由於時間較緊一時聯繫不到車輛、剛好單位車輛鑰匙在我跟前、也沒向單位領導請示彙報、13點30分出發前往*******、大約15點50分到******。由於是5.1小長假、附近又有當地一處景點*****當時車流和人流較大、就把車輛停放在*****************門前、步行至將要施工的現場瞭解情況、17時左右開車返程。
我懷着無比自責的心情向您們遞交這份檢討書、因爲我違反了公車管理使用規定、此行爲給單位造成了一定的負面影響、爲此我向一直以來關心、愛護我的領導們表示深深地歉意。並鄭重地向您們說一句：對不起、我錯了。
我對自己這種行爲感到深深地愧疚!我犯錯的原因歸根結底還是我主觀認識不足、我難辭其咎。此刻我並不想說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。
如今、我應以最誠懇的態度對待錯誤、鄭重道歉並承諾：今後、我將時刻牢記公車管理使用規定、謹記自身工作職責、在處理單位利益和個人利益的關係問題上、一定堅持單位利益第一、個人利益其次的原則、堅決不再違規使用車輛、按規定將車輛定點入庫。並在今後的工作中、進一步增強責任心、提高業務水平、把車開好的同時維護保養好車輛、爲單位事業貢獻自己的一份力量!語言再多也抵不過行動、請領導們原諒我此次的錯誤、我將用行動來表達自己改過的決心!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書11
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨成員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：XXX
單位檢討書12
尊敬的各位領導、同事們：
今天，我在這裏向大家表示我對上班上網這種不良行爲的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。
首先，在上班時間，我不該使用單位的電腦去做與工作無關的事情。這種行爲影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出後果簡直不堪設想!對於以往的錯誤行爲，我不能改變，但是一定會徹底的檢討、反省、改過。
其次，我在上班的時候上網的行爲也是一種對工作不尊敬的表現。單位的規章制度，過去我一直對它不夠重視，我這樣做，有可能影響單位的紀律，對其他同事也有不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情所造成的嚴重後果也做了深刻的反思。
再次，這也影響我個人綜合水平的提高，把本可以學習工作的時間浪費在虛無的網絡上，如今錯已鑄成，我深感自己所犯錯誤的嚴重性，決心改過。
世上是沒有後悔藥的，事已至此，我決心以此教訓爲誡，以此事件爲警，望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
借這次檢討爲契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感、集體主義榮譽感，保證以後不再用單位的電腦在工作時間上網，在思想上重視、行動上落實單位的規章制度。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
單位檢討書13
尊敬的領導:
您好!
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。
檢討人:xxx
20xx年xx月
單位檢討書14
尊敬的建管局領導：
20xx年4月21日15時50分，由我單位監理的九龍公館9#樓工程外腳手架發生火災，由於天氣乾燥、風勢很大，火勢迅速蔓延，經過3個小時的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災造成了巨大的財產損失和人身威脅，雖未造成人員傷亡，但社會影響惡劣，教訓深刻。經過對火災事故的調查和了解，我做了深刻的反省，作爲該工程的監理人員，對此次火災的發生我有着不可推卸的責任，內心深感自責惶恐，爲此，我特向上級主管部門做如下檢討：
一、火源管理工作不到位，沒有完全管住現場明火作業，明火作業時沒有全過程跟蹤控制，施工過程中存着嚴重的安全隱患。明火作業是導致火災的重要原因，今後我們一定加強火源管理，採取替代工藝，杜絕現場明火作業，從根源處遏制火災的再次發生，保護財產和生命安全。
二、施工現場防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分;管理班子督促監管不夠;沒有從制度上很好的引導約束作業人員，造成作業人員存在僥倖心理。在以後的工作中一定加強管理班子，特別是項目部的安全防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監管工作。
三、在今後的監理工作中，我將嚴格按照有關的法律法規，監理規範、規劃、實施細則等履行監理職責，切實抓好施工現場安全，杜絕事故的再次發生，嚴格履行監理合同，加強現場監管，絕不給建設主管部門添麻煩，絕不給建設單位造成損失。
經過領導的深刻批評和教育後我發現，造成這次事故的主要原因是我責任心不強，疏忽大意。自己身爲監理人，應該積極履行監理職責，嚴格按有關法規和合同辦事，照章辦事，照程序辦事，同時，在監理過程中，要有一顆責任心，對存着的安全隱患，應當全過程全時段的監控，直至作業完成，直至安全隱患消滅。在此，我做出以下保證：
1、加強工作責任心和工作態度，認真克服工作時懶散、粗心大意等缺點，加倍努力將工作做好，對工作的相關準則和制度要加強學習，以便在今後的工作中能更好的處理問題。
2、在今後的工作中認真履行崗位職責，加強責任感和責任心，認真爲業主把好安全關，杜絕安全事故的發生。在施工監理過程中做到腳勤，手勤，眼勤，口勤。多跑現場，多檢查，多記錄，多反饋，多報告，一發現安全隱患，立即督促施工單位整改，在安全隱患未消除前，不得施工。施工單位拒不整改的，要積極向業主和建設主管部門彙報。
3、加強監理班子管理，嚴格考勤，嚴格工作紀律，要求管理人員勤上工地現場，幾級檢查施工安全，做好口頭整改通知和書面整改通知，嚴格監理，切
實履行監理職責。從安全措施費用，安全設施投入，安全員到崗到位、特殊工種持證上崗，施工現場月、周、日安全檢查及記錄、考覈等多方面入手，嚴格監控施工現場安全方面的人、財、材、機、料等方面的投入及運用，切實將施工現場安全方面納入監控可控範圍，消滅安全隱患，杜絕安全事故。
最後，我再次的對因我監理不到位造成此次事故，給建設主管部門造成麻煩而感到羞愧和歉意。同時，我也真誠的希望上級領導能繼續關心和支援我，並對我的工作進行批評指正。讓我能夠更好地爲建設行業服務!
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年5月15日
單位檢討書15
尊敬的領導：
×月×日上班期間，本人沒有認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
人社局是一個爲羣衆落實社會保障政策的視窗部門，羣衆來辦事的比較多，一旦發現工作人員有遲到的情況，並向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在羣衆中的良好形象，而且降低了社保局的公衆信任感，後果不堪設想。從網上搜尋一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、爲集體爭光的角度看待上班玩遊戲的問題，總以爲這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
局領導、中心主任多次透過辦公會、幹部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認爲工作任務第一，只要能完成好工作任務，其它都沒有關係，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是隻求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高於一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空餘時間，也應用在鑽研業務知識、提高會計專業技能上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今後，我一定在上班期間不遲到，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實於行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，爲集體爭作貢獻、爭光添彩。
請領導看我的實際行動吧。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日