在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的單位萬能檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位萬能檢討書1
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會。我用最真誠的心寫下這份檢討書，我保證裏面的每一句話都是實話、真心話。
從9月6日到今天，已經7天的時間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經過幾天的考慮，我深刻認識到，我確實錯了，而且錯的很嚴重。因爲我的錯誤，不但給領導的工作造成了很多被動，也在機關隊伍中造成了很壞的影響，對於機關作風建設有着很壞的負面影響，後果很嚴重。事後，領導們也找我談了話，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對於處理決定，我沒有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的寬容和厚愛，沒有開除我，而是給了我一次反省、改正的機會。我深知這次機會來之不易，飽含了領導對我的愛與期盼，所以，我會好好珍惜這次機會，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，並且在行動中好好改正，重新做一個讓領導放心、信任，讓同志們認可的機關幹部。
經過幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個結果。可是，我保證，對於領導的態度，絕對不是淡然、冷漠，對領導們只有尊敬和敬佩。可能在用詞表達上不夠妥當，可真的沒有不尊敬，我只想跟着領導好好幹，盡我所能幹好所負責的工作。年輕的我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領導們原諒我，我在以後的工作中一定會好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這麼一個大環境中工作，是我感覺最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領導的工作造成了被動，在機關幹部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無地自容，我無法原諒自己，只有在以後的工作中好好幹，用實際行動證明我的悔過之心，懇請領導們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個必然，是自己思想不夠重視引起的結果。懇請領導再給我一次機會，我會在以後的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放鬆一時一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，並紮紮實實地做好業務工作。我會拿出剛來時的幹勁，從頭再來，踏踏實實地幹，儘自己最大的努力，讓領導和同志們重新認識我，我會努力拾回領導的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績，再次贏得領導和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以後的工作中，堅決杜絕此類事情的發生，我一定會嚴格要求自己，加強思想方面的學習，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行爲都對得起領導的寬容與信任。我如果有繼續工作的機會，一定會幹出個樣來給自己看，希望領導看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個機會，讓我改正，讓我用行動證明我的悔過之心，絕對不會再讓領導失望了。
我不想失去這份工作，我還想爲了它付出我的努力，我還想取得好成績。再次懇請領導給我一次機會。
希望領導監督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位萬能檢討書2
尊敬的領導、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行爲給單位領導和同事造成的'困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行爲根源於自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、羣衆觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由於平時疏於對效能建設相關檔案學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行爲，卻沒有發現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏於效能知識學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行爲的出現。
其次，本次違反效能紀律的行爲反映出本人個人自制力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行爲區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受週六日雙休習慣的影響。透過本次違紀行爲，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行爲區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行爲出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行爲體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行爲其實是代表我開發區整體形象。本次違紀行爲的後果，使我清醒的認識到，個人行爲不僅代表自己也代表我開發區整體形象，我個人的不良行爲已嚴重損害我開發區全體工作人員在羣衆心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行爲發生。最後，本次違反效能紀律行爲在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作爲開發區機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面爲其他工作人員做出表率，反而成爲違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行爲，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，並嚴肅改正：
第一，今後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作爲重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，並堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作爲提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。透過自身的積極努力，積極彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最後，本人再次爲個人的不良行爲對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位萬能檢討書3
尊敬的建管局領導：
20xx年4月21日15時50分，由我單位監理的九龍公館9#樓工程外腳手架發生火災，由於天氣乾燥、風勢很大，火勢迅速蔓延，經過3個小時的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災造成了巨大的財產損失和人身威脅，雖未造成人員傷亡，但社會影響惡劣，教訓深刻。經過對火災事故的調查和了解，我做了深刻的反省，作爲該工程的監理人員，對此次火災的發生我有着不可推卸的責任，內心深感自責惶恐，爲此，我特向上級主管部門做如下檢討：
一、火源管理工作不到位，沒有完全管住現場明火作業，明火作業時沒有全過程跟蹤控制，施工過程中存着嚴重的安全隱患。明火作業是導致火災的重要原因，今後我們一定加強火源管理，採取替代工藝，杜絕現場明火作業，從根源處遏制火災的再次發生，保護財產和生命安全。
二、施工現場防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分；管理班子督促監管不夠；沒有從制度上很好的引導約束作業人員，造成作業人員存在僥倖心理。在以後的工作中一定加強管理班子，特別是項目部的安全防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監管工作。
三、在今後的監理工作中，我將嚴格按照有關的法律法規，監理規範、規劃、實施細則等履行監理職責，切實抓好施工現場安全，杜絕事故的再次發生，嚴格履行監理合同，加強現場監管，絕不給建設主管部門添麻煩，絕不給建設單位造成損失。
經過領導的深刻批評和教育後我發現，造成這次事故的主要原因是我責任心不強，疏忽大意。自己身爲監理人，應該積極履行監理職責，嚴格按有關法規和合同辦事，照章辦事，照程序辦事，同時，在監理過程中，要有一顆責任心，對存着的安全隱患，應當全過程全時段的監控，直至作業完成，直至安全隱患消滅。在此，我做出以下保證：
1、加強工作責任心和工作態度，認真克服工作時懶散、粗心大意等缺點，加倍努力將工作做好，對工作的相關準則和制度要加強學習，以便在今後的工作中能更好的處理問題。
2、在今後的工作中認真履行崗位職責，加強責任感和責任心，認真爲業主把好安全關，杜絕安全事故的發生。在施工監理過程中做到腳勤，手勤，眼勤，口勤。多跑現場，多檢查，多記錄，多反饋，多報告，一發現安全隱患，立即督促施工單位整改，在安全隱患未消除前，不得施工。施工單位拒不整改的，要積極向業主和建設主管部門彙報。
3、加強監理班子管理，嚴格考勤，嚴格工作紀律，要求管理人員勤上工地現場，幾級檢查施工安全，做好口頭整改通知和書面整改通知，嚴格監理，切
實履行監理職責。從安全措施費用，安全設施投入，安全員到崗到位、特殊工種持證上崗，施工現場月、周、日安全檢查及記錄、考覈等多方面入手，嚴格監控施工現場安全方面的人、財、材、機、料等方面的投入及運用，切實將施工現場安全方面納入監控可控範圍，消滅安全隱患，杜絕安全事故。
最後，我再次的對因我監理不到位造成此次事故，給建設主管部門造成麻煩而感到羞愧和歉意。同時，我也真誠的希望上級領導能繼續關心和支援我，並對我的工作進行批評指正。讓我能夠更好地爲建設行業服務！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位萬能檢討書4
敬愛的領導同事們：
您們好！
我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因爲飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行爲造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因爲，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。
最後，我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日