知名國際企業錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對於應聘大型跨國企業的求職者，如何製作一份英文簡歷(resume)就顯得尤爲重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，單憑純正嫺熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。
一、說明信(Cover letter)
一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應徵的目的'，並有機會在其中概述你的技能和你能爲公司做出的貢獻，大多數公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。主要包括三部分：開場白(Anfang)、自我介紹(Selbstvorstellung)和結束語(Schluss)。
二、簡歷(Resume)
一個正規的個人鑑定，描繪出專業目標、工作經歷和教育背景 以及與某專業相關的其他的活動，或參加的專業組織，等等。這是一種向一個可能成爲你老闆的人推銷你技能和專業技巧的手段。
英文簡歷與中文簡歷內容相似，主要包括：
一、首先，自己的姓名，地址，聯繫方式。比如電話或者電子郵箱等等。一般採用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、Goals(求職目標)：
一份描述你專業抱負或是職業目標的陳述報告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目標(objective)、工作目標(job objective)、職業目標(careerobjective)、謀求職位(positionsought)、希望職位(position wanted)、申請職位(position applied for)等。
比如這個不錯的例子：
Job objective To begin as a Marketing Management Trainee with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
三、Summary(個人簡介)。這可是展現自己能力的一個好機會，既要讚美自己，又不能使對方覺得自己在自誇。
四、Experience (工作經驗)這一點，別人可幫不了你，得自己寫。不過以什麼樣的形式寫，我可以給大家一個建議，比如：
2013 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面這個例子中體現的方式是外國人普遍採用的方式。因爲外國人從很小的時候就開始獨立，那麼他們可能從事過很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時間和當時的職位用一種比較明顯的方式標註，也能突出重點。職位下面的那句話就是對你所擔任的那個職位簡單描述了。
五、再接着要寫education(教育背景)。一般從大學開始寫起，時間，學校，專業，所獲得的學位，還有awards也就是所獲的獎項，尤其是特殊獎項等。(注意：如果教育經歷不多的話一般教育和背景寫在一起，但是如果教育背景或者獎項很突出的話，則可以另列一欄。)
以上這些是必寫的內容。還有一些可以有選擇性的寫，比如：Associations(參加的社團組織)，現在的公司對計算機或者外語能力都有一定的要求，所以還可以寫自己的Computer background(計算機能力)和Language skills，最後還可以寫一欄Personal profile(個人評價)。