中規中矩的格式最保險
今年剛畢業的小鄒，早在大四上半學期便開始製作自己的簡歷，精美的封面、柔和的背景圖以及不規則排列的簡歷內容，讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是，自認爲完美的`簡歷投向各企業的HR郵箱後，卻始終沒有得到迴音。“我同學的簡歷只是用Word表格做的，卻找到工作了，我的簡歷那麼漂亮，怎麼就沒有公司回覆我呢?”小鄒想不通。
的確，簡歷的質量直接決定了你能否得到面試的機會，但是簡歷並不是越花哨效果越好，甚至有時格式中規中矩的基本簡歷，更能吸引企業HR的注意。
(點評：簡歷首先在字型與行距上，應以乾淨、清晰爲主。各項目的名稱應加粗、加大以與正文區別。各項目、各段落之間應有一兩行的間隔，四周也應留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀，分散HR對重點訊息的注意力。
不少人認爲簡歷的封面能夠吸引HR，事實上，越來越多的HR認爲封面是多餘的。而簡歷篇幅也應縮減在一至兩頁，並將重點寫在第一頁。)
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業於杭州一所三本學校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經歷而苦惱。“雖然我學校不好，但我在校時經常獲獎，也擔任過學生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了後者上。”王小青說。
王小青的這一做法受到了不少HR的肯定。“我一般不太關注他們的學歷背景和具體的學習成績，因爲這些其實並沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經歷和具體工作業績，更能反映他的能力。”胡慶餘堂人力資源負責人吳嫣曾經這樣告訴記者。
(點評：對於應屆畢業生來說，如果你做過與你應聘崗位有關的課題研究項目，或在著名刊物上發表過相關論文，可列出並作簡單介紹。
另外，如果你曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經歷，可在簡歷中按時間順序列出，並可以用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學生會(社團)工作經歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至於讓人覺得你在校期間盡忙於工作而無暇學習。)