實習是進入職場的必要過程，也是非常重要的過程。大二結束時我就對我的職業生涯有了很好的規劃，大三下學期，我也進入到了尋找實習單位的大軍當中。剛開始的時候，我我想在蘭州找實習單位，一方面是就近原則，在蘭州市我們學校有優勢，這樣可以降低難度，另一方面我也可以利用零散時間學習來充實自己。但是在尋找的過程中，我發現蘭州市並沒有大的公司接受暑期實習生，更重要的是我的目標工作地點是東部沿海，在蘭州實習可能會對我將來找工作幫助不大，所以我開始關注東部沿海的公司。剛好在6月份的時候，蘭州大學上海校友會招聘暑期實習生，臨近考試，我也沒有過多的時間來尋找了。我就抓住了這次實習機會。
目標確定，我開始了了解公司、瞭解崗位的過程。在結合自身專業能力等各方面情況後，我篩選了幾家公司的幾個崗位，有針對性的寫了幾份簡歷和求職信進行了投遞。隔天我又再給各個公司打了電話，結果很順利。我很快就接到了常州美傑醫療用品有限公司顧問全毛紅學長的電話。在確定了具體工作內容、食宿、工資、實習日期和公司具體情況後，我和公司達成了實習協議。
一、xx醫療用品有限公司簡介
xx是專業生產醫療用品的一家中美合資企業，創建於2005年6月，註冊資金50萬美金，佔地面積20000平方米，受過專業培訓員工150名。公司秉承了高品質生活的理念，引進國際先進技術和設備，擁有齊全的檢測儀器及10萬級淨化車間。公司位於江蘇常州鄒區工業園區，地理位置優越，水陸空交通極爲便利。
公司主要生產滅菌創可貼，滅菌敷料貼、抗過敏醫用膠帶、氧化鋅橡皮膏、運動膠帶、急救箱包等六大系列產品，近千個規格，產品質量達歐洲CE標準。95%的產品遠銷歐美市場。
企業文化：創精美產品，育傑出人才。
二、實習過程
7月10日下午我到達常州市鄒區鎮鶴溪村北楊，也就是公司所在地。7月11日開始，我開始了爲期一個半月的暑期實習。
剛開始的三天，我被分到了銷售部。由於公司是生產企業，我就開始了了解產品的過程。頭三天，瞭解產品，瞭解公司，我瞭解到公司主要是和外貿公司合作，主要生產的是貼牌產品和代工，自主產品很少。公司經過了六年的快速發展，已經到了轉變發展模式的重要時期，所以才準備成立企劃部和市場部。這三天在辦公區和生產車間之間來回學習。我基本上熟悉了公司的產品分類和特徵。
第三天，總經理周捷出差回來了。經過與他交談後，我獲得了實習的第一份工作——負責新網站的監督製作。之後我就聯繫了網站製作者，一直到實習離開，我一直都負責網站所需材料的提供和網站圖片的篩選，中間還跟網站公司的負責人面談過兩次。不過很遺憾，直到離開，我也沒有把新網站完成。
第四天，我又有了新任務，製作兩份公司展示PPT，一份是英文版的，一份是中文版的。周總跟我說這個非常重要，PPT是國內外賓客參觀公司時的一個文字和圖片展示，是外賓和顧客瞭解公司和產品最直接的，最快速的途徑。由於經驗和能力的欠缺，看似簡單的PPT經過了不下20次的'修改，中間還經過了銷售部內部的討論。這次製作PPT的過程讓我瞭解到職場不同於學校，在做一件事的時候，學校有老師有其他人教你怎麼去做，職場完全是自己完成自己的工作，沒人會教你怎樣去做，很多東西需要自己把握。
實習期間很幸運的一件事是我參加了公司的半年會，半年會時我負責的是拍照。這以後公司的所有拍攝，包括產品拍攝等，都由我來完成。我要自學攝影技術，有時候加班加點是經常的事，壓力也不小。
半年會後到7月底我的主要任務是完成企業市場調研策劃案的書寫，策劃案的書寫是我實習當中用到專業知識的地方。由於有專業背景，我很輕鬆地完成了策劃案的書寫，並獲得了公司上級的認可，我本來有機會去親自實施這次調研的，但由於時間關係，很遺憾，我並沒有去完成，後面的調研報告也就無從談起了。
到了八月份，周總安排了一個實習期滿的畢業生李傑和我一起工作。我也就退出了銷售部，和她在企劃部工作了，企劃部也是從那時候開始的。李傑來了後，我們就一起去做後期的工作，整個八月份的工作是繼續監督新網站的製作，拍攝和處理產品照片，監督並負責企業形象的設計。企業形象的設計包括很多方面，我實習期間主要負責的是LOGO和產品包裝的設計。
總之，一個半月過的很快，第一次進入職場，感受頗深，有收穫，有不足。現將收穫和不足總結如下。
1.學校到企業的角色轉變比較慢，時間節奏一開始跟不上。
公司的上班時間是早上8點，中午11點下班，下午12點半上班，5點半下班。跟學校的作息時間很不一樣，再加上學校裏養成的惰性，所以剛進公司的時候，我很不習慣。但是由於公司完善的制度，我後面也就慢慢養成了良好的作息習慣，形成了良好的生物鐘。
我進入公司的時候是以學生的身份進入的，而公司需要的是能爲其創造價值的人，作爲學生的我們如果只是以學習爲目的，就不能達到共贏。如果是職場中人的話，那就更顯得過謙了。
2.做事規劃過少，造成時間的浪費和項目不能按時完成。
實習期間，我一般都是認真仔細地工作，但是缺少規劃，做事沒有一個詳細的計劃，所以就造成了時間的浪費和有的工作不能按時完成。期間，我透過仔細觀察，發現公司經理都有一個習慣，他們都用Excel把每天的工作規劃記錄下來，還有一個長期的規劃。後來，我也養成了這個習慣。
3.經驗的欠缺導致做事困難重重。
在做完市場調研企劃案後，對於後續的實施計劃，由於我沒有工作經驗，所以在具體實施的時候，我就不知如何實施，職場又是一個只看結果不看過程的賽場，上級只會交給你工作，而具體怎麼去做，需要什麼材料和人員，纔是他們提供的，這方面我還有待提高。
在一個半月的實習過程中，我也更充分地瞭解了企業，結合專業知識和自身體會，發現公司也存在一些問題。
1.公司制度剛性有餘，彈性不足;
2.公司有些制度或是政策實施得太過於激進。比如說“5S”和績效考覈;
3.公司產品重包裝過於質量;
4.公司沒有核心的競爭力。
總之，一個半月來，我深深地體驗到了公司的企業文化，也學到了許多，也發現了自身的許多不足，這次實習是我轉向職場的一次非常好的演練。同時，也非常感謝上海校友會和美傑提供的這次實習機會，讓我結交到了很多的朋友，也對我現在的求職提供了非常大的幫助。我也會更加努力。