雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優秀的個人簡歷一般都是出自於針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優勢，也就能增加個人簡歷的分量。
個人資訊
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最高學歷：高中 | 工作經驗：10年以上 | 專業：環境與安全類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：165 cm
籍 貫：江蘇溧陽 | 現居住地：溧陽
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：面議|工作性質：全職
期望地區：溧陽市區,溧陽鄉鎮|期望行業：汽車/摩托車/零配件,製藥/生物工程,能源(採掘/冶煉/原材料)
期望崗位：車間主任/生產經理,空調/電梯/鍋爐工,安全管理
工作經歷
2016年1月-至今|司爐班長|常州風華環保有限公司
1. 班前對員工進行教育督導;
2. 制定每日工作計劃;
3. 督促檢查設備安全情況，主操3T/H蒸汽、異熱油爐;
4. 對班中過程進行檢查;
5. 監督設備保養;
6. 制定月度和年度設備檢查維護計劃。
2009年2月-2015年12月|鍋爐車間主任|江蘇弘博新材料有限公司
1. 班前對員工進行教育督導;
2. 制定每日工作計劃;
3. 每日對設備各項安全點檢項目進行檢查;
4. 督促檢查設備安全情況，主操35T/H蒸汽爐三臺;
5. 負責水處理和水預處理;
6. 對班中過程進行檢查;
7. 監督設備保養;
8. 制定月度和年度設備檢查維護計劃;
9. 班後對設備進行檢查。
1984年12月-2003年12月|鍋爐班長|常州味精廠
1. 班前對員工進行教育督導;
2. 制定每日工作計劃;
3. 督促檢查設備安全情況，主操5.3T/H蒸汽、6.5T/H蒸汽、10T/H蒸汽爐;
4. 對班中過程進行檢查;
5. 監督設備保養;
6. 根據厂部設備部維護保養計劃，對設備進行保養，配合大修;
7. 組織班組文化建設。
獲得證書
司爐證|2016年7月
水處理證|2016年8月
拓展閱讀：就個人簡歷篩選方式 求職簡歷要如何來寫
你所編寫個人簡歷能夠讓用人單位認可，則求職的面試機會才能夠獲得。用人單位在招聘上也是先徵集個人簡歷，然後從個人簡歷中篩選自己所需要的人才，也就是說求職成功首先需要透過篩選部分。招聘官在篩選簡歷的時候，也頗具特點。一來其篩選的時間非緊迫，一份個人簡歷瀏覽的速度非常快，二來在篩選個人簡歷上，也是一個體力活，長時間的看個人簡歷也會造成審美疲勞。
那麼，就個人簡歷的篩選特點來看，要如何來有針對的來寫呢?
一、個人簡歷要有重要的關鍵詞
在個人簡歷編寫原則上，首先要求的就是精簡，個人簡歷的篇幅不能過長，最好是能偶在十秒鐘的時間內能夠讀完。在這種快速閱讀的情況下，哪些資訊能夠給對方留下印象呢?自然是一些關鍵詞，關鍵詞在快速瀏覽中能夠起到指引的作用，也能夠起到的優勢暗示的作用。因此，在編寫個人簡歷的時候也要注意關鍵詞的使用。
二、個人簡歷要有個性化的設計
招聘官在篩選個人簡歷上長久的'時間會導致審美疲勞，如果你的個人簡歷沒有任何特點，又不巧是排在下面的，那麼很容易就會被忽略掉。在編寫個人簡歷的時候，適當的追求個性化也可以提高個人簡歷的好感度，進而被對方所關注。
三、有足夠的亮點吸引對方
能夠吸引對方注意的個人簡歷都稱得上是優秀的，在個人簡歷中要具備較多的素質，以及自身優勢亮點，進而來吸引對方。