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房地產招聘騙術分析

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北京是很多人尋夢的地方,也是騙子發財的地方,尤其在房地產行業,更是魚目混珠。

房地產招聘騙術分析

一、基本騙術 

1、在各大招聘會,人才市場,招聘網站,招聘報紙常年招聘。所涉及職位都是一些初級職位,但待遇豐厚,包五險,包住宿。包午餐。每週七天都可面試,有無經驗都可,學歷要求不限。明顯超出該職位一般市場價格。 

2、相約面試,簡單問題之後,告知你已透過面試,許以高工資和高福利,然後問你是否願意工作.我估計一般人都會同意的. 當然也有一些講究的會讓你回家等複試,然後錯開時間通知你過關

3、告知你業內慣例上崗前要培訓,要持證上崗.所有的人都要培訓.然後開具推薦信.到以單位培訓,2005年的騙子培訓價格一般爲320-480元,公司有時會象徵性的出幾十元,而你出大頭.這筆錢公司許諾在你上崗後第一個月或第一週內報銷.有的公司還要交服裝費.這屬於比較黑的拉. 

4、假如你不去,那恭喜你,你沒上當.但你一般會去.因爲工資實在太高了.這時你會簽訂試用協議(重要證據) 並開具推薦信(重要證據),你去交錢上學去 

5、培訓是一些亂七八糟的機構,時間短,課程多,講的少,劃的多.講的很粗淺,考試很簡單,一般都能過.發的畢業證蓋的都是一些培訓機構的章.而不是北京市勞動局,北京市教育委員會的公章,也沒有國家房地產治理機構的鋼印. 

6、然後你和一批人會被批發或零售到各個隱居在各種低級辦公樓裏或乾脆是居民小區裏的公司,面對態度惡劣的上司,再交給你不可能完成的任務_____比如在兩天內調查三環所有新開發樓盤的資料並完成5萬字調查報告),假如你知難而退,正好省了人家的心思,至於報銷,自己想想吧.假如你連這都能完成.那麼會有很多辦法讓你在一週內滾蛋的.比較低級的辦法是讓你在一天內調查六環內新開發的樓盤資料.我看這個工作除非你是國家安全局的才能完成吧. 

7、到此爲止,你成功的奉獻了幾百塊給公司了.別急,好事還在後頭呢,假如你拿着你的培訓證去其他公司應聘,別的公司是不承認的.你得再全程來一次. 

二、如何識別