在個人簡歷上能夠體現個人的資訊非常多，比如說學歷、工作經驗、個人特長、學習情況等等。這些資訊也是在求職中能否被錄用的關鍵所在，於是就有一些人，想要透過編造虛假資訊的方式來提高競爭力。這種行爲是不道德的，也是不可取的，要知道現在網絡技術非常發達，用人單位想要知道資訊的真實性非常簡單，一旦發現是虛假的個人簡歷直接就被淘汰。
在編寫個人簡歷的'時候，也需要注意突出關鍵部分，針對不同的職位，以及不同的用人單位，所需要使用的關鍵詞也是不同。在個人簡歷中，不能讓對方來找關鍵詞，而是要自己突出關鍵詞，透過關鍵詞的突出，也可以讓用人單位更方便的認識到你的優勢所在。
求職編寫個人簡歷首先要關注招聘資訊，你所寫的個人簡歷要有針對性，所針對的就是求職的資訊。而在獲得求職信息上，同樣需要注意其資訊的準確性，以及招聘資訊的真正含義。
