透過開展紀律教育學習月活動，使我司員工廉潔從業的意識不斷加強，行爲進一步規範，黨員、職工的服務意識、依法依規乾淨幹事的意識不斷提高，下面是本站小編爲大家蒐集的高中生紀律教育月活動總結，供大家參考。
高中生紀律教育月活動總結範文(一)
根據《20**年xx市開展“紀律教育學習月”活動實施方案》的要求，中心在20**年8至9月份期間，開展了以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”爲主題，以黨性教育、黨風教育、反腐倡廉教育、從政道德教育爲重點的“紀律教育學習月”活動。透過本次教育活動，進一步增強了中心工作人員的黨性觀念和法紀意識，夯實了依法行政、廉潔辦事、優質服務的思想道德基礎，築牢了拒腐防變的思想道德防線，使幹部職工始終保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔的狀態，爲xx市公共資源交易領域改革，建設公平公正、廉潔高效、團結和諧的交易中心，奠定了堅實的思想政治基礎。現將中心開展紀律教育活動總結如下：
一、加強學習領導、制定實施方案
xx市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，爲了有計劃地抓好此次活動，爲中心今後的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下紮實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，並聯系本中心實際，制定了詳細的《20**年xx市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。
二、豐富學習形式、精心組織實施
按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市裏要求完成規定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李鬆書記上紀律教育輔導課;召開心得體會及工作交流會;舉行紀律教育基本知識考覈，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：
(一)召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，佈置活動計劃，提出活動要求。
(二)掀起了紀律教育、法規學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部爲單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規。除此以外，要求幹部職工利用業餘時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業務知識、國家法律法規和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查找問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實幹、依法辦事的良好氛圍。
(三)邀請市紀委李鬆書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李鬆書記作了“談黨員幹部如何保持黨的純潔性”爲主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱鉅，情況複雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”(政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬)，保持良好的工作心態，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李鬆書記對中心提出幾點要求：一是要規範運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環節規範操作、依法辦事，圍繞“規範執行、優質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵;二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環節和重點領域的廉政風險排查，尤其是羣衆、企業最關切的實際問題，要以羣衆利益爲上，廣泛聽取羣衆呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，採取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給羣衆一個好的答覆;三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政;四是要注重創新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平臺建設，儘快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業務，減少在交易過程中的人爲干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規操作及違法成本，使違規企業、人員無空可鑽;五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業務培訓，積極開展形式多樣的業務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。
(四)開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織幹部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害—領導幹部從政道德警示錄》、《蘇聯亡國20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優良傳統教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員幹部發揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，爲黨的事業、國家興旺奮鬥終生;教育黨員幹部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員幹部尤其是領導幹部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腹敗現象的發生。
(五)深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個幹部職工，根據業務工作及崗位情況，深入查找廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及羣衆、企業最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腹敗行爲作堅決鬥爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。
(六)舉辦了紀律教育學習基本知識考覈。爲檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體幹部職工進行了紀律教育基本知識考覈，考覈員工對有關公共資源交易法律法規的瞭解，考覈對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考覈對紀律教育學習活動意義的認識。經過考覈，全體人員對公共資源交易的相關法律法規有了更深的瞭解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。
(七)召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，彙報了本部門在紀律教育中的收穫和體會，找到了在業務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。
(八)及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部(辦)認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規定動作和自選動作都已全部完成。現在，中心共收到心得體會43篇，觀後感6篇，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心涌現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果，以好的成績、好的精神面貌迎接黨的十八大召開。
三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改
(一)加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理彙總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設爲突破口，透過制度管規範，透過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規程，明確崗位職責、約束工作權限、完善規章制度、建立有效監控機制。
(二)加強思想教育，改進工作作風。繼續加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態化和制度化，互爲補充、互相促進。以思想教育爲基礎，提高公僕意識，樹立爲人民服務思想，改進工作作風。創新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養，淨化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義和弄虛作假行爲;堅持以人爲本、艱苦創業意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風;堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規、權錢交易及其它腹敗行爲。
(三)加強業務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。透過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，着力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、羣衆信賴的隊伍。
(四)加強監督管理，落實崗位職責。對交易的重要環節，明確職責權限，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監督管理，實行電子聯網監察;並適時向社會公開有關交易過程，使企業羣衆擁有更多的知情權和監督權，實現真正意義上社會監督和羣衆監督。
(五)加強規範操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規及有關制度進行操作，依法辦事，規範交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網絡化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人爲影響，杜絕人爲操控;結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規行爲，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業，嚴格按國家有關法律法規進行處置;建立企業和從業人員誠信檔案，實行違規企業和從業人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業和羣衆合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。
(六)加強調查研究，落實科學發展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，落實科學發展觀，定期研究公共資源交易發展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的'好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩定的發展路子。
四、紀律教育取得實效。
本中心20**年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了淨化和昇華，黨性意識和法紀法規意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部(辦)重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明執行規範，對公共資源交易整體執行要求、共性規範、陽光操作具體措施、制度規範作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80餘項，形成了完整、嚴謹、規範的陽光透明交易體系。
目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發揚創業精神，以好的成績和嶄新的精神風貌迎接黨的十八大召開。
高中生紀律教育月活動總結範文(二)
根據集團紀委開展20XX年紀律教育學習月活動要求及工作部署，結合我司實際，結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，以"嚴紀律、正作風、促廉潔"爲主題，開展對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育，對全體員工開展反腐倡廉教育、警示教育、紀律教育、作風教育和崗位風險防範教育。進一步增強黨員、員工的宗旨意識、紀律意識，廉潔意識。總結如下：
一、加強領導，落實責任
公司黨支部高度重視紀律教育學習月活動的開展，成立了紀律教育學習月活動領導小組，黨支部書記李小強同志任組長，其他中心組成員爲組員;制定了《物業管理有限公司20XX年開展紀律教育學習月活動實施方案》，確保學習教育活動的落實，教育的對象是全體員工，領導親自抓落實，帶頭上輔導課，帶頭參加學習，帶頭接受教育和進行整改。
二、抓好"規定動作"的落實，加強思想作風建設，夯實廉潔從業道德基礎
1、開好動員會。結合公司開展黨的羣衆路線教育實踐活動，7月3日，召開了深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動暨紀律教育學習月活動動員會，會上黨支部書記李小強同志作了講話，對紀律教育學習月活動的開展作了部署，使紀律教育學習月活動目標明確，認識到位，責任到人。
2、採取組織集中學習與自主學習提高相結合，深化學習方式的多元化。組織廣大員工透過集中和自學方式學習紀律教育的檔案資料，訂購了各種學習讀本和電教片等學習材料，印發相關學習資料發給每個員工學習。組織集中學習習總書記開展黨風廉潔教育重要講話和《廉政讀本20XX》，深刻領會保持黨的純潔性對化解危機風險、應對挑戰、適應考驗的重大意義，加強大家對紀律教育活動的必要性重要性的認識。
3、組織了全體員工開展廉政教育專題輔導學習和組織觀看專題電教片。廉政教育專題輔導學習由黨支部書記李小強同志主講題爲《在鞏固黨風廉政建設中推進羣衆路線實踐活動》的廉政輔導課，圍繞近年紀檢案件的查辦簡介和典型案例，闡述腹敗產生的根源、腹敗的危害現象。觀看了省紀委錄製的電教片《沉淪》，透過以案明紀、以案說法的教育形式，使廣大黨員、管理人員真正認識到必須樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，不能有貪慾之心，築牢拒腐防變的思想道德防線。
4、召開"羣衆路線大家談"懇談會，參加會議有公司領導、中層幹部、羣衆代表，會上大家對各部門當前工作上需解決問題、加快盤活沉澱物業、如何進一步改善職工福利待遇等熱點問題談意見和建議，領導與羣衆進行直面交流，使大家更瞭解目前公司經營管理狀況和麪臨問題，公司領導積極聽取大家提出意見，並佈置對存在問題制定整改措施。密切幹羣關係，進一步轉變工作作風。
三、以完善制度機制爲保障，把崗位廉潔風險教育與企業經營和業務工作相結合
以紀律教育學習月活動結合黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，圍繞"嚴紀律、正作風、促廉潔"主題，結合我司實際，從加大對各崗位人員作風紀律教育，加強和完善企業內部管理制度，着力增強對重點崗位人員風險防控意識教育爲切入點開展教育活動。
1、對照部門工作職責和員工崗位職責，檢查改進工作方法，杜絕"庸、懶、散"的作風，要求對工作任務要有計劃、措施和進度，着實提高工作能力和效能;對來訪職工和客戶實行接待首問工作制，要熱情接待，認真做好記錄，要按職責範圍、有關規定及時辦理。
2、結合羣衆路線教育實踐活動查擺"四風"現象和問題，在公司開展了對本單位的本單位黨風廉政建設、作風建設和企業經營管理徵求意見建議活動。透過對公司目前工作職責，權力事項、工作業務流程進行梳理查擺活動，大家提出在租賃管理、工作流程不暢，影響工作開展等問題，公司對此進行梳理評估，能馬上改立即理順;爲進一步優化並形成既依法依規又方便操作的科學工作程序，完善相關工作機制。辦事程序明確，促進工作作效率。
3、在開展羣衆路線教育實踐活動和紀律教育學習活動中，堅持一手抓思想教育，一手抓"四風"整治，一手抓機制和制度建設，以監督制約、優化工作流程和規範權力執行爲切入口，加強公司內部控制制度建設及完善，針對企業內部控制的薄弱環節補充建立和完善相關制度和檔案，重新修定《項目工程及零星修繕工程管理規定》，進一步規範購置與處置資產的審批流程，規範項目工程及零星修繕工程操作程序。用制度去規範企業經營管理，從源頭上堵塞漏洞，爲國有資產的保值和企業健康發展提供強有力保障。
透過開展紀律教育學習月活動，使我司員工廉潔從業的意識不斷加強，行爲進一步規範，黨員、職工的服務意識、依法依規乾淨幹事的意識不斷提高。今後我司要緊密結合新時期紀律教育的要求，把紀律教育學習作爲一項常規的工作抓好、抓實，不斷探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，把廉政教育以及效能建設不斷引向深入。