20xx年安和營業室
第二次重要工作會議紀要
會議主要議題：
1、傳達聯社會議精神
2、20xx年一季度工作總結
3、20xx年年度各項任務、工作要求的部署
4、信貸管理系統上線工作安排
5、農戶評級授信工作安排
一、傳達聯社會議精神。
20xx年4月29日在xx區聯社三樓會議室，聯社召開了主任、委派會計及安和、保和分社負責人會議，會議主要議題是對今年全區一季度工作進行總結，並部署下一步的工作。
謝主任發言：
1、爭取xx區半年完成全年存款任務
如何做好這項工作，要從以下幾點出發：1、加大存款激勵機制;2、做好工作，穩定和擴大現有客戶存量;3、抓住機遇，發展一批新的、好的存款客戶;4、進一步改進服務態度，提升服務質量。
2、加強和改進信貸服務，滿足客戶資金合理的需求。
3、積極開展小額農戶貸款評級授信工作。
4、切實保障客戶資訊上線工作順利進行。
5、加強信貸管理工作，切實防範信貸風險。
6、加大中間業務的開拓力度。
屈主任發言：
1、首先通報了5個案件：
2、遠程監控設施的管理要求：未請示上級批准同意的，任何人不得對外調閱監控資訊;監控器櫃子的鑰匙開機之後分管。
3、加強案件防範的各項要求：嚴格執行查庫制度、嚴格執行業務的四籤制度。
肖主任發言：
1、進一步加強對實踐科學發展觀的學習，並做好學習記錄和學習心得
2、資產保全工作的各項要求。
李主任發言：
1、做好各社股金的'管理，確保股金餘額不能下降。
2、進一步明確業務系統櫃員簽到，業務系統櫃員只允許在每天的早上7點到晚上的8點半可以簽到，其他時間一律不允許簽到。確因工作需要在上述時間以外簽到的，必須由網點提出書面申請，到聯社審批並加蓋公章傳真到省聯社網絡中心後才能辦理。
3、密碼設定的各項要求，業務系統櫃員密碼的有效期限爲一個月，櫃員必須在有效期限內更換密碼，系統從密碼到期前三提起會在簽到時提示，如遇節假日，應提前做好密碼更換工作，並且系統會屏蔽簡單密碼。這裏請何新華注意，休產假，應及時更換密碼。上述規定從20xx年5月6日開始執行。
曹書記發言：
簡單總結爲7點：
1、抓好資金組織工作
2、抓好髮卡和POS機安裝工作
3、加強信貸管理工作
4、繼續搞好信貸營銷工作
5、抓好不良貸款的清收工作
6、抓好資訊上線工作
7、加強會計覈算和監督工作
二、20xx年安和營業室一季度工作總結
20xx年一季度在各位同事的共同努力下，除POS機任務，各項工作任務完成情況較好，其中存款萬元，比年初上升萬元;發行福祥卡張;完成中間業務萬元，實現中間業務收入5300元;完成收息18萬元。
三、20xx年安和營業室年度工作部署
雖然我社一季度取得了較好的工作成績，但是今年各項任務指標還是相當重，鑑於今年我社人員和人事稍做變動，爲更好的促進我社完成各項任務，本次會議將對年初的個人任務進行重新分配。
一、任務分配
1、存款任務
任務數650萬元爭取數800萬元
2、收息任務
任務數100萬元爭取數110萬元
3、中間業務任務
任務數19000
4、壓縮不良任務(全社考覈)
壓縮4級不良任務數15萬元，壓縮5級不良任務數130萬元
任務分配情況說明：1、由於今年存款任務未與外勤掛鉤，故今年外勤人員不分配存款任務，也不參與存款獎分配，個人攬儲部分按2008年方案繼續執行，即個人攬儲存入其他社的存款，開取有效攬儲條報張xx和資金組織股審覈記錄，待全社完成任務下發存款獎，優先從獎金中發放給攬儲人，該方案對本社存款無效;如年底存款任務系短期存款衝擊完成，該部分獎金的50%優先發放給短期存款攬儲人;2、收息獎按個人任務完成比例情況進行分配。3、中間業務收入任務按個人完成比例情況進行獎罰，個人攬取業務所得獎金優先發放;4、由於壓縮不良任務是對全社進行考覈，故待主社分配任務後另行分配個人任務，獎罰另定。5、福祥卡發行任務必須完成，POS機不分配個人任務，獎金優先從年終分配前獎金中發放給攬取人，獎金額度爲每臺400元，未完成的罰款則從年終分配前獎金中扣出。
二、人員上班、值班情況安排
由於何新華將於本月中旬開始休產假，故對我社的人員上班和值班情況進行重新安排，內勤人員羅瑩、李丹、劉新金上釘子班，即上4天休2天，休假後對調接班，值班必須嚴格按規定執行，每天保證有3人駐社，其中1人爲男性，所以黃榮、盧xx每月各值班一半，具體值班時間相互協商安排，不做硬性規定，張xx機動值班，但不參與黃、盧值守人員排班。內勤人員如遇特殊情況需人代班，應提前請示，便於安排代班人員，原則上本年度6月、9月、11月、12月不代班。如聯社未重新安排人員，各員工將按以上規定執行。
接xx區聯社通知，李xx同志回社上班，協助、配合搞好工作，李xx同志主要負責管理和收回其任期發放到期未收回的貸款，即2003年3月至2005年10月期間和賀冬青、黃景明的貸款，以上貸款的本金或利息的收回，經兩人簽字認可後，計算爲李xx同志個人任務，原則上李xx同志不發放貸款。因工作需要，李xx同志可選擇以下兩種工作方式：1、浮動工作制，不保障其收入，以業績定收入;完成個人任務的，平等享受全部待遇;未完成個人任務的，收入按工作業績發放，即年收入乘完成任務比例，同時不參與其他獎勵分配，年收入未發放部分則獎勵有功人員。2、固定工作制，保障其最低工資收入，但每月必須出勤21天，由當班人員記錄考勤，無正當理由累計曠工15天，書面報聯社人事、紀檢部門。其他收入按業績發放，完成個人任務的，平等享受全部待遇;未完成個人任務的，收入按工作業績發放，即年收入乘完成任務比例，同時不參與其他獎勵分配，年收入未發放部分則獎勵有功人員。(以上年收入是指工資和獎金)
接xx區聯社批示，盧xx正式轉爲信貸員，將主要負責以下事項：1、負責管理、發放和清收增湖、坦山、下鳳、下塘、大樹下5個村的小額農戶信用貸款;2、負責編制、上報每月、每季的各類報表;3、負責五級分類系統、收貸收息系統的數據輸入和上報;4、負責撰寫年度內每個季度50萬元(含)以上的貸後檢查報告;5、協助負責人做好其他工作。
四、信貸管理系統上線安排
1、關於信貸管理系統上線工作，xx區聯社已多次下文，現再次下發[20xx]第54號檔案，此檔案對該項工作提出重要指示，郴州將於20xx年7月20日至20xx年8月20日上線，xx區各項數據及資訊採集工作必須在5月25日前全部完成。
按照該檔案的要求，我社做出如下工作安排：
1、爲儘快做好該項工作，除之前已辦理好手續的，5月25日之前原則上不發放轉據之外的貸款。
2、盧xx、張xx負責填寫個人資訊採集表，該項工作必須在一個星期內完成，內勤人員下班後配合填寫。
3、張xx、黃榮負責帳務清理和糾正，主要是手工帳務的糾正，即同一借款人、同一科目、不同手工帳編組的借款，按要求需記錄在同一帳頁。
4、李xx負責清收、落實所管理的冒名貸款、假名貸款或其他原因形成資料不全、資訊不完整的貸款。
五、農戶評級授信工作安排
張xx負責新田嶺、禮家洞、張家坪、安和、雷大橋5個村組的農戶評級授信工作。
盧xx負責增湖、坦山、下鳳、下塘、大樹下5個村組的農戶評級授信工作。