核心提示：2015年上海最低工資標準是多少?從2015年4月1日起，上海將提高多個“民生標準”，其中勞動者月最低工資標準將從目前的1820元調整爲2020元。下面本站小編爲您介紹。
2015年上海最低工資標準：
一、上海最低工資標準從每月1820元調整爲2020元，小時最低工資標準從17元增至18元。上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應由用人單位另行支付;
二、月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準;
三、小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。
不包括在最低工資標準裏的工資：
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的.收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區透過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。