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2015年合肥中秋節加班工資計算方法

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2015年中秋節放假安排

2015年合肥中秋節加班工資計算方法

根據國務院辦公廳關於2015年部分節假日安排的通知,2015年端午節放假安排如下:9月26日至9月27日放假,共2天。其中,9月27日是週日,2015年中秋節不涉及放假調休。

中秋節2天假其實由兩部分組成,即法定節假日和休息日。9月27日是法定節假日,用人單位在此期間安排加班的,應按300%支付加班工資。9月26日是休息日,在此期間安排加班的,如不能補休,按照200%支付加班工資。

 合肥中秋節班費是多少?

據悉,目前,合肥市區最低工資標準1260元/月,法定節假日的工資是平常日工資的3倍,而休息日的工資是平常日工資的2倍,而計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天折算。

按上述加班工資計算方法,合肥人法定假日每天的加班費最低爲173.79元(1260元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班費最低爲115.86元(1260元/月÷21.75×200%)。

如果你在9月27日加班的話,那你的加班工資爲:173.79元

如果你在9月26日加班的話,那你的加班工資爲:115.86元

如果2天都加班的話,那你的加班工資爲:173.79+115.86=289.65(元)

也就是說2015年中秋節加班,你能拿到的加班費最低爲289.65元。