2016年退休人員基本養老金標準迎來了“十二連漲”。日前，財政部出臺了關於2016年養老金的調整草案，爲此本站小編整理了詳情如下，歡迎檢視!
3月5日，財政部提交審查的《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
2016養老金上調草案——《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》(摘要)
2016年我國經濟長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、迴旋餘地大的基本特徵沒有變，經濟持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變。同時，“三期疊加”影響凸顯，結構性矛盾導致全要素生產率增速放緩，經濟下行壓力依然較大。2016年財政形勢更加嚴峻，平衡收支面臨極大壓力。
2016年繼續實施積極的財政政策並加大力度。主要體現在：一是進一步減稅降費。二是擴大財政赤字規模。三是調整優化支出結構。四是加大財政資金統籌使用力度。
主要支出政策如下：
教育方面。進一步完善城鄉義務教育經費保障機制，統一義務教育學校生均公用經費基準定額。繼續實施農村義務教育薄弱學校改造計劃等重大項目，繼續實施現代職業教育質量提升計劃。支援普惠性幼兒園發展。完善高校預算撥款制度。健全家庭經濟困難學生資助政策體系。
科技方面。完成中央財政科技計劃優化整合，建成公開統一的國家科技管理平臺，建立依託專業機構管理科研項目的機制。大力支援自然科學基金、科技重大專項和重點研發計劃。加快實施國家科技成果轉化引導基金，啓動銀行貸款風險補償。推動在重大創新領域組建一批國家實驗室。完善穩定支援機制，促進科研院所改革發展。實施科研項目後補助管理機制。
社會保障和就業方面。2016年中央財政按城市、農村低保人均補助水平分別提高5%、8%對地方補助。2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人帳戶，完善養老保險制度改革方案。
完善鼓勵高校畢業生到科技型、創新型中小企業和城鄉基層就業創業政策，研究規範公益性崗位政策，推動農民工平等獲得公共就業服務。
醫藥衛生方面。建立健全合理分擔、可持續的醫保籌資機制，將城鄉居民基本醫療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，個人繳費標準由每人每年120元提高到150元，新增籌資主要用於提高基本醫療保障水平，並加大對城鄉居民大病保險的支援力度。將基本公共衛生服務項目年人均財政補助標準由40元提高到45元。
脫貧攻堅方面。2016年中央財政扶貧資金增加201億元，增長43.4%。進一步推廣資產收益扶貧試點，大力推動易地扶貧搬遷，支援貧困縣統籌整合使用財政涉農資金，集中力量解決突出貧困問題。
農業方面。調整現有農業支出結構，加大對農業可持續發展的支援力度。支援實施藏糧於地、藏糧於技戰略，保障農產品有效供給，保障口糧安全。支援糧食等流通體制改革。
生態環保方面。加大大氣污染治理力度。推進實施水污染防治行動計劃。開展山水林田湖系統治理修復試點。實施新一輪退耕還林還草和草原生態保護補助獎勵政策。落實天然林保護全覆蓋政策，適當提高天然林保護工程補助和森林生態效益補償標準。加強溼地保護，擴大退耕還溼範圍。加大新能源汽車推廣力度，加快充電基礎設施建設。支援能源清潔化利用，集中用煤、加強脫污、嚴控散煤。完善可再生能源發電補貼機制，及早實現平價上網。擴大節能減排財政政策綜合示範、跨省流域上下游橫向生態補償機制試點範圍。推進環境監測體制改革，加快建立中央與地方各負其責的環境監測體系。
保障性安居工程方面。繼續開展運用PPP模式投資建設和運營管理公共租賃住房試點，落實棚戶區改造稅費優惠政策和貸款貼息政策，積極推進棚改貨幣化安置和政府購買棚改服務。全年計劃棚戶區改造開工600萬套，農村危房改造314萬戶。
文化體育方面。推動基本公共文化服務標準化均等化，提高公共文化服務供給體系質量和效率。支援繁榮社會主義文藝創作，推動文化交流與傳播。完善文化產業政策扶持體系。推進實施全民健身戰略。支援中國足球改革發展。做好2016年裏約熱內盧奧運會備戰和參賽經費保障。
國防和軍隊建設方面。支援深化國防和軍隊改革，全面加強軍隊革命化現代化正規化建設，推動經濟建設和國防建設融合發展，不斷提高履行使命任務能力，維護國家主權、安全、發展利益。
化解過剩產能及人員安置方面。堅持“市場倒逼、企業主體、地方組織、中央支援”，推動地方政府和中央企業綜合運用兼併重組、債務重組和破產清算等方式加快化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能，省級政府對本地區化解過剩產能負總責。
養老金上調6.5% 實現“十二連漲”
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此前，我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味着在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。
如果預算草案得以透過，各地將據此調整各自的退休人員養老金待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛分析，今年養老金增長6.5%的幅度調整，是採取了綜合去年的工資增長、物價變化水平等兩種指標來確定的，“今後也會逐步建立這樣一個合理、正常的調整機制，來確定養老金的調整水平”。
據瞭解，企業退休人員養老金待遇調整機制將在養老保險頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，併兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
疑惑：等我們老了之後，還有錢養老嗎?
人社部近日發佈的一份統計快報顯示，2015年城鎮職工基本養老保險基金收入是2.92萬億元，總支出是2.57萬億元，當期的結餘是3000多億元。“從全國的情況來看，養老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達到17個月。”兩會之前，尹蔚民再次給出定心丸。
然而各地之間貧富差距大。社科院世界社保研究中心發佈的《中國養老金髮展報告2013》顯示，如果沒有財政補助，2012年19省份城鎮職工基本養老保險基金當期“收不抵支”。其中遼寧、黑龍江缺口均超200億元。而收大於支的12省份，廣東最高，當期收支結餘652.09億。
兩會期間，全國人大代表、遼寧省發改委原主任王金笛指出，他們測算在“十三五”期間遼寧養老金的缺口將達到2546億元。
“有的省能發放四五十個月，而有的省只能發放一兩個月。”尹蔚民說。
巨大的養老金缺口成爲大家談論的焦點。我們在進入深度老齡化社會之前，應該採取什麼措施呢?商業養老保險作爲一個社保補充是非常有必要的。