2016年，廣西的退休養老金也實行了上漲，下面本站小編爲大家蒐集的一篇“2016年廣西退休養老金上調方案”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!
從自治區人力資源社會保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調企業退休人員基本養老金，總體調整幅度爲我區城鎮企業退休人員人均基本養老金的10%，這也是我區自2005年以來第十次調整企業退休人員基本養老金。自治區人社廳相關部門負責人表示，目前，各地社會保險經辦機構正在推進養老金調整工作。企業退休人員若有疑問，可向當地人力資源社會保障部門瞭解相關情況。
廣西上調企業退休人員基本養老金 與繳費年限因素掛鉤
經自治區政府同意，報經人力資源社會保障部、財政部審覈批准，本次上調企業退休人員基本養老金時間自1月1日起，調整範圍爲已參加企業職工基本養老保險且於12月31日前按月領取基本養老金的人員。
據介紹，此次調整仍採取普遍調整和適當傾斜相結合辦法。普遍調整主要體現公平，並與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準爲：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養老金3元。
適當傾斜部分。一是對至12月31日已年滿70週歲及其以上的'退休人員，從年滿70週歲起，每年長1週歲，每人每月再增加基本養老金10元;二是對至12月31日仍在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元;三是企業退休軍轉幹部在這次調整企業退休人員基本養老金後，月應發基本養老金未達到1902元的，按月基本養老金1902元計發。