時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將開啟新的篇章，尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編爲大家收集的有關人力資源總監的個人簡歷範文，歡迎大家分享。
人力資源總監的個人簡歷 篇1
個人資訊
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 40歲
民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上
居 住 地： 浙江台州 xx區
身 高： CM
戶 口： 安徽池州 xx縣
自 我 評 價
近20年的企業行政、人力資源中高層全面管理工作經驗;對製造業企業內部執行管理非常熟悉，對企業行政及人力資源管理模式有全面系統的學習和實踐，參加工作以來，透過學踐結合積累了豐富的實戰經驗。對企業人力資源管理、行政管理及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規範管理、員工崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設、企業文化建設等具有豐富的管理經驗; 熟悉國家、全國各地區勞動人事方面的法律法規;良好的語言表達能力、較強的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力;具親和力和團隊領導力及凝聚力，善於傾聽和引導;有很強的分析能力和人事成本控制能力;對管理實務有很強的跟蹤協調能力。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 行政/人事類-人力資源總監 行政/人事類-行政總監
尋求職位： 企業中高層經營管理;行政總監;人力資源總
希望工作地點： 浙江浙江 安徽安徽
期望工資： xx/月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 按規定提供各項社會福利保險!
工作目標 / 發展方向
企業中高層經營管理、副總/行政總監、人力資源總監等。
工 作 經 歷
▌20xx-06-20xx-07：台州xxxx企業管理諮詢有限公司
所屬行業： 諮詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 項目中心總監/HR諮詢師
職位描述：
企業背景：
該公司是台州本土成立最早的企業管理諮詢公司，是北大縱橫在臺州管理諮詢服務業務執行的唯一戰略伙伴單位，在臺州業界有着良好的口碑，20xx年公司成立以來，已經爲台州本土九大支柱產業服務了近160多家單位，是台州產業轉型升級服務的定點合作單位。
任職崗位：項目中心總監/人力資源管理諮詢師
工作職責：
1、根據公司年度經營方案制定本中心的工作計劃和實施方案;
2、組織落實本業務模組的市場開拓及商務談判;
3、公司管理體系構建和完善及公司標準化建設的組織開展;
4、組織落實公司諮詢服務產品手冊的完善;
5、負責公司諮詢師隊伍建設及管理工作;
6、跟蹤落實公司諮詢項目進度開展情況，並組織開展項目實施情況的考覈工作;
7、公司對外品牌宣傳工作的組織落實;
8、參加項目團隊工作，完成項目諮詢服務任務;
9、協助公司總經理開展其他日常工作。
▌20xx-07-20xx-07：(美資)台州xxx電子有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政總監
職位名稱： 人事行政總監
職位描述：
企業背景：公司成立於20xx年，屬於台州市政府重點招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產基地之一，公司主要產品爲高端家居辦公用電子感應垃圾桶，年產值1.2億，產品全部出口歐美，公司內部管理規範，內控體系嚴謹，人力資源管理理念先進。
任職崗位：人事行政總監
工作職責：
1、根據公司年度經營目標，制訂企業的人力資源規劃，並監督實施;
2、建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性;
3、處理員工關係及糾紛;
4、利用培訓和考覈機制，確定公司的核心人員，做好企業人才儲備;
5、組織和推進公司企業文化建設，使企業形成良好的企業文化氛圍;
6、負責公司的人力資源六大模組工作、包括：年度人力資源戰略規劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業文化等工作;
7、負責公司車輛調配、門衛、宿舍、食堂等全面組織管理工作;
8、組織落實公司各類外商驗廠;
9、參與公司年度經營計劃的制定。
離職原因： 08-09年金融風暴波及美國公司導致浙江公司資金鍊斷裂，公司處於半停產狀態。
▌20xx-07-20xx-07：(港資)xxxx工藝有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總
職位描述：
企業背景：
公司成立於1985年，是仙居縣工藝美術行業龍頭企業，主要從事竹木藤草及工藝小傢俱的生產銷售，產品全部出口歐美及東南亞國家，年銷售額6800萬元。20xx年以來以仙居青春爲中心走多元化發展之路，先後成立廣東增城青春工藝、江西吉安青春工藝、吉安優氏(YOUTH)房產開發公司、江西優氏(YOUTH)鐵礦開發公司、江西將軍賓館公司、上海一遠靜電公司、貴陽優氏(YOUTH)再生能源公司。任職期間參與了多家公司的管理系統的構建、複製和前期籌備的部分工作。
任職崗位：副總
工作職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司人事行政部、品管部及業務跟單部的各項日常管理工作;
2、建立健全公司的規章制度體系，並負責人事行政管理類制度的具體執行;
3、建立健全公司的文書管理規範標準，體現公司的良好形象;
4、構建公司內部良好的企業文化，強化企業精神、團隊精神的宣傳;
5、加強與各相關政府機構、行業協會等單位溝通，有效爲公司提供良好的服務和支援;
6、策劃和主持公司的大型活動，並負責組織實施;
7、參與策劃公司年度經營方案的制定;
8、主持日常公司內部工作會議;
9、06-07年兼任江西永新將軍賓館(公司江西投資的實體三星級酒店)常務副總，負責酒店的前期籌備和內部運營管理工作。
10、其他公司總經理臨時安排的工作。
▌20xx-09-至今：xxxx有限公司
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總經理
職位描述：面述
離職原因： 2年合同9月底到期不準備續簽。
教 育 經 歷
20xx-09-20xx-07 安徽省xx學院 財會類/財務管理 大專
證 書
20xx-09 獲得： 大學畢業證書 未上傳照書照片
技 能 專 長
技術職稱： 政工師
語言能力： 英語：良好;
計算機能力： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練掌握運用WORD和Excel等辦公軟件，並對計算機系統能進行一般維護，對企業計算機網絡有初步瞭解，能組建局域網，簡單故障能夠排除。
其它相關技能：
能運用ISO9000、透過制定規範的HR KPI來系統管理企業的人力資源工作;熟悉外向型企業各類外商(如：沃瑪、科斯克、家樂福等)SA8000/反恐/FCCA等驗廠程序及檔案的編制;熟練運用辦公軟件及相關的人事管理軟件;任職期間能妥善處理和化解各類勞動糾紛;從事管理諮詢工作以來，爲台州本土多家企業構建了規範的管理體系，其中主要涉及：集團管控體系的構建、組織系統構建和梳理、人力資源管理系統的構建。
人力資源總監的個人簡歷 篇2
求職意向
人才類型：普通求職
可到職日期：隨時
求職類型：全職
工作年限：4 年
應聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事
職位名稱：人事主管 | 總經理祕書 | 銷售總監祕書
月薪要求：面議
職稱：中級
希望工作地區：廣東省順德 、廣東省順德
工作經驗
一、20xx年1月至20xx年4月 中山xx電器有限公司 銷售總監祕書
工作描述：
1、總監日常電話（固定電話）的.轉接、記錄、傳達。
2、安排總監的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；
3、召集各區域經理例會，並形成會議記錄。
4、跟進總監所安排的各區域銷售情況，處理情況及結果反饋，並統計每月所需各項報表
5、根據總監的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。
6、總監出差前的準備工作（安排車輛、準備總監所需物品等）
二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監助理
工作描述及技能：
1、全體員工基本資訊庫的輸入、維護、更改、查詢以及調閱。
2、根據總監的指示起草各種文稿，並且及時向各部門傳達各項資訊。
3、靈活妥善地應對各種突發事情，如工傷處理及上報理賠等
4、迅速整理好每一次會議記錄及統計各類報表
5、管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。
6、隨同總監出外招聘及去學校聯繫招聘事宜
教育背景
最高學歷：大專
所學專業類別：師範
畢業院校：湖南省xx市師專學院
專業名稱：教育系
畢業日期：20xx-6
第二專業類別：行政管理
工作年限：4年
專業名稱：人事行政管理
受教育/培訓經歷
20xx年-20xx年 湖南省xx市師專學院中文系
20xx年-20xx年 湖南省xx市第二中學
語言能力
外語語種：
英語
國語水平：
精通
外語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力
我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務知識，瞭解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的瞭解。
個人自傳
個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇於挑戰新的事物！
專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領悟力強。
工作態度：愛崗敬業、性格開朗、善與人溝通。
服務企業：提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！
人力資源總監的個人簡歷 篇3
基本資訊
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
婚姻狀況：未婚
最高學歷：碩士
工作年限：3年
政治面貌：中共黨員
現居城市：北京
籍貫：江西
聯繫電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：8000-10000元
工作地點：北京
求職行業：文化、影視、出版黨政機關、團體事業生產製造、包裝、印刷
求職職位：人力資源經理人力資源總監
工作經歷
20xx-11-xxxx電子有限公司董事長祕書、人事主管
工作描述：
全免負責人力資源六大模組工作
1、招聘工作：包括工人招聘和管理人員招聘；
2、培訓工作：總公司年度教育訓練計劃制訂，內部講師團隊建設，外訓安排，關鍵崗位培訓，新員工入職培訓、公司內部大專班教學和考務安排；
3、績效考覈工作：包括績效評定、績效面談、績效申訴等；
4、企業文化工作：包括公司內刊編輯審稿、宣傳欄更新、年度文娛活動計劃，年度技能競賽計劃、素質拓展和旅遊；
5、薪酬福利管理；
6、後勤採購。
教育經歷
20xx-09-20xx-07對外經濟貿易大學國際關係碩士
專業描述：馬克思主義政治經濟學、外交學等。在工作之後系統進修學習了人力資源管理學知識，同時也進修了MBA。
自我評價
積極樂觀，勤奮踏實，團隊協作，良好溝通。