篇一：辦公室內勤崗位職責說明書
1、保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土。
2、門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
5、衛生間內外衛生環境的管理以及水池衛生環境管理。
6、洗手池內無污垢，經常保持清潔。
7、負責會議室的接待工作。
8、垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。
標準：
1、熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。
2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不曠工。
3、踏實工作，努力做到操作規範化，技能熟練化。
4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各 個工作環節的流程，增強自身的技能水平。
5、監督公司各個衛生區與各部門的衛生情況，認真履行衛生監督組長的職責。
6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領 導解決好突發事件，做到不推諉、不躲避，對突發事件要有隨機應變的能力，能夠達到 獨立完成工作的水平。
篇二：
一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關檔案、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電 來函及檔案。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章並審覈、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公 司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，並按時如實上報會計，方便會計覈算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、彙總工作，聯繫應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。